每天学习一小时心得体会.doc.docx

每天学习一小时心得体会　　篇一：读《每天学点管理学》心得体会　　读《每天学点管理学》心得体会　　--------格书小学：陈德汉　　我是从普通教师一步一步走上管理岗位的，算是所谓的“技而优则管”吧因此，在走上管理岗位的这六年，采用的管理思想概括起来可以用一句话来形容“换位思考＋正面激励” 　　将本书阅读结束之后，通过多方面的总结和学习，对管理的认识和见解发生了很大的变化作为管理者，在作出决策时候，我所思考的视野和深度更加宽泛，考量的依据更加清晰　　传统文化对管理思维的影响在中国的传统文化中，人们对管理者的衡量标准往往非常高，不仅要求管理 者能够高瞻远瞩，还要能够在各个方面都胜过自己的员工；在具有极强的战略眼光的同时，还必须是个通才，能够身先士卒，事必躬亲作为管理者，必须以赢 得下属的认同、尊重甚至是崇拜为前提 胸襟广阔，使用合适的人做正确的事切合管理学视角理论中的结果 导向和通过他人完成既定任务的理论执行的差异管理所有的精髓在于人，那些充满智慧的人，那些充满魅力的人，而最为关 键的是，那些自主的、思考着的与实践着的人　　也就是说，他们两位定义的执行是：学校的领导者 ，长期以来过分依赖上级部门的制度来推行实施，现在应该转而关心人的问题。

但中国教育是一个经　　历了 20XX 多年管理模式的国家， 在我们的传统文化中， 管理者事实上是学校制度和文化的制造者，而不是执行者　　因此，企业的成败兴衰往往维系于管理者一人身上，而不是建立在企业的制度和文化基础上的由于发达地区在历经了大量的由于管理者个人的失误灾难后， 已经意识到学校应该在制度与文化的基础上保证持续的增长动力　　因而现在，很多场合下我国教育界的知名学者和领导人提出了“转变观念”一词， 这个转变观念就是：　　摒弃过去的主要靠领导者的个人力量推动学校成长， 转而依靠制度、学校文化保持企业的持续增长力　　中国悠久的教育文化造就了“礼仪之邦”这样一个名词，也使人与人之间的关系变得错综复杂，考量人和事的价值观和其他地区有很大的不同，但有一种观点至少可以认为是清晰的，这就是我们的一句俗语“名不正则言不顺，言不顺则事不成” 　　有效的管理必须针对组织内个体的需求，包容个体的差异性，并在此基础上 灵活应对、多元管理如果我们一味的强调看似完美的统一，无视个体的差异， 最终一定会因抹杀了个体的个性而导致学校的衰败或解体　　俗话说得好，水至清则无鱼鱼缸里的水虽然清澈见底，但生长在其中的鱼 长不大，活不长。

江海的水虽然混浊，却能够容纳更多更大的鱼从管理学的角度来看，组织的方方面面留有余地，互存不良，反而顺理成章，和谐有序　　当我想水清一点，不妨浑一点；想图快一点，不如慢一点；想求好一点，不如差一点， 这可能就是残缺美在管理实践中的表现吧但其核心在于管理者的把握能力，管理者要能够通过制度和企业文化提升自我净化的能力，通过包容员工多样化的差异性，将其揉合成一种向心力　　试想在一个学校中，能力强的教师恰恰在能力较弱的教师那里获得自信感， 而能力差的教师又以能力强的教师为荣耀，并从中获得安全感双方的差异性在日常工作中就可以保持着一种彼此依赖和满足的关系从而保持企业的向心力从管理实用的原理出发，不妨有意或者无意地制造差异性，让组织自然地进 入一个有序磨合的状态　　因此作为管理者，必须具有兼容性，和谐并不意味着统一，而是在于营造具 有向心力和灵活特质的组织古人有训：水至清则无鱼、人至察则无贤管理的最高境界不是完美，而是变化中的和谐！　　篇二：学习五项管理心得体会　　学习五项管理心得体会　　最近学习了公司组织的五项管理培训，包括心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理，通过学习使我感觉到只有通过科学的自我管理才能达到成功的彼岸，我从以下几个方面来谈谈个人培训的心得体会。

　　心态管理，人们常说良好的开端就达到成功的一半，良好的心态就是做事情时最重要的一环好的心态包含积极乐观、积极向上不惧困难等，在心态讲座中老师特别讲到了罗文的故事，集中起来就是“罗文精神”,向罗文学习不管遇到什么困难，不讲求外观因素有一种保证完成任务的决心，不管遇到困难险阻都努力的寻找解决问题的方法，有一种保证完成任务的信念不是一遇到困难就退缩，只有足够强大的内心精神支撑，才能完成艰巨的任务心态管理在团队管理中积极鼓励成员，使团队积极向上完成工作目标心态管理是五项管理中的基础，只有心态调整好了才能实施后面的各项管理　　目标管理，在这节课中老师讲到了一句话“人之所以伟大是因为目标伟大目标是一个人前进的方向，目标是一个人前进的动力，目标是一个人成功的指南人生应该有人生目标，工作有工作的目标没有目标所有的行动都将变得茫然，结果变得飘渺明确的目标管理让人明白该干什么，采取什么措施去干，具体的时间节点脚踏实际一步一个脚印地努力去实现目标　　时间管理的学习让我们明白如何用有限的时间完成重要的事情，挤时间，抢时间，对时间安排做合理的规划做事要追求效率，要懂　　得要事每一，科学安排日常工作的优先顺序，不做浪费的时间的事情。

在日常工作中注意办公文件的整理分类，不要为寻找文件浪费时间精力　　学习管理，俗话说“一天不学习赶不上刘少奇”这句话在现阶段尤为适用，现在的社会飞速发展，科技日新月异如果不学习我们的知识结构将老化，变成现代文盲每天看几页书，持之以恒，哪怕每天只学习一点点，也会集沙成塔、滴水成河不要等到书到用时方知少时才去读书，那是就有点晚了从这集讲座中让我更加明白知识的日积月垒的重要性，每天学习一小时，一年就成为这方面的专家,三年成为行业专家,五年成为国家级专家,八年成为世界级的专家挤时间学习让知识改变命运　　行动管理、在风险投资公司有这样的说法，一流的想法，三流的执行力，三流的想法，一流的执行力，让大家选择，大家都选择了一流的执行力可见执行力是多么的重要，不管多伟大的目标，多完美的想法都要行动去保证，没有行动那就是做梦在日常工作中我将把公司的目标当成座右铭，用具体的行动去完成自己承担的目标　　让我们以高昂的士气，雷厉风行的作风为公司各项目标的达成做好自己的本职工作，我们都要对自己说，行动！行动！行动，立即行动，快速行动，直到养成习惯！　　篇三：加油员一天心得体会　　加油员的一天　　随着时光匆匆的流逝，我来到中国石油湖南销售怀化分公司洪江区桂花园加油站，已有六个多月了，在这期间，我得到站长谆谆的教导和加油站各位老员工的悉心的帮助，加之工司规范的管理制度和员工严谨的工作作风，使我对公司销售部门有了初步的了解，在这段时间里我学习了加油站里的各项工作和服务礼仪。

说到心得体会，感受最深的就是服务，它在加油站里面对每一个客户就是要尽可能的做到使客户满意客户满意，自然就会增加收益，我始终相信：举手之劳的一件小事，也许它能给企业带来一个很大的收获在工作方面我们一直遵循“来有迎声，问有答声，走有送声，”双手递送，主动服务的方针也正是因为公司制定了这样的服务方针，高质量的服务标准，务实的管理方法，才使得公司在全国乃至全世界都处于领先地位，在工作期间，我觉得除了学习公司的业务，还应该做到与同事之间友好的相处只有团结一心，才能发挥团队的优势，大家齐心协力才能使企业长期稳定发展，另外，我们时刻提醒自己要端正态度明白自己是来干什么的？我们不仅是来工作的，还是来学习知识，为顾客提供服务的我们要在平等，互利的基础上为顾客提供我们所能提供的最优质的服务　　只有这样，自己才能做到更好为顾客服务是我最大的快乐！服务不仅在于细致和全面，还在于热情和微笑微笑服务是美德，当你每天对着镜子整理仪容的时候，当你微笑的时候，不但使自己心情愉悦，精神饱满，从而展现在顾客面前的是一个全新的自己，把自己的　　第一个微笑带给顾客，把一天的好心情与大家共享就是这样一个简单的微笑，就会放射出意想不到的效果，相反，自己糟糕的情绪势必会影响到客户的心情，影响整个集体的情绪。

因此，“微笑”是良好修养的外在表现，是种美德，是种和谐！“为客户提供全员，全面，全过程，全心全意的服务”在这一服务宗旨的指导下，以服务引领竞争优势，中国石油的明天一定会更加美好，宝石花一定会发出更加灿烂的光芒！　　。