学生会纪检部招新工作计划.doc

学生会纪检部招新工作方案学生会纪检部招新工作方案 又到了我们纪检部招新的时候了，要像将纪检部的义务和责任一直落实下去，我们一定要把招新工作做好下面是xx给大家带来的学生会纪检部招新工作方案，欢送阅读 【学生会纪检部招新工作方案一】 一、系纪检部简介 纪检部是系学生会分管纪律和检查的重要职能部门，主要负责全系同学的纪律考察所有纪检部成员都要遵循 协调老师，效劳同学 的工作宗旨，秉承 公开、公正、公平 的原那么， 净化校园风气，稳定校园秩序，协调学生会工作 为己任，并且贯彻落实各项规章制度 二、招新细那么 1、由于20XX级人数较以往有所增加，为了管理的需要，方案招男生4人女生2人，预招10名实习新干，择优录取 2、招生对象为20XX全体新生 3、招新要求：自然大方、积极上进、做事认真、责任心强 三、面试工作安排 招新主考官面试问题初步设计： 1.先给他一分钟的时间介绍一下他的情况 (时间可以改动根据情况而定，然后从他的自我介绍中可以看出此人能力如何)为什么选择我们纪检部? (你选择我们纪检部的原因是什么?) 从他选择的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作态度和追求。

我们需要有工作热情的人 3.你觉得你在这方面有什么优势? 挖掘自身优势，充分认识自己针对他的情况提问提问如：你觉得如果你成为我们的一员，你对我们部门今后的开展有什么规划?) 招新副考官面试问题初步设计： 1、纪检部事情比拟多，如果有一天种种事情压在你身上，你就快产生情绪的时候，你会怎么做，会放弃吗? (从积极方面的答复无论此事是不是发自内心，都会在他的脑海中留下印象，如果成为干事，在以后工作重压时可以以此鼓励他，主要考验他的责任感) 2、纪检部是一个经常和各部门沟通交流的一个部门，如果有一天我们纪检部的干事之间或是纪检部干事和其他部门之间发生了不快，你会怎么做? (考验他的沟通协调能力和是否能够够搞好) 3、你认为你通过了本轮面试吗? (从他答复的语气中看看是否懂得低调) 四、新干培养 1、面试考察 通过面试我们可以发现很多问题，同时也可以看出有没有能力担任纪检部干部一职 2、新干课堂培训 通过几个职能部门给新干上课，使他们知道学生会的运作和学生会的工作重心以及学生会的规章制度 3、素质拓展 通过学生会素质拓展，使得所有干部明白学生会的团结协作和团队纪律的重要性。

4、纪检部内部培训 届时将举行一个纪检部部门会议，请主席以及分管常委和纪检部老部长对新干进行讲话，交他们做人做事 五、相关说明 1、愿意参加竞选的同学写一份申请书，于月日前交到学生会办公室(时间将根据学生会招新时间统一安排) 2、面试时间另行通知 【学生会纪检部招新工作方案二】 一、人员和任务分配 1、人员安排：部长、干事 2、任务分配：部长和上一任本部门干事负责招新的面试工作，包括准备工作、招新及最后的善后工作 二、前期安排 1、为本部门招新工作做宣传工作(如果情况允许，xx纪检部成员可以走访大一新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到团总支学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传) 2、提前通知好招新地点、时间 3、招新原那么：公平、公正、公开，坚持宁缺勿滥原那么，有能力者优先 4、招新要求：责任心强、愿吃苦耐劳、有礼貌、自信且工作认真(面试时自行判断)者优先 5、招新对象：XX级本系新生 6、人数方案：10人 7、收取方法：在面试的时候交申请书、面试官按招新要求择优录取。

三、中期安排 第一轮面试 自我介绍(2 3分钟) 评审团提问(具体问题见附录) 评审团做好记录工作、在提问中善于判断面试者的优点和缺点，详实记录提问相关问题，问题会涉及到面试者会什么会选择纪检部、自我优势等，并从面试者的答复、态度、信心等状况状况决定去留，前20名(按实际人数情况决定)应聘者进入下一轮面试 (2)第二轮面试 考察应聘者的团队协作能力选出具有一定的组织能力，有一定的责任心，并且具备团队合作精神、热情、自信、有责任心以及坚持不懈等素质的纪检部部干事 ①把20人分成5组，每组4人(自由结合) ②每组分发一个考题(题目见附录)，每组有十分钟时间进行思考、团结协作，总结答案 ③要求注重个人礼貌，举止大方，口齿伶俐清晰，团队人员及时补充考题答案准备对面试人员的问题进行辩论 四、后期安排 1、确定人数并通告，通知干事第一次例会的时间、地点 2、第一次例会，部长及时、准确告知各干事任务的分配和第一次任务的分配 3、在会议中讲清楚纪检部的工作任务和职责 4、今后工作努力的方向和将要到达的目标 5、收集干事较全面信息，做好通讯录，方便联系。

五、招新考前须知 1、确保宣传到位; 2、发挥自身优势，挖掘出有能力、有潜力的新生参加本部门; 3、部门干事之间要团结合作，把这次招新工作做好; 4、部门干事要保持良好的形象，工作时佩带工作证，不得无故早退，迟到; 4、面试现场的负责人要注意态度，注意言行，做好接待工作，维持好现场秩序，防止混乱局面; 5、注意保持面试教室的清洁，保护公物; 6、面试过程中确保公平、公正原那么，打分、评价公开化 【学生会纪检部招新工作方案三】 一、活动目的： 为了保证学生会有源源不断的新鲜血液注入，有充足高素质后备军，能更有效开展校学生的一切工作，充分开展学生的主体作用，效劳学院，效劳同学，效劳校学生会 二、招新细那么： 1.招新对象：20XX级新生 2.招新人数：40~50人 3.招新要求： 一、遵守校学生会章程，自觉遵守校学生会各项规章制度; 二、思想品德良好，工作积极主动，耐心、细心，责任心强，具有吃苦耐劳精神 三、有较强的自我锻炼、自我管理意识，jsfw8有不断学习进步的能力，有良好的学习成绩，有积极进取的精神风貌 四、具有团队合作精神，能够积极向组织靠拢。

4.招新形式：在招新时间内，在指定时间地点内进行面试;合格后经批准可进入校学生会工作 5.考官人员： 安保人员 6活动时间：9月10日 7.活动地点：学术报告厅 三、具体流程： 面试内容： 1、由被面试者进行简要的自我介绍; 2、由所报部门、所报部门负责考官进行提问，被面试者如实答问; 3、如遇才华横溢或有特殊才能者可进行现场测试; 面试阶段考官工作要求： 1、准时准地点进行面试 2、公平公正、耐心细心; 3、合理安排、时间适合; 4、在面试中要保持微笑，营造良好的面试气氛，要在关键时刻适当提问，解决在面试中的疑问，尽量挖掘人才 【学生会纪检部招新工作方案四】 主办单位：连职院商学院团委学生会 协办单位：商学院团委学生会纪检部 金秋的连云港职业技术学院校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院团委学生会的工作带来新的活力和希望，让效劳的精神永存! 一、纪检部简介 商学院院团委学生会纪检部是学院团委重要部门之一。

部门以 团结合作，诚信高效 为宗旨，以 实践自我，效劳全院同学 为目标，积极有效地开展着各项工作商学院学生会纪检部是一个以检查学院纪律工作，效劳广阔学生为主要目的的部门，本部负责肃清院风院纪，维护学院形象;与其他部门配合组织大型活动，并对活动现场进行秩序维护，为大型活动的顺利进行提供强有力的保障;本部还要对商学院的早操及晚自习进行考勤，切实为商学院效劳，营造良好的工作和学习环境 作为与广阔同学尤其是大一新生经常见面的部门，我们的工作是繁重的，成绩更是突出的历届部门成员不仅出色完成各项工作，自身能力也得到了很好的锻炼，而且学习成绩也相当优秀，做到了学习工作两不误在严于律己中监督他人，在监督他人中不断提高自我是我们纪检部的优良传统 二、招新目的 为了保证商学院院团委学生纪检部会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会纪检部工作，实现学生会纪检部干事的新老交替，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的 德、智、体、美 全面开展，以及培养自己的效劳精神，效劳学院、效劳同学。

三、招新领导小组 院团委老师、学生会主席团、纪检部成员 四、招新细那么 (一)招新对象 11届商学院新生 (二)招新要求 1、成认商学院学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度 2、思想品德好，工作积极主动，做事细致认真，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有实干精神 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好 4、良好的团队协作能力，服从分工，同时能够经常对部门工作提出好的建议能够积极主动向组织靠拢 5、良好的组织纪律观，严于律己，作风正派处事有礼有节，落落大方 6、要律人先律己，敢作敢为敢说，更要讲求语言的艺术 (三)招新人数 初期定为10人，男生8人、女生2人 (四)招新形式 面试+团队协作能力考察 在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名初步筛选之后，由商学院团委学生会主席团及纪检部成员分别进行面试，合格后进入团队能力考察工程，最终胜出者经主席团及纪检部部长批准方可进入团委学生会纪检部工作 (五)招新时间及地点 时间：9月18日到25日 地点：西教学楼(具体教室另行通知) 五、招新流程 (一)前期宣传 1、具体流程： (1)在西教学楼前以海报的形式告知学生会纪检部招新的信息。

(2)纪检部成员深入到大一新生的班级，向新生作出口头宣传 (3)利用商学院电信短信平台告知每位新生招新通知 2、要求： (1)海报内容新颖，充分表达出纪检部的风采 (2)进班级宣传要有礼貌，不可以莽撞 (3)利用商学院短信平台发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将纪检部的职能做明确介绍 3、时间： 9月18、19日 4、其他可行性措施： 如果情况允许，纪检部成员可以走访大一新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。