网络运营管理岗位简历模板—人力资源.doc

三教上人（A+版-Applicable Achives）XXX求职意向：人力资源经理生日 1980.1 XXXXXXXXXXX邮件 XXX@XX.com 工作经历EXPERIENCE20XX.07-20XX.07XXX公司 人力资源部经理工作内容：n 人力资源部 人力资源部经理n 负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作n 协助经理进行员工业绩考核工作n 制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行n 建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训2011.06-20XX.06XXX公司 助理工作内容：n 熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验n 丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作n 本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽n 服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作 教育背景EDUCATION2007.09-2011.06 XXX大学 工商管理（本科） 主修课程基础会计学、货币银行学、统计学、经济法概论、财务会计学、管理学原理、组织行为学 市场营销学、国际贸易理论、国际贸易实务、人力资源开发与管理、财务管理学 在校任职在校期间曾担任校级协会干事；多次参与协会举办的各项活动，有一定的策划、组织能力； 技能证书CET-6，优秀的听说写能力计算机二级，熟悉计算机各项操作? 自我评价n 个性开朗，容易相处，团队荣誉感强。

n 英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅n 熟练的计算机软件使用和硬件安装能力n 熟悉网络推广，尤其是社会化媒体方面，有独到的见解和经验2三教上人（A+版-Applicable Achives）。