护士述职合集10篇_1.docx

护士述职合集10篇 一、科室管理进一步加强，工作流程进一步理顺 　　今年我们相继出台了《康复诊疗指南/规范》、《住院患者康复治疗的相关规定》、《康复科病历质量管理》、《康复科质量控制标准》、《康复科意外紧急处理预案》、《定期康复治疗与训练效果评定的标准与程序》、《华科大医院康复医学科患者知情同意书》等相关规定，让全科所有工作人员都清楚科室的工作目标及个人的工作任务和工作要求，做到规范治疗，避免差错事故的发生　　二、坚持理论知识的学习，打造学习型团队　　1、坚持每周二科周会制度，以传达周一院周会精神，让科室全体职工了解医院现阶段的主要工作情况　　2、每半月组织一次科室业务学习，以病例讨论和科室内讲课为主，学习了《Bronnstrom》、《关节松动术》、《推拿手法》、《偏瘫的社区康复》、《麦肯基疗法》、《心肺复苏》、《脑卒中吞咽障碍的治疗》等　　3、每半年邀请外院知名教授来本科交流指导工作，今年月邀请了同济医院康复科刘雅丽教授来我科交流脑卒中的诊断与治疗;12月邀请协和医院康复科x主任来院交流指导“颈腰椎间盘突出的康复治疗”　　4、积极外出学习与培训，参加了院外各类新技术、新方法x21人次，其中包括《言语语言康复治疗》、《神经病学术年会》、《睡眠治疗》、《肌内效贴的应用》、《武汉针灸学会学术年会》、《颈腰椎间盘突出康复治疗的新进展》《脑卒中新进展x》等。

　　5、我科有4名技师参加全国成人本科继续教育学习　　三、积极引进和运用新技术　　1、引进BOBATH球，对腰椎间盘突出的患者进行康复运动训练，以提高和巩固康复治疗效果　　2、引进肌内效贴，主要用于运动性损伤的治疗，调整肌肉表现、减轻疼痛、减轻水肿、增加关节活动度不但增加了治疗的手段，而且提高了经济效益　　四、推介科室，扩大服务半径　　一年以来，我院病人每月都在增加，经济效益从每月1-2万左右提升到三万左右目前，病人的总数达到康复科治疗的上限，经济效益处于饱和状态，经济收入达到一个瓶颈，康复科要想做大，首先要解决的是优化病人结构，提高经济效益　　五、20xx年工作计划：　　新的一年里，我们将继续引进新的技术和项目：　　1、与儿科合作，开展小儿自闭症的治疗;　　2、与神经内科合作，开展抑郁症、老年痴呆、睡眠障碍等康复治疗 护士述职 篇2 　　一年很快就过去了，这一年来工作成了我生活的大部，许多许多的星期天，因为科室工作忙，我都在医院加班，有的医生问我，护士长，你这么累图的是啥呢?说真的，我还真的没图啥，我只想科室工作顺利，病人早日恢复健康，我们都开开心心的活着，工作很平凡，每一天每一天我几乎重复着一样的工作，一样的忙碌，新的一年又面临新的问题，新的挑战，心中有无限的压力，我知道我的工作还有很多的问题，我不是多优秀的管理人才，未来我还要在摸索中前行，但还是那句话，我会努力。

　　一、提高安全意识，严防差错事故发生　　一年来，我们收治了xx名患者，其中手术患者xx例，我们很好的完成了护理工作，没有大的护理差错事故发生，但也存在许多的问题，都不是很大，一般都及时发现及时处理 ，但有问题就是有问题，我不能当作没发生，在这里谈我们的工作如何的好，那是不现实的例如有个肠梗阻的病人，一个上午，没有胃液引出，我们的护士还不知道，医生向我反映情况，我拿着注射器亲自到病人那里抽胃液，发现是因为病人之前吃了许多的食物，胃管堵住了，我抽了许久，那个年轻的护士就在旁边看，恶心的面色苍白，差点吐了，过后我告诉她，这就是我们的工作，很脏，很累，但我们一点点的疏忽都可能影响病人的治疗还有一个长期卧床的病人，尽管我们天天查看，天天注意，可还是出现了褥疮，我就到外边的药店买了一瓶紫药水，亲自为病人擦洗消毒，几天后褥疮就好了，病人和家属很感动，出院时对我说:护士长，多谢了，别的话就不说了虽然只是谢谢两个字，但我真的能感受到他们说的那两个字是真心真意的工作中真的存在许多的问题，我平时都会记下来，每到月底召开一次会议，总结一个月的工作，有则改之无则加勉，我一般都选在发奖金的那天开会，因为那天即使下雨，她们也会飞奔而来。

慢慢的大家的安全意识提高了许多，我们的护理工作有了很大的改善　　二、做好消毒隔离工作，预防院内感染发生　　消毒隔离工作是最重要的，但我们的护士做的很不好，开始时不管医用垃圾还是生活垃圾，乱扔一气，注射针头也不和针管分开，随手就扔，体温计，止血带也不按时消毒， 批评他们几次，效果也不好，没办法，我只要有空，，每天我就亲自做这项工作，把乱扔的针头和注射器分开，把止血带泡好取出，收拾处置室和办公室的卫生，她们天天看我做，慢慢的也跟着做，现在已经好多了，基本的消毒知识她们都能掌握了，冬天到了，病房不能经常的开窗通风，病原微生物容易滋生，我们就经常用空气消毒机消毒，向病人做卫生宣教，保持病室干净，清洁，有肝功异常的病人，我们做好床头隔离，一年来病房没有发生群体医疗感染事件，今后我们会继续努力，把这项工作做好　　三、开展优质护理，和谐护患关系　　今年的5、12护士节，我们普外病房成为优质护理示范病房，这是个新的工作起点，是护理工作的必然发展，对这项工作我们开始时很懵懂，不知从何处着手，我当时也很着急，上网查了许多关于优质护理的信息，慢慢的尝试着做，但我们的条件有限，想做到有陪无护，让我们承担病人所有的基础护理和生活护理是不可能的，我们没那么大的人力物力，只能尽量朝着那个方向做，我在入院接待，基础护理，健康宣教，出院指导等方面加大了服务力度，每天早晨查房时，我们为病人整理床铺，及时更换污染的床单，检查夜班工作，指导护士注意新的护理问题，平时向病人及家属做健康宣教，改善他们不当的卫生观念， 我让护士在处置和巡视病房时多和病人沟通，指导病人如何的进食，如何的功能锻炼，出院注意哪些，根据我们科的特点，我们制定了许多的宣传栏，介绍疾病知识，在原来的基础护理上我们做了许多新的工作，但这只是一个开始，我们还会做的更好。

护士述职 篇3 　　20xx年，我科在护理部的领导下,在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力，圆满完成了年初制定的护理工作计划同时，积极投身于“三甲医院等级评审”的活动中,对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现工作情况向各位领导和同事述职：　　一、丰富优质护理内涵，继续深入开展优质护理服务　　1、不断更新健康教育、健康促进宣教资料，制定健康教育病人篇和护理篇，每个病室设立健康教育资料架，摆放健康教育病人篇，方便病人及家属翻阅完善专科疾病健康教育处方和出院指导，通过多种形式努力为病人提供专业化的疾病知知识指导，促进疾病的康复　　2、完善了护理绩效考核，根据护理工作量、工作质量、班次、层级、满意度、奖惩6个方面进行考核，对护理绩效进行二次分配，大大提高了护士的工作积极性和护理质量　　3、有效落实各项专科护理，每周进行专科护理质量督查，对危重病人实施质量检测指标监控，持续质量改进，大大提高了专科护理质量　　4、科室继续实行弹性排班和APN排班，每个护士负责8-10个病人，注重年资新老、能力强弱的搭配，体现能级对应，以达到最优配置，满足优护要求，确保各项护理工作高效、优质完成。

　　5、继续开展出院病人随访活动和住院病人满意度调查，20xx年住院病人满意度达到 98.4 %　　二、加强病区安全管理，确保病人安全　　1、我科主要为老年病人,入院宣教时，护士第一时间向病人强调安全的重要性，并进行压疮、管道滑脱、坠床/跌倒的风险评估，对高风险病人，有效落实各项防护措施，大大减少了三大风险的发生率，确保了病人的安全20xx年我科坠床/跌倒发生率 2‰ ，难免压疮发生率 0 % ，非计划拔管发生率 0 % 　　2、建立科室质控护士护理质量督查小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用两种方法核对患者身份，落实率100%规范使用腕带标识，使用率85%保证急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%加强药品的安全管理，专人负责，每周清点高危药品有标识，定点存放，定点配置发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措施　　三、规范护理文书书写，加强质量控制　　我科不断完善专科疾病标准计划模板，对现病历每月随机检查一次，对出院病例进行三级质控（责任护士--质控护士-护士长），针对存在的问题不断持续改进，护理文书书写质量明显提高。

我科在今年全院护理文书书写竞赛中荣获了第一名　　四、加强院感知识培训和质量监控　　1、科室每月组织院感知识培训，和院感质控活动　　2、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期检查　　3、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物　　4、严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法，规范洗手达标率100%洗手依从性达到72.5 %　　五、落实分层次培训，提高护理队伍素质　　1、每月组织开展分层次专培训、业务学习、护理查房组织护理部参与的查房二次遇到疑难病例及时组织全院护理会诊　　2、各层级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、技术操作考核，合格率100%　　3、根据不同层级要求，完成全年继教学分及护理集中培训学时，达标率100%　　4、组织全科护士开展专科护理应急预案演练，提高护士应急能力　　六、教学科研　　1、对20xx年实习带教存在的问题进行整改，规范带教老师的行为，修订实习生备课笔记及更新教学计划严格实习带教，要求实习生写周记，出科前召开实习生反馈会，听取带教意见及建议，及时整改20xx年护理教学工作计划落实率达到100%，出科理论及操作考试完成率100%，实习鉴定书写合格率达到100%。

　　2、进一步强化全科人员科研意识，加强积累，及时总结，20xx年我科并参与科研项目1项目，发表CN论文1篇　　3、及时开展新技术、新项目（冠脉造影、PCI、射频消融）知识的培训工作　　七、存在的问题　　1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习，礼仪规范的培训　　2、护理质量仍需进一步提高　　3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象　　4、健康宣教有待进一步加强　　5、优质护理服务需进一步深化　　6、护士洗手依从性有待进一步提高　　20xx年，我科护士付出了汗水，也承载了收获，我们还有许多不足，但我们不气馁，让病人的需求成为护理职业创新的动力，认真做事、用心做事才能把护理工作做好在下一年里以优质护理服务活动为契机，创建护理服务品牌和护理文化，努力打造一个优质、高效的临床护理队伍，向三甲医院目标继续努力! 护士述职 篇4 　　20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标　　一、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全　　1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。

做到事前有评估有告知，事后有措施有改进真正做到心中有数，工作按标准完成　　2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步　　3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量　　二、转变观念，提高管理水平　　1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，。