【7A版】员工入职资料提交时限管理规定.doc

7A版优质实用文档员工入职资料提交时限管理规定人员类别提交材料时间提交对象提交材料内容销售代表入职（试岗期7个工作日）试岗当天行政人事部1、《新员工试岗确认单》编号：shq-hr-rz-01（a）2、《销售人员试岗期考核表》（只填写试岗期制订的目标内容）3、《员工入职信息登记表》4、试岗员工电子版简历1份试岗结束后第一天，注：如遇节假日需提前一天行政人事部1、《销售人员试岗期考核表》（填写完整）2、《新员工试岗情况通知单》编号：shq-hr-rz-01(b)试岗考核合格后三天内行政人事部1、《员工试用期考核表》（只填写员工试用期考核目标）2、《员工入职资料提交明细单》3、《解除劳动关系证明》（如原单位实在无法开具则填写《保证书》）4、身份证复印件5、户口本（户主页及本人页复印件）6、学历证复印件7、一寸彩照三张（近期）主管级以上人员入职（含主管级）试岗15个工作日试岗当天行政人事部1、《新员工试岗确认单》编号：shq-hr-rz-01（a）2、《销售人员试岗期考核表》（只填写试岗期制订的目标内容）3、《员工入职信息登记表》4、试岗员工电子版简历1份试岗结束后第一天，注：如遇节假日需提前一天行政人事部1、《销售人员试岗期考核表》（填写完整）2、《新员工试岗情况通知单》编号：shq-hr-rz-01(b)试岗考核合格后三天内行政人事部1、《员工试用期考核表》（只填写员工试用期考核目标）2、《员工入职资料提交明细单》3、《解除劳动关系证明》（如原单位实在无法开具则填写《保证书》）4、身份证复印件5、户口本（户主页及本人页复印件）6、学历证复印件7、一寸彩照三张（近期）各部门严格按照以上时限要求办理员工入职手续，如未按以上要求及时办理入职手续者，其入职时间以行政人事部收齐此员工入职资料时间计起。

注：1、《员工入职信息登记表》入职员工需填写齐全，且有员工亲笔签字，工资金额与试用期限须与员工明确，并在此表中填写完整（如有疑问请及时与行政人事部沟通），有部门负责人签字与员工签字方为有效2、所有要提交的资料均按表中要求填写，不符合要求的拒收，视为没有提交，请各部门负责人有疑问时及时与行政人事部沟通解决27A版优质实用文档。