文明单位创建规划样本.doc

省级文明单位创立规划三门峡市疾病防止控制中心省级文明单位创立复检工作已顺利通过市文明委验收，在保持省级文明单位荣誉称号同步，进一步巩固了创立成果为继续做好省级文明单位创立管理，保证省级文明单位复检成功通过，推动文明创立工作进一步开展，现结合实际，制定省级文明单位创立规划：一、指引思想以精神文明建设工作规定为指引，紧扣“四大一高”工作战略，服从服务工作大局，认真按照省级文明单位创立工作原则，强力实行创立带动战略，进一步加大文明单位创立力度，强化文明单位规范管理，巩固文明单位创立成果，保证省级文明单位复检一次通过，推动文明单位创立工作进一步开展，为疾控事业和谐发展奠定坚实基本二、创立目的保持省级文明单位荣誉称号，保证省级文明单位复检成功通过三、工作重点按照省级文明单位创立原则和规定，重点做好如下几种方面工作一）组织领导有力，创立工作夯实加强班子建设领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在创立活动中发挥模范作用及时依照创立办人员变动状况调节约级文明单位创立工作领导小组和领导小组办公室，科学安排创立工作，定期研究创立进展，开办创立工作简报，加大创立工作宣传，总结创立工作成绩，推动创立工作健康开展。

规范创立管理进一步贯彻贯彻科学发展观，坚定执行党路线、方针、政策，精神文明建设工作坚持“两手抓，两手都要硬”，把创立活动摆上重要日程，筹划周密、目的明确、办法详细、责任贯彻单位内部层层贯彻创立工作责任制，全体职工普遍参加创立活动，保证创立目的任务贯彻丰富创立活动环绕全市重点工作、重大活动和重要节庆，进一步开展“讲文明树新风”活动，教诲职工“修身律已，做文明人”履行社会职责，热心参加社会公益事业，积极开展扶贫帮困、精神文明结对帮扶共建活动，弘扬互助友爱精神在创立文明都市工作中发挥积极作用，进一步提高文明限度和水平加强制度建设将省级文明单位创立经费纳入年度经费预算，保证创立所需积极摸索创立工作方式办法，建立创立工作长效机制丰富创立载体，狠抓创立管理，做到创立活动有筹划、有贯彻、有信息、有总结，档案资料齐全，创立效果明显二）思想教诲进一步，道德风尚良好加强思想道德建设进一步开展党基本理论、基本路线、基本大纲和基本经验宣教，夯实推动社会主义核心价值体系建设，大力弘扬和哺育民族精神广泛开展进一步细致思想政治工作，引导干部职工树立对的世界观、人生观、价值观狠抓《公民道德建设实行纲要》贯彻，大力倡导社会主义荣辱观，通过开办“文明中原大讲堂”或“道德讲堂”，进一步推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，哺育并推出道德模范。

经常组织开展学习道德模范和身边好人活动，用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任夯实开展学雷锋活动，健全完善学雷锋活动管理制度和员工行为守则，保证学雷锋活动有内容、有效果，常态化持续开展加强诚信建设恪守职业道德，积极开展“做文明人、说文明话、办文明事”活动，以文明有礼河南人为主题，引导职工“文明交通、文明旅游、文明上网”，大兴文明之风高度注重青年职工思想道德教诲，积极建立长效工作机制，把志愿服务活动作为提高职工道德素养有力抓手，建立健全志愿服务组织，发展注册志愿者，组织开展关爱她人、关爱自然、关爱社会志愿服务活动发展网络志愿者，运用网络等新兴媒体，在传播文明、引领风尚中起示范带头作用三）学习风气浓厚，文体卫生先进积极开展创立学习型党组织、创先争优活动，坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情、省情教诲，形成全员学习、自觉学习良好风尚崇尚科学、反对迷信，倡导健康、文明生活方式坚持开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动和“节约一滴水、一度电、一张纸”等勤俭活动规范开展“文明行业”、“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”创立活动，文明细胞评比率达到100%。

认真贯彻卫生防疫制度，全面做好人口与筹划生育工作，筹划生育率达100%坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上以“咱们节日”为主题，结合“春节”、“三八”、“五一”、“十一”等重大节日，组织职工开展寓教于乐文体活动，活跃职工文化生活大力开展岗位练兵和技能比武活动，定期举办知识竞赛、演讲比赛等活动，大力营造浓厚单位文化氛围四）加强民主管理，严格遵纪守法健全民主管理制度，贯彻厂务公开、政务公开制度，建立健全职工代表大会、重大问题和重要事项集体决策等管理制度，保障职工合法权益社会治安综合治理办法贯彻，治安防范网络健全，民主法制教诲经常化、制度化单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产贯彻，无重大安全质量责任事故领导干部无违法违纪案件，全体员无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动配合创立工作开展，健全文明创立奖罚制度，完善安全生产防范制度，充实文明行为规范和服务规范内容，严格三级服务承诺和违诺追究制度，形成科学规范管理体制加大制度执行力度，提高制度执行效果，增强职工照章办事意识，保证各项制度规定落到实处五）内外环境优美，环保工作达标认真贯彻门前四包责任制，做好单位门前和内部美化、绿化、净化、亮化工作，消除裸露地面和花坛杂草，保持卫生整洁。

建立卫生清扫责任制，实行卫生流动红旗评比制度，定检查评比单位环境卫生，内务管理规范有序，无卫生死角办公楼内常年摆放花草花卉，宣传标语和创立版面定期更换，建立宣传橱窗，完善服务批示标志和设施，单位文化氛围浓厚认真贯彻节能减排办法，节能减排效果明显加强“三室一校”管理，贯彻“三室一校”制度，充分发挥“三室一校”作用，为职工提供学习交流平台六）业务水平领先，工作实绩明显夯实开展传染病、艾滋病、结核病、地方病、职业病等疾病控制工作，认真贯彻疾病防止控制办法，不断提高居民健康意识和水平，有效控制重大传染病传播蔓延加强作风纪律整顿，全面提高服务质量和水平，规范服务流程，公开办事程序，服务群众热情，业务工作处在全省同行业领先水平自觉接受有关部门和新闻舆论、社会公众监督，积极开展民主评议政风行风活动，群众满意度高四、创立规定今年是省级文明单位在届最后一年，也是省级文明单位创立核心一年各科室和全体职工要克服牌子到手创立到头错误思想，认清形势，增长压力，绷紧省级文明单位创立这根弦，积极投身省级文明单位创立为加强对省级文明单位创立工作领导，中心对省级文明单位创立工作领导小组再次进行明确（名单附后）中心省级文明单位创立工作领导小组要加强领导，明确责任，强化办法，科学管理，精心组织创立工作开展，保证创立任务贯彻。

要健全创立工作责任机制，根据省级文明单位创立原则，对创立目的进行责任分工，明确到位，责任到人，充分调动全体职工参加积极性，形成创立工作强大合力同步，要不断细化创立举措，及时总结创立经验，增进创立工作健康开展，保证省级文明单位复检成功通过三门峡市疾病防止控制中心省级文明单位创立工作领导小组组 长：吴彦领常务副组长：赵 菁副 组 长：薛改样 武恕星 陈 震成 员：王开畅 邵宏业 武和平 徐志强贾运锋 高站强 领导小组下设办公室，王开畅同志任办公室主任，详细负责省级文明单位创立工作组织实行和协调工作省级文明单位评比原则一、组织领导有力，创立工作夯实单位党组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，进一步贯彻贯彻科学发展观，坚定执行党路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓，两手都要硬”，把创立活动摆上重要日程，筹划周密、目的明确、办法详细、责任贯彻领导班子团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作刚，在创立活动中发挥模范作用单位内部层层贯彻创立工作责任制，全体员工普遍参加创立活动环绕省委、省政府重点工作、重大活动、重要节庆，进一步开展“讲文明树新风”活动，教诲引导全体员工“修身律已，做文明人”。

履行社会职责，热心参加社会公益事业，积极开展扶贫帮困、以城带乡等结对共建活动，弘扬互助友爱精神在创立文明都市、文明村镇等工作中发挥示范带头作用，为提高社会文明限度、增进社会和谐作出贡献二、思想教诲进一步，道德风尚良好切实加强思想道德建设，进一步进行党基本理论、基本路线、基本大纲和基本经验宣教，夯实推动社会主义核心价值体系建设，大力弘扬和哺育民族精神，积极开展进一步细致思想政治工作，引导广大干部职工树立对的思想信念和世界观、人生观、价值观认真贯彻贯彻《公民道德建设实行纲要》，大力倡导社会主义荣辱观，进一步推动社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，哺育并推出道德模范，运用榜样力量引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任突出抓好诚信建设，恪守职业道德，夯实开展“负责任地做产品”、“百成万店无假货”等活动互联网公司进一步开展“文明办网、文明上网”、创立“文明网站”等活动，大兴网络文明之风高度注重对青年职工、青少年学生思想道德教诲，建立行之有效工作机制把志愿服务活动作为提高员工道德素养有力抓手，建立健全单位志愿服务组织，发展注册志愿者，积极组织开展关爱她人、关爱自然、关爱社会志愿服务活动。

发展网络志愿者，运用网络等新兴媒体，在传播文明、引领风尚中起示范带头作用三、学习风气浓厚，文体卫生先进积极开展创立学习型党组织、创先争优活动，坚持对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训以及形势政策和国情、省情教诲，形成全员学习、自觉学习良好风尚崇尚科学、反对迷信，倡导健康、文明生活方式贯彻卫生防疫制度做好人口与筹划生育工作，筹划生育率达100%坚持开展群众性文体活动，职工精神文化生活丰富多彩、健康向上四、加强民主管理，严格遵纪守法健全民主管理制度，贯彻厂务公开、政务公开制度，建立健全职工代表大会、重大问题和重要事项集体决策等管理制度，保障职工合法权益社会治安综合治理办法贯彻，治安防范网络健全，民主法制教诲经常化、制度化单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产贯彻，无重大安全质量责任事故领导干部无违法违纪案件，全体员无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动五、内外环境优美，环保工作达标内务管理规范有序，内外环境清洁整洁，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化、为职创造良好工作生活环境环保制度健全、办法贯彻，节能减排效果明显工业公司建立了切实有效环境管理体系，环境污染控制指标达到国家环保原则，与周边环境和谐发展，无重大污染责任事故，无群众投诉环保案件。

六、业务水平领先，工作实绩明显生产经营单位积极适应社会主义市场经济发展，诚信经营，科学管理，经济效益和社会效益稳步提高，重要经济指标居于全省同行业前列党政机关和执法部门廉洁高效、办事公道、依法行政、执政为民，自觉接受有关部门和新闻舆论、社会公众监督，重大决策民主公开，群众满意率高服务性单位工作原则和办事程序规范公开，服务群众细致周到、优质高效，业务工作处在全省同行业领先水平创立省级文明单位工作总结 一、领导注重，加强创立组织建设 成立了精神文明建设工作领导小组，坚持把创立文明单位与国土管理工作一起布置，一起检查，认真规划，夯实推动，做到目的明确、责任贯彻、办法有力、管理到位，保证创立工作常抓不懈 二、进一步开展创立工作，争创文明单位 （一）抓好全系统干部职工整体素质分局制定详实年度学习培训筹划，坚持切实有效学习制度，三年来，组织开展了科学发展观教诲、职业道德教诲、廉政教诲、法律法规教诲、行政执法人员教诲、文明创立、国土业务等培训，合计参加培训人数达 1450多人次 （二）加强效能建设，进一步转变机关作风 1、建立健全各种管理制度始终以分局《工作手册。