
2021新版派遣人员合同(合同范本).docx
13页实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE劳动合同派遣人员合同(合同范本)Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit( 合同范本 ) 甲 方: 乙 方: 日 期: 年 月 日精品合同 / Word文档 / 文字可改派遣人员合同(合同范本)说明:本合同书适用于约束双方共同履行责任和义务、阐明双方需要在期限内履行的义务可用于电子存档或打印使用(使用时请看清是否适合您使用) _____(其总部设在_____,以下称“甲方”)与_____(其总部设在_____,以下称“乙方”),经过友好协同,乙方同意为甲方在_____国_____项目提供劳务,为此与甲方签订本劳务合同。
(一)合同目的 本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方_____人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬为保证甲方项目的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同 (二)人员派遣 1.应按双方商定的计划派遣人员甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_____国申请入境所需要的资料_____ 2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用在_____国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用 3.根据计划的需要,派遣人员可以随时增加或减少 4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划 5.如需要减少人员,则应由双方代表商定后实施 (三)准备费 甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_____元准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_____银行_____帐号 (四)工资 1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国____机场之日起到离开_____国_____机场之日止。
乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线,缩短时间 2.派遣人员的基本工资_____ 3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的25% 4.根据_____国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年应增长15% (五)工作时间及加班 1.乙方人员的工作时间为每月_____天,每周_____天,每天8小时 2.每周休假一天,具体休假日期可由双方在现场安排 3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资 4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班甲方按下列标准支付加班工资: (1)平时加班工资为基本工资的125%; (2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的150%; (3)节目加班工资为基本工资的200%; (4)加班工资计算方法如下:(月基本工资/200小时)加班小时数加班工资的百分率; (5)上述加班工资和基本工资同时支付 (六)伙食 1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自行办理伙食 2.甲方同意付给乙方每人每天_____元的伙食费,包干使用。
3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用 (七)节日和休假 1.所有乙方人员有权享有项目所在国的法定节日 2.所有乙方人员在工作满_____个月后,应享受20天的回国探亲假,其_____国_____机场至_____机构的往返机票由甲方支付应尽可能安排最短的航线 3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给予适当的报酬 4.关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方代表商定但这项补偿不应少于_____国_____机场至_____机场之间的单程机票价金额 5.乙方人员由于家属不幸等原因,工作满半年以上时,经双方代表协商同意,可以提前享用探亲假如有关人员已享受回国休假,其往返旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不支付工资 6.乙方人员在项目所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资 (八)旅费及交通 1.甲方负担乙方人员从_____机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费,但乙方应努力减少这项额外费用的开支甲方同意支付乙方人员进入_____国的入境费用(例如机场税等)。
2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具,同时也提供代表、工程师及其他管理人员的工作用车 3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算 (九)税金 乙方人员应在_____(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_____国交纳的一切税金由甲方负担 (十)社会保险 1.乙方人员在合同有效期内的人身保险,由乙方自行办理甲方同意支付派遣人员每人每月_____元的人身保险费 2.乙方人员在工地发生工伤,甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担所有的费用,包括善后安葬和抚恤 3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时,遗体运回其原居住国或就地埋葬,遗物运回其原居住国,一切有关费用由甲方负担 4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者,发给基本工资;在30天和90天之间者发给基本工资的60%;超过90天者则不发工资 (十一)医疗 1.乙方所有人员在_____国发生工伤或疾病时,其医疗及住院费由甲方支付 2.现场医务室需用的常用药品和器具,由乙方向甲方提出购置计划,经甲方同意后,由乙方在其本国或其他地方采购、费用由甲方支付 3.乙方人员在200人之内,配备医生_____名,护士_____名。
超过200人时,是否增加医务人员,由双方代表研究确定 (十二)劳保用品 甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品,包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等 (十三)支付办法 1.除机票费和准备费全部支付美元外,甲方应支付乙方的其他各项费用,均按80%美元与20%_____国_____(币种)的比例支付,如需改变这一比例,须经双方代表同意 2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付 3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表,包括基本工资、加班费、伙食费等项,经甲方审查和批准后于次月10日前支付其中80%美元部分,由甲方电汇_____银行_____帐号,银行汇费由甲方承担20%的_____在现场支付 4._____(币种)与_____国_____(币种)的兑换率,按支付日当天_____国政府银行公布的买卖中间价折算 5.乙方派遣人员到达现场后,甲方同意预支每人一个月的伙食费,如需预支其他费用,由双方代表协商解决 (十四)住房和办公用房 1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房:_____ 2.住房内包括空调和卫生设备,家俱和卧具等备品。
3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品 (十五)工伤、人员替换 1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_____国现场工作,如甲方认为派遣的人员不能胜任工作,经双方代表同意后,由乙方负责替换,由此而发生的费用应由乙方负责 2.乙方人员必须遵守_____国政府的法令和尊重当地的风俗习惯如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的,经双方协商后,由乙方负责送回,机票费由乙方负担如需另派人员替代时,则乙方应负责_____机场至现场的旅费 3.乙方人员因疾病和公伤,经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者,应送回其原居住国的,其旅费由乙方负担如身体状况不合格者,经双方医生检查证实,是因乙方体检疏忽,必须送回其本国的,其旅费应由乙方负担 4.在合同期间内,乙方人员因工伤致残或死亡,甲方同意: (1)处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜; (2)负担所产生的费用; (3)按_____(甲方国名)现行的工人补偿法向死者伤残者支付抚恤金和/或补偿费 (十六)不可抗力 1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能继续进行,甲方应负责将乙方人员送回(其原居住)国。
2.如遇上述情况时,甲方人员不撤退,乙方人员亦不撤退,但甲方应支付乙方派遣人员的工资 (十七)争议及仲裁 1.在执行合同中,如双方发生争议时,双方同意通过友好协商解决如协商无效,可提交被告方的仲裁机构裁决 2.争议一经裁决,双方必须忠实履行,所发生的费用由败诉方负担 (十八)涉及第三方的事宜 1.乙方人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由甲方出面处理并负担所发生的费用 2.乙方人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由甲方协助乙方出面处理,所发生的费用由乙方负担 (十九)合同有效期及其他 1.本合同自双方签字之日起生效至本工程结束、所有派遣人员返回(其原居住)国,以及双方未付帐目结清后失效 2.本合同与附件及工程内容,不经另一方允许,任何一方不得向第三方泄露 3.本合同用_____文、_____文书就;两种文本具有同等效力,双方各持2份 4.本合同未尽事宜,双方可友好协商补充,经双方同意的补充条款应为本合同的组成部分 甲方(盖章):____ 代表人(签字):____ 见证人(签字):____ _____年_____月____日 签订地点:____ 乙方(盖章):____ 代表人(签字):____ 见证人(签字):____ _____年_____月____日 签订地点:____云博创意设计MzYunBo Creative Design Co., Ltd.第 13 页。






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