某培训学校校长办公室工作职能.doc

某培训学校校长办公室工作职能 全面负责本校日常行政事务管理、后勤事务管理以及人员的招聘、培训、考核、薪酬管理工作 具体包括： 之一：日常行政管理： 1、组织建立健全各项制度和流程体系，并监督执行； 2、负责对外联络工作，建立与政府等相关部门的沟通渠道 3、负责各种证照的办理和年审工作 4、负责协调各部门之间的工作联系 5、负责上传下达，准确、快速、及时反映双方意愿，搭建内部交流的平台 6、负责考勤的监督管理，并做好考勤统计和公布工作 7、负责校长办公会和公司会议的组织、协调、服务工作 之二：后勤事务管理 1、负责办公用品的申报、采购、保管、发放、登记工作 2、负责安全保卫工作，做到防患于未然 3、做好保洁工作，根据卫生管理相关规定监督管理，确保办公区、教学区的整洁、卫生，创造良好的工作、育人环境 4、负责总校和分校的教材、培训资料的采购、编印工作 5、协助营销策划部做好宣传单、海报等宣传品的印刷工作 6、负责固定资产的管理工作 5、 校车的派遣、使用、维护、保管工作。

之三：人力资源管理 1、负责组织制定人力资源规划，为公司发展提供人力资源支持 2、根据公司用人需求，拟订招聘计划，建立多种招聘渠道，组织实施，为公司发展提供人才支持 3、负责建立员工培训体系，分阶段实施培训计划，努力提高员工业务技能和思想道德素质，打造专业团队队伍 4、负责建立健全员工考评体系，努力实现公司绩效、部门绩效、员工绩效协同提高 5、负责建立薪资、福利制度，提供富有竞争力的薪资、福利待遇，吸引和稳定高素质人才 之四：企业形象和文化建设 1、负责公司整体形象的策划、包装和宣传，打造企业形象工程，提高知名度和影响力 2、负责企业文化建设，塑造和强化企业价值观 资料来源：管理制度大全 第 2 页 共 2 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。