湖南公务员工资公开.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑湖南公务员工资公开 篇一：湖南公务员工资公开 湖南省人社厅、省财政厅关于调整机关事业单位工作人员根本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施看法已经印发，今后，湖南机关事业单位人员根本工资标准原则上每一年或两年调整一次 根据《湖南省调整机关事业单位工作人员根本工资标准的实施看法》，从2022年10月1日起，调整公务员根本工资标准和机关工人技术等级(岗位)工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入根本工资和技术等级(岗位)工资 据了解，这次在职人员根本工资标准调整中扣除养老保险制度改革中个人扣缴部分的根基上减轻公务员规范津贴补贴中减少部分，人均实际增加仅300元《看法》要求，落实《事业单位人事管理条例》要求，建立事业单位工作人员根本工资标准正常调整机制今后根本工资标准原则上每年或每两年调整一次，近期每两年调整一次 湖南公务员工资一览表 篇二：湖南公务员工资公开 近段时间，公务员涨工资的消息四起，那么，湖南省机关事业单位工作人员工资是否调整到位，按什么标准调整?湖南省人社厅今日表示，湖南省是全国第一批完成公务员工资调整的省份之一，全省200多万在职和离退休机关事业单位工作人员工资调整已于6月底到位，其中在职人员依照每人每月300元标准实行预发，离退休人员每月可增加260元至1400元不等的工资。

6月初，湖南省人社厅和省财政厅联合下发通知，要求加紧做好机关事业单位工资标准调整工作通知要求，对2022年10月1日前已离退休的人员增加离退休费先行实施依照标准，退休人员从科员、助教到厅局级、教授级，每月可增加260元至700元不等的退休费离休人员增资比退休人员要高一些 同时，在职人员工资调整，按每人每月300元标准预发，待全省机关事业单位养老保险改革正式实施时多退少补 湖南省人社厅介绍，在此轮工资调整工作中，人社部门及相关单位急速启动增加离退休费和预发工资调标的测算、审核工作，财政部门密切协同，积极筹措资金，即时按相关渠道予以发放，保证了中央政策的即时贯彻落实 湖南公务员工资一览表： 【更多相关内容介绍】 宁夏公务员工资一览表 广西公务员工资一览表 河南公务员工资一览表 公务员工资套改细则一览2022 广州公务员工资标准一览表2022 2022年湖南公务员津补贴标准 备受关注的机关事业单位工作人员调薪方案正式出台10月27日，记者从湖南省人社厅了解到，根据此次公布的方案，机关单位公务员的职务工资、级别工资双双上调，但津补贴标准相应减少，事业单位人员岗位工资、薪级工资标准均上调，将部分绩效工资纳入根本工资后，绩效工资水平相应减少。

毕业生当公务员试用期也涨工资 省人社厅明确，从2022年10月1日起，调整公务员根本工资标准和机关工人技术等级(岗位)工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入根本工资和技术等级(岗位)工资部分规范津贴补贴纳入根本工资后，规范津贴补贴标准相应减少各级人民政府严格按纳入根本工资后剩余的额度制定规范津贴补贴标准 公务员职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元，其他各级别工资档次标准相应提高(公务员职务级别工资标准见表格) 同时，适当提高直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准提高后的试用期月工资标准为，初中毕业生1190元，高中、中等专业学校毕业生1220元，大学专科毕业生1345元，大学本科毕业生1390元，获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生1435元，获得硕士学位的研究生1580元，获得博士学位的研究生1720元 根据湖南省此次公布的方案，一方面公务员的职务工资和级别工资均有所上调，但另一方面，规范津贴补贴减少。

譬如，省部级正职减少额度为650元，办事员减少额度为220元 “这是由于过去机关事业单位的工资结构不合理，职务工资和级别工资组成的根本工资比重太小，而津贴补贴占比重偏大，导致地区之间差异很大〞劳动研究专家苏海南说他形容：“就像一个人，脸不大，耳朵鼻子太大，显然不适合，所以务必要调整工资结构〞 事业单位岗位工资标准上调 事业单位工作人员根本工资标准也从2022年10月1日起同步调整，同时将部分绩效工资纳入根本工资;个别没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的工程中纳入部分绩效工资纳入根本工资后，绩效工资水平相应减少 调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元至3810元，管理人员由现行的550元至2750元分别提高到1150元至3770元，工人由现行的540元至830元分别提高到1130元至1640元;薪级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的80元至2600元分别提高到170元至5795元，工人由现行的70元至915元分别提高到150元至1855元 同时，适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准 篇三：基层公务员工资改革：湖南公务员工资待遇标准表 文章来源：中公教导网 由于等级不同而有着不同的收入待遇。

我国公务员概括收入及差距状况有其国情特点仅从工资收入上看，我国高低级公务员的差距貌似并不大，而且后几次工资调整与前几次工资调整的差距趋势在逐步缩小，由1985年的10.2倍缩小到目前的6.6倍但是房改后，高低级公务员的实际收入却在扩大目前，在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次 ■工资档案 电信电力月均工资较高 就机关分类来讲可以分三等：一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应当在3000元以上他们都不是公务员二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应当在2000元左右三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。

按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准 一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应当在3000元以上 二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应当在1800元左右 三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮忙，平均月收入应当在1200元左右 四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。

山东省经济还可以，但假如没有国家拨款独立更生很困难安徽、贵州尽管国家拨款，但经济较差平均月收入应当在1000元以下 对全国各地(中央部委和31个省区市)网友贴出的公务员工资状况举行了整理(由于都是网上大家贴出的，不保证真实性)，根本都是最近几年的(2022年以来公务员没有涨过工资了)，可以供想考公务员的同学参考总之一句话，公务员的工资真的不像传闻中的那样，水平实际很低，最多也就是在中下等但是，有人说为什么公务员还是那么多人竞争呢，我们分析了一下其实主要理由有三条：一是当前就业压力太大，公务员职业虽然不是最好的，但是终究可以算是矮子里面挑将军;二是公务员考试的开放度条件公开，只要符合，任何 人都可以报考，给了所有人机遇(好多待遇好的大型国企，一般没有关系十足不好进)。

三是考试本金低公务员考试和其他考试不一样，不用投入好多精力准备复习，全靠个人悟性和平日积累，大部分人都是抱着一种试一试的心态，反正就花百十元报名费和一天考试功夫而已，考上与否都不重要而且往往考取的都是这些抱着一试轻松心态的人 另外，公务员工资水平虽然不高，但是终究属于国家工作人员，说起来还听，在社会上政治地位相对高，并且收入还算稳定，不至于过得没有饭吃，工作也相对稳定，不担忧一不提防就被踢走现在的一些企业虽然收入高，但是企业管理不咋人性化机关里大家有事请个假什么的，领导还不会那么苛刻，企业就不一样了，动不动就扣钱 全国31个地区公务员工资一览表 。