
机关文化建设工作方案.doc
20页2015年机关文化建设工作方案2015年机关文化建设工作方案修武县档案史志局关于开展机关文化建设活动的实施方案机关文化建设是新时期、新阶段机关建设的重要组成部分为进一步丰富机关文化生活,提升整体素质,打造良好形象,修武县档案史志局根据有关文件精神特制定本方案 一、指导思想 坚持以 三个代表 重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真研究探索、总结提炼具有我局特色的文化理念、文化内涵、文化精髓及表现方式,不断提高机关工作人员的综合素质,构建先进的文化理念,健全科学的管理制度,营造和谐的工作氛围,塑造文明的整体形象,在推进我县经济发展中发挥更加积极重要的作用 二、建设内容 (一)硬件建设 1、文化长廊建设 在办公楼走廊设立反映档案局服务理念、行为理念、精神风貌和崇高追求的展示板征集反映以上理念的名人名言、警示警句、励志语录,审查定稿后在走廊展示 2、办公室环境建设 为营造一个整洁、舒适、便利的办公环境,保持良好的工作状态和形象,开展办公室环境建设 (1)规划档案局史志办的办公场所按照资源整合、高效便捷的原则统筹安排办公场所 (2)整顿办公室环境门窗、墙面、地面干净,桌椅、电脑清洁无尘,室内无卫生死角,办公台面整洁,用具摆放有序。
文档存放定期整理,合理分类,确保每个人使用方便 (3)良好的仪表及礼仪讲究个人卫生,衣着干净得体,待人接物亲切友好,使用普通话,讲文明讲礼貌 (4)和谐的工作氛围每一个人都要具有积极向上的工作态度,保持良好的工作热情,形成一种团结、紧张、严肃、活泼的和谐工作氛围 (二)软件建设 1、制度建设 (1)建立首问负责制工作人员接到群众来电、来访、来信或接待当事人,第一个被问及的工作人员须直接给与解释、答复、带路、转交、代理等,为群众 一竿子 服务到底对借故推诿、推脱、不予答复或不予协助服务对象联系有关人员按失职论处 (2)实行例会制 每周召开领导班子例会,总结工作,安排计划每月召开中层以上干部会,分析工作,查找欠缺,制定目标,安排部署 对于领导安排部署的工作,限时办结,如有特殊原因需要延期的工作,应及时向上级领导报告 (3)本着 以人为本、严格管理、提高效能 的原则,完善档案局机关管理制度一是上下班签到及请销假制度,二是财务管理制度,三是档案管理传阅制度,四是机关卫生管理制度六是责任追究制度 2、廉政文化建设 强化廉政意识,引导和激励机关工作人员特别是领导干部自重、自省、自警、自励,洁身自好。
(1)针对各工作人员不同职能特点,定期查找工作漏洞,采取分组讨论的形式,结合实际,分析存在问题、提合理化建议 (2)全体机关干部学习廉政警示案例加强权力观教育和法律法规教育,帮助和督促干部职工及时发现自身存在的廉政风险,促进党员干部自觉遵守党章和党内各项规章制度 3、礼仪文化建设 以接待礼仪、交谈礼仪、接听礼仪、集体礼仪、仪容礼仪等为主要内容,倡导和培养机关工作人员的文明礼仪行为,提高文明办公水平 (1)工作人员着装要求端庄、大方、整洁、得体,根据时间、地点、场合选择合适的服饰 (2)工作人员应保持仪容整洁 (3)在单位和其它公务场所,工作人员 站、坐、行、 等应保持良好的形体形态 (4)接待外来人员应热情、大方、诚恳、认真 (5)机关人员办公用语要求文雅、准确、易懂,语气和蔼、谦逊 三、推进措施 1、组织参观学习活动 采取 走出去 的方式,选派业务骨干去先进县市区学习或到上级单位跟班培训同时不断加强党的先进性教育,不定期组织机关的全体党员干部到爱国主义教育基地进行爱国主义教育、先进性教育、警示教育和廉政教育 2、开展 爱书、读书、用书 活动 开展 爱书、读书、用书 活动推荐《细节决定成败》等5本选读书目。
以科室为单位,开展体会交流、读书笔记展览、好书推荐等配合活动 3、开展征集名言、警句活动 发动党员干部,自己收集或编写反映局机关文化理念、奋斗精神、道德情操、廉政建设等方面内容的名言、警句,统一组织评比,并择优展示在档案局文化宣传栏及办公室 4、开展形式多样的机关文体活动 为提高全体机关工作人员的身体素质,丰富业余生活,保持良好精神状态,利用业余时间和现有设施开展形式多样的文体活动 四、保障措施 为充分认识新形势下机关文化建设的重要意义,切实增强责任感和使命感,抓好文化建设计划制定、组织协调、宣传发动和检查监督工作,确保文化建设平稳有序地进行,组成机关文化建设领导小组,具体情况如下: 组长:蔡广锳 副组长:杨琳 成员:张清华秦书梅杨金玲 机关文化建设各项推进措施副组长牵头,其他成员密切配合,涉及个人文化建设的内容由个人具体负责同时,组长及副组长负责检查监督整个文化建设的全过程 范文二: 市房产局机关文化建设方案机关文化建设,是新时期、新阶段机关建设的重要组成部分为进一步丰富机关文化生活,提升整体素质,打造良好形象,按照局党建工作会议要求,制定本方案 一、指导思想 坚持以先进理论为指导,认真研究探索、总结提炼具有我局特色的文化理念、文化内涵、文化精髓及表现方式,不断提高机关工作人员的综合素质,构建先进的文化理念,健全科学的管理制度,营造和谐的工作氛围,塑造文明的整体形象,在推进房产工作创新发展中发挥更加积极重要的作用。
二、建设内容 1、走廊文化建设在金厦广场15楼、16楼走廊设立反映房产局行为理念、机关干部精神风貌和崇高追求的展示板,主要展示胡锦涛同志力倡的八种作风、八荣八耻、房产局行为准则、名言警句等内容 2、办公室文化建设办公物品定品、定位、定量摆放,办公环境整洁有序利用室内墙壁公示机关工作职责,悬挂反映本处(室)精神面貌、思想品位、服务理念等方面内容的字画,统一规格,多种字体,不同风格 3、礼仪文化建设以接待礼仪、交谈礼仪、接听礼仪、集体礼仪、仪容礼仪等为主要内容,倡导和培养机关工作人员的文明礼仪行为,提高文明办公水平 4、廉政文化建设以廉洁自律为准则,以服务群众为宗旨,开展廉政教育,强化廉政意识,引导和激励机关工作人员特别是领导干部自重、自省、自警、自励,洁身自好 三、活动载体 1、开展 爱书、读书、用书 活动统一购买《对工作负责就是对自己负责》、《现代公务礼仪》2本必读书目,推荐《辩证法随谈》、《素质决定成败》等8本选读书目以支部为单位,开展体会交流、读书笔记展览、好书推荐等配合活动下半年,局机关党委将组织一次读书演讲比赛 2、开展征集名言、警句活动发动机关党员干部,自己收集或编写反映房产局机关文化理念、奋斗精神、道德情操、廉政建设等方面内容的名言、警句,统一组织评比,并择优展示在机关走廊及办公室。
3、建立业余文体活动组织由机关工会、团委牵头成立球类、棋牌、游泳、读书、唱歌等各类文体活动小组,定期开展各种文体娱乐活动5月份和10月份,分别组织一次野外个人素质训练,进行登、拔河等项目比赛组织开展建党86周年、建军70周年等纪念活动 4、举办专题讲座从提高机关人员素质需要出发,每月请专家教授举办一次专题讲座,定期进行思想道德、房产法规、业务知识、写作、公务礼仪等知识培训 5、开展学习三个典型活动开展向雷锋同志学习活动,立足工作岗位,牢固树立全心全意为人民服务的思想;开展向方永刚学习活动,学习他认真学习党的理论,追求真理、刻苦钻研的精神;开展向夏云龙学习活动,学习他忠于职守,服务于民,真诚奉献的精神 四、几点要求 1、提高认识,统一思想加强局机关文化建设,既是提高机关人员能力素质,培养高雅情趣和精神追求的现实要求,更是营造良好和谐的内部环境,不断增强各级党组织凝聚力、战斗力的迫切需要,各级应从思想上引起高度重视,切实把文化建设摆上位置,常抓不懈 2、广泛发动,精心组织各单位要结合实际,广泛宣传,深入发动,使之成为全体机关人员的自觉行动要突出活动重点和各单位特点,把提炼文化理念、提升精神品位、提高综合素质放在首位,采取多种形式认真组织实施。
3、加强协调,形成氛围各级党组织要切实负起责任,领导干部要积极支持参与文化建设,确保各项文化活动落到实处工青妇等群团组织要发挥作用,通过开展丰富多彩的机关文化建设活动,营造和谐共建、协调一致、奋发向上的良好氛围 范文三: 关于成立文体兴趣小组促进机关文化建设的方案为进一步做好民族工作,以有效的载体促进机关文化建设,丰富机关干部职工的文化生活,保证干部职工的身心健康已成为委机关广大干部职工的迫切需求根据委领导的指示,并经与委机关各部门反复研究协商,决定成立读书和影视鉴赏等不同类型的文体兴趣小组为确保各小组活动的正常开展,制定以下方案 上一页一、组织兴趣小组活动的目的 通过开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动,引导广大干部职工大力弘扬各民族优秀文化传统,培养健康向上的兴趣爱好,进一步丰富干部职工的生活,加强沟通,陶冶情操,不断提高干部职工的理论修养、道德素质和文明意识,营造 团结、紧张、严肃、活泼 的机关氛围,更好地服务于民族工作和民委工作的科学发展 二、兴趣小组的工作原则和工作任务 文体兴趣小组以各司局为依托,在机关党委的领导下,在机关工会的具体负责下,各部门工会干部充分发挥牵线搭桥的作用,坚持自我管理的原则开展活动。
基本任务是在组长的带领下,制定好本小组活动规则和年度活动计划,组织人员开展经常性活动和交流竞赛,定期进行总结、测评 三、兴趣小组的组成和参与方式 在以往一些活动小组的基础上,根据各部门的业务性质和工作特点,结合实际,拟正式组建以下十三个文体兴趣小组: 1、太极拳兴趣小组 2、篮球兴趣小组 3、棋牌类兴趣小组 4、乒乓球兴趣小组 5、舞蹈兴趣小组 6、羽毛球兴趣小组 7、登兴趣小组 8、足球兴趣小组 9、网球兴趣小组 10、书画摄影兴趣小组 11、读书(影视鉴赏)兴趣小组 12、计算机爱好者兴趣小组 13、健康与保健知识探讨兴趣小组 兴趣小组人员的组成,本着机关全体干部自愿报名的原则,每个小组不限定人数 四、兴趣小组的组织构成和日常活动 机构设置:各兴趣小组设组长1人、常务副组长1至2名,其中人数超过20人的可增设副组长1人组长由各部门一把手担任,常务副组长的产生可由全体小组成员协商产生 活动时间、地点:活动主要利用业余时间进行各兴趣小组活动在不影响工作前提下安排星期五下午开展,每月至少开展一次活动(建议可安排在每月的最后一个星期五下午)有正式比赛、表演等活动时,经直属机关工会审核报请机关党委审批同意后安排。
五、经费 经费采取由召集单位适度支持、各兴趣小组自筹和直属机关工会适当补贴的办法解决开展较大型活动时,也可积极争取社会赞助 六、有关要求 (一)高度重视,积极发动、踊跃参加各部门要高度重视,充分认识到成立兴趣小组是丰富机关干部职工生活、提高机关干部职工综合素质的有效载体,是增强机关凝聚力、向心力、战斗力的重要举措,是为了进一步做好民族工作为目的,利用业余时间开展的有意义的活动各个兴趣小组负责人要切实负起责任,积极发动全体干部职工踊跃报名,积极参加 (二)成立机构,制定好活动计划各兴趣小组成立后,领导小组要进行内部分工,制定好小组活动规则和年度活动计划,确定活动时间、地点,采取具体措施确保活动适当开展各兴趣小组的人员组成和活动规则和年度活动计划要报机关工会备案 (三)开展活动,丰富干部职工生活各兴趣小组要按照制定的计划和方案,定期组织开展好活动直属机关党委和直属机关工会每年评选一定数量的先进文体兴趣小组,结合机。












