2019销售部销售主管岗位职责.docx

销售部销售主管岗位职责　　篇一：销售主管岗位职责范文　　1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划　　2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化　　3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对　　4、组织本组组员对新市场进行开发　　5、管理开发好自己的客户　　6、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查　　7、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整　　8、每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点；晚上参加部门销售会议，汇报当日工作进行情况及次日工作重点　　9、根据工作需要对小组人员配备提出意见并编制本组培训计划，并督导培训计划的落实　　10、每周组织销售员完成部门周例会　　篇二：酒店销售主管岗位职责　　1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划　　2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化　　3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对　　4、组织本组组员对新市场进行开发。

　　5、管理开发好自己的客户　　6、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查　　7、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整　　8、每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点;晚上参加部门销售会议，汇报当日工作进行情况及次日工作重点　　9、根据工作需要对小组人员配备提出意见并编制本组培训计划，并督导培训计划的落实　　10、每周组织销售员完成部门周例会　　11、每周对本市场状况进行一次分析总结，找出工作存在的不足并提出政策方案，并对下周市场状况进行分析预测　　12、带领销售员完成饭店下达的经营指标　　13、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配　　14、审核上交种类报告并提出处理意见　　15、协助销售员做好大型团队、特殊客户的接待服务工作　　16、参加市场经营分析会及年、月、度的市场经营计划会　　17、关心销售员,做好思想工作发扬团队精神，认真完成部门下达的各项工作　　18、组织和参与一些交易会及外地促销活动　　篇三：酒店销售主管岗位职责　　1: 定期起草销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施　　2: 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行　　3: 销售代表的入职培训和日常业务培训　　4: 销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度　　5: 销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议　　6: 定期向主管领导提交业务分析报告，并组织销售代表进行市场调研　　7: 定期向主管领导提交工作计划和总结　　8: 负责销售资料的监控和准备　　9: 完成上级领导交办的临时性工作　　10: 对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供业务员的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。

　　11: 严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排　　篇四：酒店销售主管岗位职责　　1、全面主持销售部日常事务和管理工作落实执行公司各级文件制度　　2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职责　　3、制定市场推广方案，根据市场信息制定开发计划，促销方案　　4、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账　　5、分析市场状况，正确作出市场销售预报，开发客户、扩展业务　　6、参与重大销售谈判和签定合同，组织参加产品展销会　　7、审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同　8、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化，提供及时的服务　　9、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成　　10、制定发货计划、提供送货服务，保证交期与货款回收　　11、负责对客户价格，产品要求、交货期沟通并对出现的问题，寻找最佳解决方案　　12、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果，并回复客户　　13、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见，进行客户满意度调查和评价　　14、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作　　15、负责对下属工作指导，业务培训，并进行绩效考核　　16、做好与其他部门的横向联系沟通。