2023年文明创建工作落实情况总结.docx

2023年文明创建工作落实情况总结 社会主义精神文明是有中国特色的社会主义的重要特征，校内精神文明的创建工作是培育合格人才的重要方面今日我给大家找来了文明创建工作年终总结，希望能够帮助到大家 在县委的正确领导下，在县文明办的指导帮助下，我办创建工作始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，仔细落实两手抓、两手都要硬的方针，仔细学习贯彻党的、xx届三中、四中全会精神紧紧围绕县委中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的党委机关为宗旨;以培育一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标;以打基础、强素养、树形象为重点，根据重在建设、贵在坚持、注意实效的原则，全面动员，人人参加，以人为本，细心组织，开展了扎实有效的创建活动有力地推动了我办三个文明建设的协调发展，提升了职工队伍的文明素养和机关的文明形象，促进了各项工作目标任务的完成 一、高度重视、狠抓落实，主动争创市级文明单位我办非常重视文明单位创建活动，将其摆到办公室工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一安排、统一落实、统一考核办公室一班人一样认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行三个代表重要思想的详细体现，有利于提高职工综合素养和机关的文明形象，有利于促进我办三个文明建设协调发展。

因此，提出了巩固提高，提档升位，努力争创市级文明单位的思路，扎实推动创建工作的深化开展 　　(一)加强领导，完善机制，落实责任成立了创建工作领导小组，由办公室主任任领导小组组长，分管副主任任副组长;各股室负责人及相关人员为成员制定和下发了《中共****关于创建市级文明单位的支配看法》，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求制定了《中共****创建市级文明单位目标任务分解表》，从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化，分解落实到责任人和主办股室比照创建目标和责任，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参加，齐抓共管的工作机制　　(二)加强宣扬教化，营造良好的创建氛围为了深化干部职工对创建工作的主体意识，自觉投身到创建活动中去，我办结合党委办公室工作特点，把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程，以不断提高服务效率和质量为标准，细心打造办公室形象，营造了良好的创建氛围　　1、深化动员，提高创建共识通过职工会、理论学习、组织生活等形式，提要求，抓落实;年初，特地召开了创建市级文明单位动员会;还通过日常会议常常性地学习动员，使干部职工对创建工作入脑、入心、见行动，形成了人人重视，个个参加，全面受益的创建局面。

　　2、加大宣扬教化力度，营造深厚的创建氛围通过职工会、支部会等形式，仔细学习创建学问，大力宣扬创建活动中涌现出的新人新事新风尚利用《简报》，刚好总结创建工作的进展和做法;在《*日报》、《**新闻》上发表(报道)了相关通讯4篇展示了我办创建工作取得的一些阅历和成果，进一步激发了广阔干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的昂扬斗志　　(三)确保创建经费，完善硬件建设几年来，为打造县委机关文明形象，改善办公条件，省、市、县先后投入数百万元，用于基础设施的改善　　1、加大基础设施建设，改善办公条件新建了县委办公大楼;对县委礼堂进行了重新装修，安置了中心空调和成套会议音响灯光设备;办公室新购买微机三台，基本满意了现代办公须要　　2、完善了文化体育设施修建了羽毛球场一个，购置了新乒乓球桌两套，建立了乒乓球活动室3个，还有一个篮球场正在主动筹建过程中，一个离退休老干部活动室正在主动协调场地　　3、绿化、美化了环境院内绿化进行了重新规范布局，新培植草坪六块，新栽植树木200余株，合理布局安置了各类灯具，机关绿化管理落实了专人负责对办公楼及周边环境进行综合整治，并实行责任到片到人，加强了日常清洁卫生管理，使机关院内实现了亮、绿、净、美，为广阔干部职工营造了一个美丽舒适的工作生活环境。

　　二、内强素养，外树形象，全面建设一支高素养干部职工队伍　　打基础、强素养、树形象，全面建设一支高素养干部队伍，是做好办公室工作的根本保证，也是创建工作的动身点和落脚点为此，我们强调以人为本，求真务实，使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中　　(一)着力加强班子自身建设，进一步增加创建力、凝合力和战斗力办公室领导班子既是精神文明创建活动的领导者，也是实践者办公室非常重视自身建设，以创建学习型先进领导班子为目标，提升领导干部的整体素养和实力，增加领导班子的创建力、凝合力和战斗力，全面推动精神文明建设始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，讲学习、讲政治、讲正气，增加团结，保持了奋勉有为的良好精神状态，提高了科学执政、民主执政和依法执政的实力;坚持和健全民主集中制，增加办公室的团结和活力，根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，重大事项集体探讨确定;为进一步推动工作开展，建立和完善了股室状况通报制度，仔细召开了一年一度的班子民主生活会在每年的班子民主生活会上，尤其是通过今年的保持共产党员先进性教化活动，班子及成员都能比照检查自己在加强思想政治建设、提高执政实力、推动各项工作、开展反腐倡廉等方面的状况，仔细开展指责与自我指责，并针对存在的问题，制定了切实的整改措施。

从征求看法的状况来看，群众一样反映，办公室班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的好班子，赢得了干部职工的信任、支持和社会各界及服务对象的好评　　(二)着力打造一流的干部职工队伍我办把培育一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍作为搞好各项工作的基础和动身点近年来，我办坚持立足本职，争做典范，构建团结和谐的工作和生活氛围为主题，着力打造一流的干部职工队伍　　1、不断学习强素养学习是一个永恒的主题，我办始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓组织干部职工仔细学习了三个代表重要思想、党的和xx届三中、四中全会精神，仔细学习了两个《条例》、法律法规、市场经济学问，即时学习了解县委的重要会议精神和工作要求通过学习，丰富了学问，开阔了视野，不断增加了贯彻三个代表重要思想的自觉性，提高了干部职工的政治思想素养和政策理论水平，提高了用理论指导实践，勇于创新的工作实力　　2、重点培育年轻优秀干部我办非常重视对年轻优秀干部的培育，给年轻干部创建熬炼的机会和条件，对优秀的干部压担子，对实绩突出的干部向领导和组织举荐凡要进入办公室工作的一般干部一律通过公开招考，中层干部一律实行竞争上岗，与组织部门共同严格把了进人关。

同时，加大了干部的沟通力度，使办公室干部队伍始终充溢了朝气和活力近年来，共提拔副科级领导干部4人，其中组织培育3人，全市公开招考1人;沟通正科级干部1人，副科级干部1人，通过公开招考沟通到**职业技术学院工作1人　　3、加强业务培训为加强人才培育，重点开展了职工接着教化和岗位培训一方面有针对性进行学历教化，截止目前，我办除一名年纪较大的职工外，其余在职职工都是大专以上学历(包括在读的)，干部身份的职工均是本科以上学历;另一方面结合工作实践，主动参加各类培训，有4名工勤人员参与了高级工培训及考试，两名副科级领导参与了为期一年的全县副科级领导干部培训班，一名科级领导参与了为期三个月的全市科局级领导干部培训班，同时还主动参与市、县组织的其他各类培训通过教化培训，职工队伍学问结构得到改善，干部职工综合素养得到明显增加　　通过抓队伍建设，进一步提高了职工的整体素养，保证了各项工作任务的圆满完成　　(三)强化内部管理，健全各项规章制度为进一步规范办公室日常管理，20xx年，我办在向兄弟县(市)委办公室学习的基础上，结合自身实际，结合过去所制定的一些规章制度，制定和下发了《中共**县委办公室工作制度》。

今年，我们又对各项规章制度进行了集中整理，修订了14项规章制度，形成了《中共****工作制度摘编》，并印制成册，干部职工人手一册　　(四)加强支部建设，扎实开展保持共产党员先进性教化我办从2月24日正式启动了以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教化活动，经过近半年的工作，顺当完成了各项任务我们紧紧围绕牢记宗旨永葆先进，一心为民抓好服务这一主题，坚持五个贯穿始终，根据县委关键在领导、基础在支部、落实靠党员的要求，充分发挥班子、支部和广阔党员的主动性和创建性，以学习提高为主线，以解决突出问题为重点，以整顿机关作风为突破口，扎实仔细地完成了三个阶段的规定动作，创新开展了自选动作，构建起了党员常常受教化、干部有效受监督、始终保持先进性的长效机制，取得了实实在在的效果　　通过这次先进性教化活动，支部广阔党员精神面貌改善了、学习风气深厚了;机关形象好转了、管理更加规范严格了;支部的凝合力和战斗力更加增加了，支部也被评为第一批先教活动先进党组织　　(五)坚持预防为主，大力加强党风廉政建设办公室领导班子高重视党风廉政建设工作，强化了学习教化，通过正反典型的示范教化和警示教化，使广阔干部职工从思想根源上构筑起坚固的拒腐防变的意识。

严格执行廉洁从政各项规定，机关内部实行制度化管理，每一项工作做到了有章可循尤其严格仔细执行了财务管理相关制度，杜绝了奢侈奢侈行为仔细贯彻执行县委制发的关于《进一步理顺工作运行秩序规范工作行为的若干规定》，推行机关民主、科学管理，提升了办事效率，有效地促进了机关工作规范化、制度化和科学化主动参加了专项治理领导干部收送现金有价证券活动，比照有关规定，我办领导班子召开了班子民主生活会，进行了仔细的自查自纠;坚决刹住了干部参加赌博的歪风，禁止任何时间、任何场所、任何形式的赌博，使我办职工始终以高度的事业心和责任感，集中精力干事业，一心一意谋发展;为充分发挥群众的监督作用，加强干部的自我约束，我办干脆服务的县委领导和办公室领导班子都以正式文件向社会作出了公开廉政承诺，并仔细践行承诺，做到言必行，行必果，以实际行动取信于民　　(六)整顿干部工作作风，塑造机关良好形象县委办公室作为县委的窗口，必需维护好这个窗口在人民群众心目中的形象针对个别干部职工工作不在状态，个别同志有窜岗和做其他与工作无关事情的状况进行了重点整顿，由督查室负责此项工作，实行一次指责，二次警告，三次戒勉谈话，三次以上坚决执行纪律，对发觉的问题决不护短，坚决订正，把不良的行为和作风歼灭在萌芽状态，做到了边落实、边检查、边整改。

强化办公室职工亲民、爱民意识，教化职工要始终怀着对人民群众的深厚感情做工作，擅长换位思索，做到将心比心，尤其保证在接待来信来访的群众时看法亲善，耐性疏导说明，决不允许因我们的工作作风粗暴简洁，看法蛮横而导致事态扩大，冲突激化　　三、围绕中心抓创建，全面推动各项工作的开展　　县委办是一个综合协调服务的部门，对上服务于领导，对下服务于基层、服务于群众，左右服务于部门，其主要工作概括起来就是办文、办会、办事　　(一)抓好办文工作，提高智力服务水平通过不断学习，不断改进，进一步规范了公文管理，理清了公文的起草、校核、签发、公文办理和传递、归档、保密工作程序;仔细做好领导讲话、工作汇报、会纪要、工作通报、以及以县委、县委办行文的文字起草和发送工作，提高了办文质量;坚持量化考核，全面完成信息报送任务;仔细做好信访接待工作，保证了正常的工作秩序;切实抓好督查督办工作，做到督办事项件件有结果，事事有回音;坚持深化基层，深化实际，了解民情民意，搞好政策探讨，为领导决策当好参谋助手;加强了对外宣扬工作，在省、市重要刊物上发表调研文章和理论文章多篇，发表各类新闻通讯近60余篇如近两年来发表于《四川日报》的《资源作资本推动**发展新跨越》、发表于《**改革与发展》的《浅析禹羌文化的开发与利用》、《突出资源优势发展特色经济》、《用科学发展观指导山区的发展》等。