某知名企业成本分析案例美国北冰洋隔热公司成本分析案例.doc

北冰洋隔热公司本案例的背景是一家总部设在纽约市的公司的一个废纸转化厂，其业务与环保再生利用 的趋势密切相关本案例的主题是产品成本会计和成本控制北冰洋隔热公司制造家用隔热材料，它把废纸与纤维混合起來形成隔热材料，再进行包 装和销售，最后铺进用八的阁楼里公司通过两个途径获得废纸，一是以少许价格从公众那 里购买（通过废纸传送装置或山个人直接送到装卸点），二是从废纸经营商那里大批量购买 从公众购买耍更便宜一些，但需要花费更多的人力和时间从客八停在装卸点的卡车、小汽车 上小批量地卸下业并进行打包，血直接人工费相当高，在1979年的时候是一个工人一年 19, 000美元（每个小时9. 50美元）当时一个工人一个小时平均可打2. 5个各重300磅的 包打包的过程相当费时，因为需要先将废纸按类别（过塑纸、新闻纸、精工纸）和按颜色 （白色、彩色）进行筛选，还必须把所有的金属物（订书钉或金属扣）去掉，并切成标准大 小而且，打包Z后还要通过打包机用铁丝捆扎，以便储存供将來使用另一方而，从废纸经营商处购买的废纸则己经分类、淸洁并切割成标准大小这样购得 的废纸价格更高，但可以少费人力和时间，因为工人只需从大卡车上把废纸卸下來并打包。

当时一个工人一个小吋平均可以处理16个各重300磅 的外购包废纸行业的价格非常多变，大工厂対废纸的供求变化通常会导致英价格大幅波动每当 废纸市场价格明显下降的时候，北冰洋公司就降低从公众收购的价格，和应减少从公众渠道 的购入，转而增加从经营商处批量购买富有挑战精神的废纸公司则往往利用市场价格的波 动，在价格下降时大量囤积，以待日后销售北冰洋隔热公司经营着纽约城区22个收购打包仓库，每个收购打包仓库每周7天、每 天24小吋营业，这些收购打包仓库为4个侧切装袋厂提供原料北冰洋公司是冋收专家公 司的两个分部之一，另一•家分部是废铁及金屈公司1981年3月，回收专家公司总裁止在 复阅1980年度的财务报告，并将其与1979年财务报告进行对比当他看到表1所示的报告 的时候，他注意到单位加工成本和打包量止在上升表1各收购打包仓库合并的成本汇总报告1979 年1980 年总成本（美元）每包成本总成本（美元）每包成本自制包直接工人4, 12& 0003. 843, 041,2803. 84仓库间接成本2, 765, 7602. 572, 493, 8503. 15分部间接成本3, 384, 9603. 152, 706, 7403.42总计10,27& 7209. 568,241,87010.411980年比0. 851979年增加外购包直接人工16& 0000. 60514, 8000. 60仓库间接成本112, 5600. 40422, 1400. 49分部间接成本137, 7600. 4945& 1600. 53总计41& 3201.491, 395, 1001.621980年比0. 131979年增加他对每包成本上升的成本控制方而很关注，于是就把分部总经理和成本会计帅邀请到他 的办公室來开个会。

会前，成本会计师将补充成本报告（见列示件1）复印了儿份经过仔 细研究汇总成本报告和补充成本报告，分部总经理对单位成本竟然上升了的内容农示难以接 受，最终他把他自己的成本计算汇总起來，表明单位仓库成本从1979年到1980年实际上是 下降了（见列示件2）他把自己的计算也复印了几份，准备到会上散发在1980年，外购包的自制包的比例发生了相当大的变化，山于批最废纸的价格直线下 降，因此使用外购包的比例大大上升，白制包占全部加工包的比例从78%降到48%同时， 加工的纸包总数上升了大约22亂 虽然1980年的总加工量上升了，但人工成本实际上去下 降了，因为加工的自制包数量减少了收购打包仓库的成本主要有三类：-•是仓库的直接人工（分拣和打包）费，二是直接记 在仓库头上的间接费用，三是分部机关间接费用摊销外购废纸的成本没有计在仓库头上, 而是山分部汇总分解到钏切装袋厂的产品之上成本会计部门根据各仓库加工两项产品（0 制包和外购包）的育接人工费之间的比例，将本仓库克接发生的间接费用分解到两项产品之 上，摊销比率是用仓库合计间接费用除以仓库合计点接人工费來确定分部机关间接费用是 根据亩接人匸费摊销到仓库的，摊销比率是以分部机关合计间接费用除以整个分部（包括4 个侧切袋厂和22个收购打包仓库）的合计直接劳动费确定的。

仓库间接费用所包含的项目见列示件1，英中最大的项目是间接人工费，包括22个工 头的薪水（每个工头负责一个仓库，1979年的人均薪水是22,400美元）和叉车驾驶员的工 钱叉车驾驶员将打包纸从打包机运到存放地点，并协助打包操作，在打包机的捆扎铁丝用 完的时候给绕线框装上铁丝在1979年，每个驾驶员每小时平均处理7. 5个包，年工资是 15,000美元（每小时7. 5美元）仓库间接费用还包括维修、耗材、动力、6%的社会保险税 （FICA）、折山、保险和办公支出；分部机关间接费包括整个分部的杂务费、建筑维修工时 费和材料费、生产管理人员工资及其他与购买、会计、管理相关的总成本在会议上，成本会计师告诉总裁，1980年的仓库间接旨与直接人工费的比率从67%上升 到82%,而每包废纸的单位成本（见表1）之所以上升，很大程度上应该归因于这一点；还 有一个因素，就是1980年的员工薪资比1979年上涨了 6%o分部经理则说，他确实不是一个训练有素的会计师，但他很难郴信单位成本是在上升, 因为实际上总成本止在下降，I佃总产量止在增加他认为问题出在间接费用的摊销方式上 按照目前以直接人工费为基础的摊销方式，自制包摊销的间接费用份额超过了合理的比例。

他认为要止确计算单位成本，间接费用应按纸包的包数来摊销，而不应当按直接人工费的比 例来摊销他还把他的算法的复卬件交给总载和成本会计师，以作为自C论点的佐证每个自制包和外购包的旳位成本被用来确定最终产品——隔热袋一一的标准成本，但是 标准成本很少使用，因为这一行业的成本变化实在太快了公司只是将标准成本作为一•个大 致参照，以度量所销售的最终产品的盈利性至于产品定价，一般是山竞争决定，不过在生 产重点上也有一定的灵活性，特别是长期來看，当市场対纸张的隔热材料的需求高涨的时候, 分部就满负荷运转在1980年，公司的生产能力利用率为大约80%列示件1所有仓库汇总的补充成本报告1979年12月31日和1980年12月31日自制包加工外购包加工合计1,075,000 美元(79. 3%) 280, 000 美元(20. 7%)1,355,000 美元(100%)792, 000 美元(48%)858, 000 美元(52%)1,650,000 美元(100%)1979 年1980 年直接人工费4, 296, 000 美元3, 556, 080 美元仓库间接费间接人工费1,875, 000 美元2,019,000 美元维修工时费101,000 美元97, 000美元维修材料费36, 000美元43, 000美元耗材费53, 000美元46, 000美元动力费55, 000美元59, 000美元其他（含社会保险税）758, 320 美元651,990 美元合计2, 878, 320 美元2,915,990 美元分部机关间接费摊销3, 522, 720 美元3, 164, 900 美元总计10,697,040 美元9, 636, 970 美元列示件2分部总经理所提出的仓库成本报告（单位：美元）1979 年 1980 年自制包直接人工费仓库间接费摊销分部间接费 合计1980年比1979年下降金额4128000228354027947809206320外购包直接人工费168000仓库间接费594780摊销分部间接费727940合计14907201980年比1979年下降每包成本金额每包成本3. 8430412803.842. 1213996751. 772. 6015191501.928.5659601057.531.030. 605148000. 602. 1215163151. 772. 6016457501. 925. 3236768654. 291.03。