中心小学校长竞岗实施方法.doc

中心小学校长竞岗施行方法因 镇中心小学校长岗位空缺，经请示镇党委、县教育局同意，决定对 镇中心小学校长进展竞争上岗一、制定施行方案的根据?党政指导干部选拔任用工作条例??党政机关竞争上岗工作暂行规定?等二、制定施行方案的原那么党管干部原那么；任人唯贤原那么；德才兼备原那么；群众公认原那么；注重实绩原那么；公开、平等、竞争、择优原那么；民主集中制原那么；依法办事原那么三、组织指导为实在加强对竞争上岗工作的组织指导，建立竞争上岗指导小组，镇分管指导任组长，教育助理任副组长，相关负责人为成员整个活动在县教育局指导下进展，镇纪委全程监视四、岗位数中心小学校长1名五、竞争上岗条件1.认真学习理论科学开展观，坚决执行党的方针道路和各项方针政策，遵守国家的法律法规，在政治上、思想上与党中央保持一致，具有履行职责所需的政策理论程度2.有强烈的事业心和责任感，忠诚党的教育事业，热爱教育工作，工作认真负责，一丝不苟，勤奋、踏实，勇于进取，开拓创新，做出实绩3.正确行使人民赋予的权利，依法办事，坚持原那么，公正正派，严于律己，清正廉洁，乐于奉献4.有较强的行政工作才能和业务工作才能，具备申报资格所必需的文化程度和专业知识。

5.作风民主，有全局观念，擅长团结同志6.竞争中心小学校长岗位者须是现任中心级小学副校级以上职务或为村小校长7.中级以上职称8.身体安康六、程序和步骤1.信息发布分别面向全镇发布中心小学校长竞争上岗信息2.公开报名报名采取组织推荐、群众推荐、个人自荐相结合的方法进展报名时需提供的材料：身份证、毕业证书、老师职称证书形式：闭卷范围：政治理论、教育政策法规、学校管理、指导科学、教育学、教育心理学等〔1〕工龄分：每年0.1分〔2〕学历分：本科1分，硕士1.5分〔3〕职称分：高级2分6. 人选确实定根据综合成绩， 镇教办提出初步人选，县教育局组织考察根据考察情况，由县教育局予以任命七、本施行方案经 镇教育民主管理委员会通过，由 镇教办负责解释。