教务处检查评分细则_0.doc

教务处检查评分细则 三甲街道三甲小学 教务处常规检查细则（试行） 一、计分办法 常规检查月标准为100分，常规检查采用扣分制 二、检查内容 1.教学设计2.作业3.听课记录4.学困生记录5.家访记录6.单元检测7.资料收交8.课堂管理 三、检查标准 （1）教学设计（30分）电子教案： 教学设计必须与计划进度吻合，各科目齐全，教学设计齐备，且严格按照三甲教育管理中心《电子教学设计的拟写要求》进行拟写，少1个课时扣1分，少一个环节扣0.5分环节包含：总课时数、执行时间、课题、分课时数、目标、重难点、教具准备、教学过程、板书、作业布置、教学反思 手写教案： 教学设计必须与计划进度吻合，各科目齐全，教学设计齐备，少1个课时扣1分，少一个环节扣0.5分（环节包含总课时数、执行时间、课题、分课时数、目标、重难点、教具准备、教学过程、板书、作业布置、教学反思） 备注： 1.副科教案原则上可以不拟写教学反思 2.公假、事假等当堂课不在教室的教学设计中必须预留一页编好总课时数，并注明去向，不然按缺少课时计算。

（2）作业布置与批改（25分） 语文每课1练，作文每单元1次，数学每周3次，每月不少于12次上两科数学的每周3次作业，两个班次数轮换：2次、1次、1次、2次）少1次扣1分，少1个环节扣0.5分（环节包含作业次数字样、批改等级、批改日期）1个错点未更正扣0.5分，并且按照中心要求必须有三分之一激励性评语其中未全批全改的不计算作业次数，当月一次作业都未批改的直接扣25分 （3）听课记录（5分） 听课1周至少1节次少1次扣1分，少一个环节扣0.5分（环节包含学校、班级、学科、执教人、时间、课题、听课人、课堂笔录、瞬时点评3条以上、定性分析3条以上）当月一次听课记录也没有的直接扣5分 经查实其中有1节次未进入课堂听课的视为弄虚作假，当月听课记录直接扣5分 （4）学困生（5分） 每月至少2次少1次扣2.5分，少一个环节扣0.5分（环节包含时间、地点、人、对象、记录、批改等）当月1次学困生都没有直接扣5分 （5）家访工作（5） 每月家访至少2次（其中1次必须到家访），少1次扣2.5分，少一个环节扣0.5分（环节包含时间、地点、家访对象、过程、图片等）当月1次家访没有直接扣5分。

（6）单元检测（5分） 语文每单元必须有1次以上检测，数学每月必须有1次以上检测少一1次扣2.5分，少一个环节扣0.5分（环节包含试卷批改、登分册、质量分析、整改措施等）当月1次没有直接扣5分 （7）资料收交（5分）教务处通知上交的资料少交1次扣当月业务检查总分2分，少交2次扣当月业务检查4分，以此类推，且造成的后果自行负责 （8）课堂管理（20分）课堂管理以抽查的方式进行考核，迟到（第二遍铃声结束）、早退（铃声未响提前离开教室）、不按课表上课、“放羊式教学”、不用普通话上课、不带教案上课、坐着上课、体罚和变相体罚学生、在课堂上玩等做一切与当堂课无关的事情第一次扣2分，第二次扣4分，依次类推 四、奖励办法 1.每月统计得分，期末以四个月的平均分为准，核算绩效考核 2.招聘教师按分计算，每扣1分扣当月工资2元 3.以上栏目如被上级领导督查出现的问题，涉及到的扣分项目加倍扣分，且造成的一切安全事故自行负责 三甲街道三甲小学 2021年2月26日 第 4 页 共 4 页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。