涿鹿金隅 职工离不开的家.pdf

专题·首都力量【金隅】 ■让职工的衣食住行样样达优 一送关怀送温暖不落下一个 ●精心培养助职工个个成才 廑 职工离不开的家 地处北京西北偏远山区的涿鹿金隅 公司，虽然成立仅5年多，可职工队伍不 仅能够胜任公司的生产经营任务，还能 为兄弟单位输出骨干力量而这一切，与 公司对职工的关爱和培养密不可分 衣食住行样样都要好 2009年建厂之初，职工宿舍楼设计 只有60个房间，但公司距涿鹿县城37公 里，离最近的集镇也要18公里，人员基本 全部住宿为了让职工能住得更舒适，有 家的感觉，公司在建设资金十分紧张的 情况下，毅然将宿舍楼增加一层，扩建到 80个房间，因为“从哪省钱，也不能在职 工的生活上省钱”为使宿舍整齐划一， 公司还实施了公寓化管理，做到拎包人 住此外，公司又为宿舍添置了洗衣机、 甩干机、烘干机等，配备专门人员负责洗 涤，各生产车间每周按时组织统一清洗 衣物，行政保卫部定期到宿舍收取衣物， 保证职工能够在一个小时之内将洗净的 衣物取走除了住，公司为了让职工吃上 可口的饭菜，又能够达到集团现场规范 管理的要求，专门从北京聘请了专业餐 饮公司，不但为职工每日提供3顿工作 餐，还单独供应夜班餐。

关- 温暖送到心坎上 在涿鹿金隅公司，大多是刚刚走出 校门的年轻人公司根据他们的特点，为 每间宿舍都配备了电视，还开设了网吧、 卡拉OK室、乒乓球室，修建了篮球场，并 每年由团委牵头组织三人篮球、羽毛球、 登山和卡拉OK等比赛 由于公司所在地涿鹿是贫困县，多 数职工家庭生活不宽裕每到逢年过节 60 口崔欣 时，公司领导都会深入到困难职工家中 慰问，帮助他们申请集团和涿鹿县的困 难补助；当职工家里遭遇意外时，公司总 是及时伸出援手，帮助他们走出暂时的 困境此外，公司也关注未婚职工的婚恋 问题，并由公司工会、团委与涿鹿县工会 和团委共同搭起鹊桥，举办青年联谊会 公司所做的点点滴滴，激励着职工 在2012年的深冬，涿鹿地区普降暴雪，地 面积雪达半米以上，公司领导认为家远 的职工未必能来上班，可设备部的李晓 娟却踏雪走了4个小时赶到了单位 惜才爱才助职工个个成才 人才是第一生产力，是企业的核心 竞争力为了带出一流的团队，培养出一 流的人才，公司根据地域文化、人员类 别、技能水平高低不同，建立了技术交 流、参观学习等长效培训机制；采用走出 去、请进来的方式，不断开展多层级的金 隅文化、岗位技能等培训；举办了覆盖水 泥企业主要岗位的12个岗位技能比赛， 使得职工的岗位技能、思想道德水平得 到了极大的提升。

为激发职工学习的热 情，公司还连续两年参加金隅科技学校 与武汉理工大学联合举办的远程教育活 动，为推选出的34名专业对口的员工提 供专升本的学习机会，并给予全额资金 支持 去年，涿鹿金隅公司为鼓励优秀职 工，除设立首席职工，以引导职工向榜样 学习以外，还每月评出10个劳动标兵，给 予500元的奖励这个评比活动大大激发 了广大职工的比、学、赶、帮、超的劳动热 情，起到了良好的示范作用 特约编辑樊珊珊2014—1一A ■短讯 金隅工会委员会获评 “全国模范职工之家" 近日，北京金隅集团(股份)公司工 会委员会、北京市琉璃河水泥有限公司 工会委员会分别被中华全国总工会授 予“全国模范职工之家”称号 几十年来，公司工会在公司党委和 全总、市总工会组织的正确领导下．在 行政的大力支持下，以建功立业为主 线，建设“价值实现之家”，以职代会为 平台，建设“民主管理之家”．以服务广 大职工为重点，建设“和谐温暖之家”， 以文体活动为载体，建设“健康快乐之 家”．并就此开展了大量富有成效的工 作，有力地推动和促进了公司各项事业 的发展多年来，琉水工会委员会也坚 持以职工需求为导向．并先后建起了职 工文体活动中心、职工书屋、职工活动 室、青年公寓、职工食堂等活动基地，并 把国内首家水泥博物馆作为企业文化 传承教育基地。

金隅举办职工棋类比赛 目前，由琉璃河水泥公司承办、金 隅节能保温公司协办的北京金隅2O13 “金隅·琉水杯”职工棋类比赛在文体中 心圆满结束来自京内外32家单位的 140余名金隅职工进行了为期两天的 围棋和象棋比赛 比赛中，象棋赛选手时而搔首踟 蹰，心中暗暗计算，时而妙招汹涌，击得 对方猝不及防：围棋比赛选手神情自 若，或弃或争，多方均衡，顺势而为，随 曲就伸。