对支部书记的批评.doc

对支部书记的批评对支部书记的批评 　　1.缺乏组织活动建议多开展有意义的文体活动，提升党支部的凝集力和服务人民的水平，强化党员与大众的交流和理解 　　2.党建宣扬力度不够建议增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向 　　3.奖惩机制不完善建议各季度开展先进党员选拔活动关于常常不参加分部会议的党员，党支部批评教育 　　4.党员之间的学习.缺乏沟通建议创造更多的机会，使申请入党的积极分子和党员有更多的交流和学习机会，更快地成熟，更快地融入党组织的大家庭对支部书记的批评 　　1.强化环境卫生和治安工作管理 　　2、多开展一些有意义的活动，提升党员的凝集力和服务人民的水平 　　　　3.希望能够坚持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好 　　　　4.村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不够，对村民造成不便 　　　　5.多组织一些外出学习.参观活动，学习别人的经验，从而提升党员的熟悉 　　6.尽快通知会议时间(约1周)，对党员来说可以更好地安排时间参加会议 　　7.多开展活动，强化党员之间的沟通和理解 　　8.增设党支部工作栏，使党员更了解党支部工作动向 　　9.在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，行驶不便，存在很大的安全危险，希望党支部派人巡逻，消除危险。

　　10.对常常不参加分部会议的党员，党支部必需批评教育 　　11.广泛听取党员.大众.基层干部建议，强化党委决策咨询工作，公开支部工作信息，健全监督机制 　　　　12.多到村内体察民情，强化村内困难户的扶持力度 　　13.关于不参加支部会议的党员，多次教育不改变的党员，党支部必需做出适当的地方 　　14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好 　　15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励 　　16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关怀他们的生活所需，开展各种便民利民服务等 　　17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更1好更快地融入到党组织的大家庭中! 　　18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提升一个台阶，把前楼村民的生活水平提升一个层次 　　19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明 　　20、希望党务工作更加公开、透明 　　21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众，为群众办实事。

　　22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得部分党员听得不清楚 　　23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》 　　24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核 　　25、党员互相间都不是很了解，特别是新加入的党员，应搞一些能够让大家增进友谊的活动 　　26、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度合计前楼地区的经济和文化发展，从实处提升前楼经济发展，增加村民收入 　　27、作为党支部的领导，要多些关怀村里面的贫困大众，常常到村里巡视卫生以及民生民事 　　28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带 　　29、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明;多些关怀老党员的身体健康 　　30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以采纳其他的形式组织生活，例如网络 　　31、建议充分利用短信平台，落实会议时间，党员看法可以通过短信征询，依据党员的看法和建议定期组织开展活动，以信息化的手段进一步强化党员主动参加党内事务的主体状况，积极推动党内民-主建设。

　　32、强化村内道路建设，村内几条主要道路出现损坏 　　33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡 　　34、尽快完善村总支部的规章制度 　　35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突，不便于在职工作的党员按时参加会议，建议减少开会次数或延长每次开会时间，提升开会质量和效率组织活动方面：革新活动形式，丰富活动内容，开展理论和时事讨论活动，强化各村党员间的交流和了解会议和活动最好能在周六或周日开展 　　36、因地制宜开展学习培训灵活安排时间，方便党员，确保学习质量;注重形式多样，针对年老体弱党员和流动党员，采纳不同的学习形式，实现全员覆盖 　　37、建议党支部平常要深入村落、农户、企业和群众，广泛进行调研走访，摸清状况，听取群众看法，解疑释惑，着力查找和解决制约新乡村建设的特别问题，群众反映激烈的特别问题，以及群众生产生活的实际问题 　　38、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点 　　39、搞好民生建设，发展民-主、文明的乡村环境以和-谐、稳定为根本，促进社会文明对支部书记的批评 　　〔一〕理论学习方面 　　1.落实理论学习制度还不够严格，对基层单位理论学习检查督导不够，建议强化理论学习刚性约束，强化对下属单位的检查催促，建立长效化制度化的理论学习机制。

　　2.对基层单位理论学习指导不够，使得基层单位在理论学习上"学得浅、学得散、学得乱的问题比较特别，建议强化对基层单位理论学习的指导，强化理论学习的系统性和计划性 　　3.抓理论学习的方式方法比较简单，对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象，建议改善理论学习的方式方法，加大考学促学力度，以强化感染力和实效性 　　4.抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够，建议在革新载体上下功夫，灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分享等多种方式，以强化理论学习效果 　　5.班子成员到基层为职工讲党课次数偏少，未能及时为一线职工释疑解惑，使得职工对单位的改革发展形势知之甚少，建议建立常态化的领导讲党课机制，带动和促进基层单位理论学习开展 　　6.对学习成果转化重视不够，在用理论指导工作上仍需强化，一定程度上存在"学用脱节两张皮现象，建议加大对理论学习成果转化的考核，切实解决好部分基层单位存在的"只求学过、不求学好和"学归学、说归说、做归做的问题 　　7.对理论学得多，但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施，存在时紧时松、时热时冷现象，建议从顶层制定上，对理论学习作出制度化安排，努力使党员干部养成自觉学习的习惯。

　　8.对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的最新革新理论深度宣讲不够，尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高，建议邀请有关专家通过专题进行深入解读，以加深党员干部的理解 　　9.理论学习与业务工作深度融合不够，存在"大水漫灌现象，尤其是对基层单位来说，针对性、靶向性不够强，建议在对基层单位的理论学习指导上，进一步特别精准性和实效性，真正使理论学习产生应有的效果 　　10.督学考学验学的机制不健全，使得一些基层单位的理论学习存在形式化、表像化的现象，建议建立严格细致可操作的考评办法，促使压力传递到位，真正使自觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常态 　　〔二〕思想政治方面 　　1.在如何凝集班子合力上研究得不够，建议在这方面加以继续改善，以使班子的"战车作用得到充分发挥 　　2.在落实中央激励干部新时代新担当新作为精神上措施还不够多，建议班子深入开展调研，针对基层干部的思想和工作实际，出台相应的激励措施，以调动干事创业的积极性 　　3.全面从严治党向基层延伸不够，一些基层单位还存在着党建弱化、虚化的问题，建议加大压力传导力度，强化跟踪问效追责，切实使基层单位的党建工作严起来、实起来。

　　4.在催促指导基层单位落实意识形态责任制方面仍有所欠缺，建议强化对基层单位的思想教育和工作指导，真正使大家明白为什么做？做什么？怎么做？ 　　5.在深入改革上对基层单位指导不够，使得有些基层单位不知道怎么干、如何干，建议进一步强化对基层单位的指导，及时把关定向、矫正纠偏，以使改革工作顺利推动 　　6.对基层单位的班子配备统筹合计不够，部分班子的结构不尽合理，建议强化基层单位班子研判，依据工作需要及时作以优化调整 　　7.在脱贫攻坚工作中还存在着重安排轻指导、重留痕轻实际问题，建议结合基层单位实际进行综合合计，出台相关政策措施，推动脱贫攻坚工作往实里走 　　8.在落实落实中央决策布暑中存在"上热、中温、下冷现象，建议把目光聚焦基层，让基层市场主体享受到更多便利 　　9.能够认真落实落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，旗帜鲜亮地支持民营经济发展，但对大企业、大项目服务多支持多，对中小企业重视不够，建议统筹合计，加大对中小企业的支持扶持力度 　　10.能够高度重视和谐稳定，但各别基层仍存在一些特别问题，建议树牢大抓基础大抓基层的鲜亮导向 。