安全：煤矿班组员工安全权益维护制度.docx

安全：煤矿班组员工安全权益维护制度 　煤矿班组员工安全权益维护制度 　1、参与安全生产管理权 　通过职工大会、职工代表大会，煤矿工人有权参与企业有关安全生产规划、管理制度、管理方法、安全技术措施和规章的制定；对不符合党和国家安全生产方针和法律、法规规定的规章、制度有权提出修改意见 　2．安全生产监督权 　职工有权对企业贯彻、执行党和国家安全生产方针状况，有关安全生产法规、安全生产管理制度执行状况，管理干部安全行为，作业现场安全状况，安全技术措施专项费用使用状况进行监督 　3．安全生产知情权 　职工有权了解企业安全状况，作业现场安全状况；有权了解作业规程和安全技术措施制定执行状况；有权要求班前讲安全及安全生产留意事项；有权要求交接班交待作业地点安全状况；进入工作面前，有权要求跟班干部或带班班长检查工作面，制定详细安全措施 　4．参与事故隐患整改权 　职工发觉事故隐患，有权要求有关部门组织整改，并积极提出整改措施、建议和参与整改 　5．担心全状况停止作业权 　当作业现场发觉重大事故隐患，可能危及工人生命安全并无法准时排解时，工人有权停止作业。

　6．接受安全教育培训权 　工人未经安全培训、教育，特别工种作业人员未取得操作资格证书，有权拒绝上岗作业 　7．抵制违章指挥权 　干部违章指挥，工人有权拒绝执行；违章操作，工人有权制止；跟班干部擅离工作岗位，工人有权向有关方面报告 　8．紧急避险权 　在生产过程中，出现重大事故隐患，并危及生命安全的状况下，工人有权采取紧急避险措施 　9．反映举报权 　工人有权向煤矿企业和煤炭管理部门、工会组织举报违反有关安全生产法律、法规、制度的行为；有权检举违章指挥、违章操作者；有权反映作业现场的安全管理状况和担心全因素 　10．投诉上告权 　在进行安全生产监督检查时，假如受到打击报复和迫害，工人有权向上级或政府有关部门、工会组织投诉和控告；工人有权对忽视安全、玩忽职守造成事故的责任者进行检举；工人有权对隐瞒事故的单位和责任者提出控告。