2020年道路运输安全工作计划.doc

道路运输安全工作计划工作就是对即将开展的工作的设想和安排， 如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等，为强化安全，公司坚持认真贯彻以“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针， 确保公司安全工作顺利开展，有效杜绝各类事故发生，结合公司特点，制定本安全工作计划坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展”为总体要求，深入扎实开展“安全生产月”等活动为宣传载体，以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜绝事故为工作目标， 切实把各项责任落实到位，做好安全生产各项工作，保证公司工作持续稳定开展1 、坚决遏制较大交通事故、 杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生2 、道路交通安全行车事故不超过 22 万公里 / 次，承担同责以上交通责任亡人事故不超过 2200 万公里 / 次确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生3 、从业人员持证上岗达 100%4 、安全隐患整改率 100%5 、GPS综合率不低于 92%,安全设备设施配备率 100%以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准，建立健全各级组织，分级落实安全责任，与驾、乘人员签订安全责任书。

每半年对各单位 ( 部门 ) 负责人是否履行其职责与义务进行考核，确保安全责任得到有效落实1) 岗前安全教育培训根据上级文件要求，加强内部协调，做好新进职工的岗前“三级”教育培训 ( 主要内容：工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救的方法、 个人防护用品的使用和维护、 公司的规章制度等) 2) 日常教育和培训各单位 ( 部门 ) 每月至少对职工进行安全教育一次，安全教育培训时间不少于 2 学时 ; 做好各部门、各生产经营单位安全知识学习工作1) 安全例会按照安全生产列会制度， 认真落实安全例会制度2) 节前会议根据国家节日安排通知，开展好节前会议，学习贯彻落实上级文件，3) 加强节假日值班制度，汇报节日期间的工作动态和安全稳定工作2) 各生产经营单位每月开展安全生产自检自查工作，严格按照规章制度、操作规程进行检查，重点对营运车辆、消防器材和特种设备安全检查，并将检查结果记录备查3) 开展 2-4 次应急演练，组织好应急预案演练，完善综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等，储备相应的应急所需的救援物资和器材对执行检查人员进行相关培训， 提高其业务能力 ; 完善安全检查信息收集、报送、处理和反馈渠道，保证安全检查的高效性。

1) 各单位 ( 部门 ) 做好联合检查、自检自查工作，并将检查结果记录存档 ;2) 安全生产领导小组开展不定期、不定时综合检查、季节性检查和节假日检查工作 ;3) 充分利用 GPS监控平台，强化对客运车辆运行中动态监控，及时纠正驾乘人员违章行为， 针对天气变化及时发送信息提醒， 确保行车安全1) 认真落实车辆每天例检例查、日常保养工作，认真填写例检记录存档备案，不弄虚作假，坚持“行车前、行驶中、收车后”的三检制度落到实处禁止带病车上路行驶，及时保养调校，保证车辆正常营运每月按要求对车辆年检、二级维护到期的车辆做出计划，并做到月头计划通知、月中提醒、月底落实的工作原则，为安全行车奠定了良好的基础2) 凡上路运行的 . 车辆，必须配备有效的消防设施设备 ( 灭火器 )和有效证件3) 认真贯彻落实集团公司制定的安全管理办法和措施，明确责任，各负其责，对“三危物品”检查工作严查严堵1) 严把驾驶员入门关根据集团公司《营运车驾驶员招用管理规定》，严把准入关，提高新招驾驶员的准入门槛，从源头上控制风险，对操作不当，技术生疏的驾驶员，拒绝准入2) 严格复审驾乘人员资质凡不再具备的驾驶员，坚决取消其从业资格。

对安全意识薄弱的从业人员进行再教育培训， 经合格后方可上岗，考试不合格的取消其从业资格根据上一年工作情况，按文件规定足额提取安全生产费用配备相应的安全生产设施设备和应急救援器材， 并做好安全生产投入的落实验收工作为实现安全生产目标，杜绝事故发生，以控制人的不安全行为为核心工作，明确安全生产奖惩内容， 提高驾驶员纠正不安全行为的积极性，全面实施奖惩制度，并对奖惩情况及时公布更多工作计划范文尽在工作计划频道 !模板 , 内容仅供参考。