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2023年公司员工述职报告3.docx

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    • 2023公司员工述职报告公司员工述职报告范文汇编6篇  随着个人素养的提升,报告非常的重要,我们在写报告的时候要留意涵盖报告的根本要素其实写报告并没有想象中那么难,以下是办公室王秘书为大家整理的公司员工述职报告6篇,欢送大家共享公司员工述职报告 篇1敬重的各位领导:  您们好!  我叫侯x,现担当北京x物流公司统计一职,主要负责运费核对,低温货单的回收以及吨位的核对,下面我向领导汇报我在2023年度的工作状况,以及对本岗位工作的一些心得、体会我的述职报告分为两个局部:  第一局部:工作总结  一、工作状况:  〔1〕运费结算状况:  2023年北京双汇物流公司承运唐山产品共结运费2990.83万元,其中运输生鲜运费共1772.22万元,低温运费567.58万元,冻品运费219.01万元,短盘运费12.31万元,生鲜原料运费314.33万元,冻品原料运费105.37万元  2023年与2023年相比照,2023年整体比2023年增长448.4万元,总体增长比为17.64%,其中生鲜运费增长33.32%,低温运费增长23.00%,冻品运费削减31.78%,短盘运费降低22.38%,生鲜原料运费降低9.98%,冻品原料运费增长60.69%。

      低温由于 11月、12月份长距离运输比拟多,像发包头的低温,转总部的低温,这些长途运输使本年的低温总运费增加;冻品由于调整运价,造成运费降低, 冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到唐山异地库的冻品,全部算在冻品原料里面,所以造成冻品原料运费大幅度的增长  〔2〕工作中存在的问题:  1、由于运费是事前核对,公司的车只能在出车前登记吨位,没有留下回单,有时工厂里面开的是手工单子,在ERP系统里面查不出来,对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子,这样就只有等到我们收到回单后才能补结这局部运费  2、由于新卸货地点的增加,公司和工厂没有共同的里程,这样就造成我们的里程对不上,不能做到日清日结  二、自身的缺乏及改良方法:  通过近半年的工作学习,虽说有了肯定的进步,但也存在一些缺乏之处,主要体现在自身学习不够,对ERP 系统操作不熟识,考虑问题不够周密,工作阅历缺乏在以后的工作中,本人将加高校习的步伐,弥补自身的缺乏  〔1〕加强自身学习 虚心向同事请教,不断提高自己的工作效率  〔2〕 提高自身业务水平 熟识各岗位的工作流程,提高自己觉察问题、分析问题、解决问题的实力  其次局部:工作思路  依据集团公司2023年信息化规划及物流信息化推动进度,为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化,涉及要车、派车的ERP系统在2023年已起先正式运行,ERP的运行将给我们的运费核对工作带来许多便利,提高各方面工作效率。

        一、2023年的工作安排:  〔1〕、做好各类报表,做到报表数据精确、真实、完整  〔2〕、提高自身素养,加强自身实力的提高  〔3〕、仔细学习ERP系统,熟识ERP系统的各种业务流程  二、对企业文化的理解  在双汇 “诚恳守信、德行天下〞的企业文化的熏陶下,培育了我爱岗敬业、仔细负责的工作看法和勇于挑战困难的毅力和信念,作为统计数据人员必需要有很强的责任心和处理数据的实力,能娴熟驾驭本岗位相关的操作流程,并能对报表的真实性负责在平常的工作中让我始终保持仔细负责、诚恳守信的工作作风,更深刻的领悟到双汇企业文化的重要性  以上是我的述职报告,请各位领导进行监督  感谢大家!  述职人:侯xx公司员工述职报告 篇2尊敬的领导:  您好!我是XX市场的员工xx来公司两个月了,始终在努力的工作,可是事情总是事与愿违,原来邀网络会议说得好好的顾客,意向也很好,可是到了那天,却都不来参与培训了,打 都说忙或者知道,自己到时候上就是了,结果都不来,不知道是我没有铺垫好还是其他什么,我在向其他同事学习,听他们打 ,学习他们的用语,听他们跟单,吸取精华,看跟单稿子学习,我看到了自己的进步,知道怎么样去答复顾客的问题,怎么样答复胜利率高点,在跟顾客打 的时候明显的比以前自信多了,声音嘹亮得多了,在胜利打完一个顾客的时候,同事们都会说我很不错并且提出我该改良的地方,  很欣慰来到的这里,在这里学习成长,结交挚友。

      某一天我觉察:一个话术稍作变更可以用在任何地方,可以拿去说教,呵呵…  记得前两周和同学联系,我干脆讲到她说:我说不过你了,不跟你说了哈哈!当时我那成就感就不说了,因为我从来没有说赢过她在这里看不到其他公司的勾心斗角,看不到老员工欺压新员工的现象,只看得到和谐的气氛、同事们之间的互帮互助,能够感受到他们是真心的`帮助对方,是真心的希望对方能够出单,能够拿高工资,在这里,在感动中进步,在欢乐中度过每一天,在这里能够感觉到明天的没好,胜利者信任看得见!公司员工述职报告 篇3  敬重的领导您好  经过这三个多月的运用期,我仔细的了解学习公司的产品学问,熟识了解了太阳能电池生产操作流程,仔细刚好做好领导交代的任务,不懂的地方刚好向部门领导、同事学习请教,不断提高充溢自己,现在已经完全驾驭了清洗间甩干的职务,现将工作状况简要总结如下:  1 能遵守公司的规章制度,并能适应公司三班二运转,试用期满述职报告  2 能娴熟操作甩干机,并能驾驭本岗位的操作标准  3 能对制绒清洗机出来的硅片作出正确的推断,对出现的问题刚好通知制绒人员  4 将下料的硅片放置小推车打算甩干,并视察承载盒内有无碎片  5 将承载盒按统一放置甩干机,严禁1盒、5盒操作,2346盒必需间隔或者对称放置,放置好关门按启动键进行甩干。

        6 将甩好的硅片放置工作台,检查硅片外表状况,如有绒面问题刚好通知制绒人员  7 填写表单必需真实、有效、可查  8 按实际数量登记数量,将硅片放到传递窗,做到卡物一样不良品单独放置  以上报告,请领导评议,欢送对我的工作多提珍贵看法,并借此时机,向一贯关切、支持和帮助我的各位领导表示真诚的谢意公司员工述职报告 篇4敬重的各位领导、同志们:  大家好!  日月如梭、时间飞逝,转瞬间又到了新的一年,回忆这一年的工作历程,我在总公司的领导下,在三公司员工的鼎力支持和协作下,根据各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,主动绽开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务在辞旧迎新之际,就我分管的平安、运营、效劳管理工作向各位领导和同志们作以下述职:  立足本职,勤奋努力,做好运营  狠抓路队根底管理,标准工作程序一年来,在狠抓路队内部管理,针对各项根底管理工作,建立起了相关的工作流程和实施方案,全面实行流程化管理,在增加工作条理性的同时,大大提高了工作效率接着坚持了周路队工作例会制度,建立了内部沟通与沟通的平台,有效地推动了路队各项工作的顺当开展进一步完善岗位说明,明晰了岗位职务、岗位职权、岗位责任,实现了各个工作环节、平安、营运、效劳之间的有效连接,为其它工作的开展打下了坚实的根底。

        在指导工作中,总是先仔细领悟有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的看法,集思广益,把文件精神与实际状况结合起来,把个人的才智与集体的才智结合起来在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要冲突,有的放矢地,解决问题,化解冲突,牢牢把握工作的主动权  在管理工作中,坚持每月初主持召开一次平安会议,每周一次路队工作会议,听取上月、本周工作状况汇报,探讨当月、本周工作支配安排,加强管理,催促内限制度的落实在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成困难、繁重的工作任务  狠抓思想教化工作要求平安科、路队管理人员严格执行上级有关规定,按规定进行检查同时,主动参与公司的各项活动,为进一步深化公司敬老工作、推广敬老活动,引导广阔驾乘树立高尚的职业道德、创立一流的效劳业绩,充分发挥先进典型的示范带头作用,,进了同志之间的团结,凝合了人心,激发了争先创优的工作热忱在保证正常上下班工作秩序的前提下,利用上班前、中午、晚上和星期〔六〕日休息时间,下到各线路检查平安、运营从而保证了公司2023年各项工作的顺当完成  狠抓收入、平安、营运、效劳  坚持发挥科学运营管理作用,建立完善科学的运营管理制度,科学编制各种运营安排,合理安排载客公里,限制空驶公里,等有效措施,努力降低道路改造带来不利因素,满意了客运须要。

      狠抓收入营运工作中,坚持科学配车,合理调度的原那么,努力挖掘生产潜力,在早、晚顶峰和节假日,实行加趟、缩短车隔和取消公休车等方法,增加配车数量来提高收入完成了利润  平安是以预防为主,狠抓平安行车建立了平安行车目标管理责任制,按期对路队、线路和车组的平安效劳工作进行检查考核,严格执行“四不放过〞的原那么,加大了对违章行驶和责任事故的稽查惩罚力度,并强化管理者的责任重视做好平安防范,坚持从源头限制,落实驾乘岗前培训、每月进行平安、营运、效劳的培训及个人平安档案考评制度  狠抓效劳质量和行风建设,开展“春运〞、“暑期〞、“国庆〞平安、效劳竞赛活动,并对活动状况组织考核评比,落实奖惩制度,保证了活动效果,两次学问竞赛活动均取得了两个第一健全了督查督办制度,主动组织参加我市开展的文明城、民主行风评议活动,虚心接受乘客的指责和建议,对劣质效劳现象进行仔细查处,保证了效劳质量的稳定  总的来说,一年来,本人分管的工作较多,工作范围广、任务重、责任重,由于本人正确理解上级的工作部署,坚决执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为主管职务的职责,发挥了领导管理和组织协调实力,充分调发动工的工作主动性,较好地完成了分管和科室全年的工作任务。

        新的一年里我为自己制定了新的目标,就是要加紧学习,更好的充溢自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战明年会有更多的时机和竞争在等着我,我心里在为自己鼓劲要在竞争中站稳脚步踏踏实实,目光不能只限于自身四周的小圈子,要着眼于全局,着眼于今后三公司的开展我也会向其他同事学习,取长补短,相互沟通好的工作阅历,共同进步征取更好的工作业绩公司员工述职报告 篇5  敬重的领导同志们大家好; 水月如梭,光阴是箭,转瞬一年过去了,在这过去的一年里对我来说是不平凡的一年,也是押运公司至关重要的一年,公司正式成立以来,我大队顺当接受了中国工商银行,农业银行和邮政储蓄,这都表示着公司正在向正规化,一流化迈进  对我个人来讲,这一年意义深刻,在刚刚过去的一年里沃在大队领导的正确领导下,在同事的协作下,坚持以高标准严要求自己,精彩的完成了领导交给的各项任务 自从我被中选为车长以来,始终以公司的口号押运重要生命守护重于泰山〞来鞭策自己,带着本车组人员,加强业务理论学习使理论实践化,在我车组执行任务中,没出现过任何过失,保质保量的完成上级领导交给的各项任务,得到了领导们的一样确定  在今后的工作中,我肯定兢兢业业努力进取,按章办事,以高度的责任感主动做好本职工作,作为一名押运员一名车长,时刻牢记自己肩负的重担,在运钞途中精力保持高度集中,努力做到万无一失,出车回来后还要做到待命时间随叫随到。

        在思想方面,仔细学习上级的政策和各项规章制度,仔细学习政治理论和法律学问,提高工作效率,削减过失,增加自我的限制实力堵塞漏洞,防窜于未然,在长期的工作中渐渐形成爱岗敬业,做好本职工作,关切集体,维护集体荣誉,树立我车组争先创优的良好形象  在过去的一年中,虽然取得了一些成果,但也存在一些问题和缺乏,主要表现在,人员思想管理不到位,不能够刚好的了解人员的思想动态,有些工作做的不够细,工作协调不是非常的到位  针对以上几点,我今后将努力完善工作中。

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