
实习生月度考评表_实习生工作情况鉴定表.doc
2页RZ08-04姓名工号实习部门实习岗位入职日期考评日期员工自评(遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现,下步工作的打算)员工(签字)日期:年月日导师评价与建议导师(签字)日期:年月日直接上级或部门领导评价与建议部长(签字)日期:年月日实习期月考成绩考评项目配分导师评分上级评分工作态度40工作能力40工作效果20其他加减分±10得分100±10()040%口()060%D本次考评最终得分考评反馈员工确认考评结果与说明:备注:实习期间,每个月由部门导师、直接上级或部门负责人对该员工进行考评,将结果记录于相应的考评表中,所得的考评成绩作为本次考评的基准.RZ08-05姓名工号实习部门实习岗位入职时间实习期实习期工作总结概要(个人详细总结请附后)申请人:日期:月度123456789101112成绩最终得分实习期得分合计:平均月度得分:用人部门意见综合管理部意见分管领导意见分管副总意见人力资源部执行□予以录用□实习期提前终止□实习期到期终止签字:人力资源总监审批总经理批准备注。
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