学校领导学法制度管理办法.doc

学校领导学法制度库尔勒市第八中学领导干部带头学法用法制度为认真贯彻落实中共中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》和《关于加强法制宣传教育的决议》精神，努力增强领导干部法律素质，提高依法执政能力，我校制定学校领导干部带头学法用法 制度如下： 一、充分认识进一步加强领导干部学法用法，提高依法执政能力的重 要性和紧迫性 胡锦涛总书记指出，全党同志特别是各级领导干部都要切实增 强法制观念，带头学法守法，在全党全社会营造依法执政、 依法治国、 依法办事的良好氛围中共中央、国务院在转发"六五"普法规划的通 知中要求，各级领导干部要带头学习法律知识，努力提高宪法意识和 法制观念，不断增强依法执政和运用法律管理经济和社会事务的本领领导干部是贯彻落实党的理论和路线方针政策、团结带领广大人民群众为完成党的历史任务而奋斗的骨干力量当前，我国改革发展 已经进入关键时期全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会，加 强党的执政能力建设和先进性建设， 迫切需要建设一支高素质的领导 干部队伍在新形势下加强领导干部学法用法工作，是贯彻落实科学 发展观的具体举措，是构建社会主义和谐社会的内在要求，是实施依 法治国基本方略的重要保证， 是提高领导干部法律素质和依法执政能 力的重要途径，同时，也将带动广大群众学法用法，在全社会形成崇 尚法律、遵守法律、维护法律的良好风尚。

总体上看，经过长期的法 制宣传教育，广大领导干部的法律素质明显提高，依法决策、依法行 政和依法管理的能力和水平普遍增强但也要清醒地看到，有些地方 一些领导干部法律意识和法制观念淡薄，运用法律手段管理经济、政 治、文化和社会事务的能力不强，与依法治国的要求还有一定差距 各级领导干部要从贯彻邓小平理论和"三个代表"重要思想、落实科学 发展观的战略高度，充分认识加强法律知识学习，提高依法执政能力 建设的重要性，进一步转变观念，带头学习法律知识，做自觉学习和 遵守宪法、法律的模范 二、进一步明确领导干部学法用法的指导思想、学习内容和基本要求 领导干部法用法要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论 和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届六中全 会精神，全面落实科学发展观，贯彻依法治国基本方略，按照理论联 系实际、学用结合的要求，以提高各级领导干部法律素质、增强依法 执政能力为重点，扎实做好领导干部学法用法工作，为推进依法治国 进程，构建社会主义和谐社会提供有力的组织保证 领导干部要认真学习宪法，掌握宪法的基本知识和基本精神；认真学 习党中央有关加强民主法治建设的重要方针政策；认真学习管理经 济、政治、文化和社会事务有关的法律法规；认真学习国家新颁布的 重要法律法规；认真学习与本职工作密切相关的法律法规。

各级领导干部要通过深入系统的学习， 熟悉和掌握履行职责所需要的 法律知识，牢固树立社会主义法治理念，牢固树立在宪法和法律范围 内活动的观念，牢固树立国家一切权力属于人民的观念，牢固树立尊 重和保障人权的观念，善于运用法律手段管理经济和社会事务，正确 行使人民赋予的权力，做到依法执政、依法决策、依法行政、依法管 理 领导干部学习法律知识，以全国干部学习培训教材《宪法学习读本》 ， 中宣部、司法部编写的"五五"普法统编教材《干部法律知识读本》为 基本教材各地可根据实际需要，编写相关辅助教材 三、坚持和完善领导干部学法用法制度 建立健全领导干部学法用法制度，推进领导干部法制教育制度化、规 范化通过加强领导干部学法用法制度建设，保障领导干部学法用法 工作真正落实 坚持和完善党委(党组)理论学习中心组集体学法制度要把法制学习 纳入中心组学习的重要内容， 作为领导班子建设和领导干部思想政治 建设的重要方面，制定年度学法计划，认真组织实施 坚持和完善领导干部法制讲座制度结合工作和形势需要，就有关重 要政策和法律问题，开展专题法律知识学习建立健全政府办公会前 学法和其它学法制度 建立健全领导干部法律培训制度。

按照工作要求，突出重点，对干部 有计划地进行法律知识培训各级党校、行政学院和干部院校要把法 制教育纳入教学计划和培训规划，加强法制课程建设 完善领导干部自学法律制度领导干部要结合自身的工作性质与特 点，联系工作实际，确定学习内容坚持自学，持之以恒，并主动接 受各种形式的，努力提高学习效果 建立健全重大事项决策法律咨询制度各级领导干部要增强依法决 策、 依法办事的自觉性， 在重大事项决策之前应进行法律咨询和论证， 建立政府法律顾问制度，充分发挥法律专家在政府决策中的参谋作 用 加强对领导干部法律知识的考试考核按照"条块结合，以块为主"的 原则，根据干部管理权限，结合对干部参加教育培训的考核，对领导 干部进行法律知识考试考核考试考核可采取闭卷考试、开卷考试及 提交论文等形式考试考核工作要严格管理，注重实效，力戒形式主 义把法律素质和依法执政能力作为领导干部考核的重要内容定期 对领导干部完成年度或阶段性学法情况、 法律知识考试情况和遵纪守 法、依法执政、依法行政、依法办事等情况进行考核领导干部法律 素质和依法执政能力考核可与领导班子和领导干部综合考核同时进 行 四、加强领导，落实责任，确保领导干部学法用法工作取得实效 各地区、各部门要高度重视领导干部学法用法工作，切实加强领导。

要将领导干部学法用法列入工作议程，紧密结合实际，制定切实可行 的中长期规划与年度计划，精心组织实施，确保领导干部学法用法工 作的深入开展 建立健全领导干部学法用法工作领导和工作机制各级党委组织部 门、宣传部门、政府司法行政部门、普法依法治理领导小组办公室要 在党委的统一领导下， 明确工作职责， 发挥职能作用， 密切协调配合， 形成工作合力，共同做好领导干部学法用法工作党委组织部门负责 对领导干部学法用法工作的宏观指导和监督， 把领导干部学法用法列 入干部培训计划，协调党校、行政学院、干部院校开设法制课程，加 强对领导班子及领导干部法律素质和依法执政能力的考核 党委宣传 部门负责领导干部学法用法工作的舆论宣传 司法行政部门和普法依 法治理领导小组办公室具体承担领导干部学法用法工作的计划安排、 组织实施， 负责领导干部法制讲座、 法制培训和考试考务等日常工作 各职能部门要及时了解掌握领导干部学法用法工作情况， 加强调查研 究，不断总结经验，定期向党政领导和上级主管部门汇报 加强领导干部学法讲师团建设调整和充实讲师团队伍，加强管理和 服务， 充分发挥讲师团作用， 为领导干部学习法律知识提供师资保证。

加强对领导干部学法用法工作的检查监督 加强分类指导， 统筹安排， 整体部署， 积极探索建立领导干部学法用法的有效形式和监督激励机 制适时开展检查或督查，保障领导干部学法用法工作取得实效。