影响大学生创业意愿的因素分析.doc

——目 录摘要： 3ABSTRACT 4一、 大学生就业形势现状及分析 6（一）近几年大学生就业形势概况 6（二）大学生就业形势的发展趋势 61、应届毕业生不再吃香 62、招聘信息量增多而有效信息量减少 7二、 大学生自主创业的意义 8（一）大学生自主创业实现个人梦想 8（二）大学生自主创业为大学生提供提升自我的机会 8（三）实现我价值与社会价值的统一 9（四）有利于培养大学生的创新精神 9（五） 加快建设人力资源强国的强有力措施 9（六）大学生自主创业营造高校创业氛围 10三、 影响大学生创业意愿的因素 10( 一 ) 内在因素 . 101、适应能力 102、心理态度 103、领导能力 114、风险承担 125、决策能力 126、好奇与敏锐 12（二）外在因素 . 121、资金因素 122、项目因素 133、家庭因素 134、政策因素 13四、促进大学生自主创业的决策和方法 14（一）指导思想和目标任务 141、指导思想 142、目标任务 14（二）完善大学生自主创业政策扶持体系 151、设立创业专项资金 152、实行税收优惠政策 153、实行收费减免政策 154、加大对大学生自主创业的金融支持力度，完善小额担保贷款政策 165、招商引资优惠政策 16（三）建立大学生自主创业教育服务体系 161、开展创业教育 16———2、加强创业技能培训 173、建立创业服务机构 174、培育大学生创业孵化基地 17（四）建立健全促进大学生自主创业的组织保障体系 181、加强组织领导 182、加大宣传引导 18参考文献： 19致谢： 20———摘要：历史在不断地延续和发展， 劳动力是推动社会发展的动力， 而就业岗位是劳动力的载体。

就业问题就成了一个国家发展的最基本问题中国具有五千多年的文明历史从农业手工业的分离，再到工商业的出现，逐渐呈现多元化的劳作方式和经营形势 工种的细分导致了工作岗位的专业化， 对职工的要求也在不断地提高 自从改革开放以来我国经济得到飞速发展，经济体制就计划经济转变为市场经济，并以公有制为主体， 多种所有制共同发展， 以国家的宏观调控为主要调控机制人们所面对的矛盾不再是阶级矛盾， 而是人们日益提高的物质文化需求和落后的生产力之间的矛盾 而生产力的发展就离不开劳动力，劳动力呈现出多样性，其中所包涵的问题也是多种多样的，就业问题也就自然地凸显出来 其中最为突出的问题就是大学生的就业问题大学生是推动我国经济发展的核心力量， 因为其拥有过硬的基础知识和创新能力， 目光具有远瞻性 但是由于近年来大学生毕业人数的增加和经济危机的到来， 以及大学生在择业过程中所存在的各种问题和国家政策的影响导致大学生的就业压力日益增加， 解决大学生的就业问题迫在眉睫 而鼓励大学生自主创业则是解决大学生就业问题的一条重要途径关键词：大学生创业 ；影响因素； 自主；创新———AbstractHistorical development in continue and, labor is the driving force for social development, and is the carrier of labor employment. The employment problem is the most basic problem of a country's development. China has a five thousand years history of civilization. Apart from the agricultural industry, industry and commerce industry, gradually become diversified ways of working and business situation. Types of subdivision in professional jobs, to staff requirements are also continuously improve. Since the reform and opening up of China's rapid development of the economy, economic system transformation from planned economy to market economy, and with the public ownership as the main body, a variety of system of ownership and common development, to the country's macro-control is the main control mechanism. The contradictions of people face is no longer the class contradiction, the contradiction between people's increasing material and cultural needs and the backward productive forces. While the productivity development is inseparable from the labor, labor and diversity, the inclusion problem also is many and varied, the employment problem will confess but highlighted. The employment problem of the most prominent———problem is the one of College students. College students are the core force in promoting China's economic development, because the basic knowledge which have excellent and innovative ability, attention has great foresight. But because of the increasing number of college graduates and the economic crisis in recent years to come, as well as the influence which exists in the employment process of college students problems and national policy lead to students' employment pressure is increasing, solving the problem of employment is imminent. Encourage students independent venture is an important way to solve the employment problem of College students.Keywords: college students; influencing factors; autonomy;restriction———一、 大学生就业形势现状及分析（一）近几年大学生就业形势概况由于毕业生总人数连年以两位数增长率递增， 市场需求增长率相对缓慢， 加上有待就业或考研人群扩大等因素， 初次就业率便逐年递减； 教育部直属院校毕业生和其他部委院校毕业生初次就业率大致在同一水平， 本科生的初次就业率在85%左右，而地方院校本科毕业生的初次就业率就低得多，也就在 50%左右，比部分院校要低 30 多个百分点；从学历层次来看，用人单位对研究生的需求仍然旺盛，本科生的需求大体持平， 专科毕业生的需求明显不足； 从就业市场需求的分布来看，需求量较多的专业有：计算机科学与技术、通讯与电子工程、英语、机械工程及自动化、市场营销、土木建筑、生物工程等；需求量最大的专业不一定是签约率最高的专业，而一些特殊专业或行业性明显的专业就业率反而较高，一些时髦专业就业则显困难； 以往热门、 需求趋减的专业有会计审计等专业、 市场营销类专业、计算机应用类专业、新闻传播类专业、外语类专业等；从各学科大类近三年本科毕业生初次就业率来看， 只有医学类专业就业率有增长趋势， 其他学科大类毕业生就业率都有所降低。

二）大学生就业形势的发展趋势据调查分析社会工作岗位增加比例为 36%而大学生毕业人数却增加了 130% 毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因 从2001年至 2005年，全国高校毕业生从 114万增加到 338万，是扩招前的 3倍；北京地区从 6.6万人增加到 15.4万人，是扩招前的 2.3倍1、应届毕业生不再吃香在大学毕业生“就业难”的同时， 用人单位也普遍存在着“选材难” 一企业投资管理有限公司每年招收的 1000名员工中，只有 40名是大学应届毕业生； 一印刷有限公司的代表说， “尽管我们公司的栋梁和骨干全是大学生， 企业的发展———离不开大学生，但是，我们每年基本上不要应届大学生”2、招聘信息量增多而有效信息量减少一些企业利用当前大学生供过于求的形势， 推出假招聘，先给出诱人的待遇条件，然后以培训等名义收取费用， 再以试用不合格等理由辞退学生 大学生就业的招聘信息表面看渠道多， 但有效的、 实用的信息并不多， 大学生获取真实有效的信息少，导致就业难据 2011 年 2 月召开的全国就业工作座谈会公布的数据， 2010 年应届毕业生规模是本世纪初的 。