设计部总监和主任岗位职责区别（多篇）.docx

设计部总监和主任岗位职责区别（多篇）推荐第1篇：设计部总监岗位职责 设计部总监岗位职责 职位：设计总监 直接上级：总经理 主管部门：设计部 工作性质： 在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作，相关部门总的协调 工作 岗位职责： 1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责 2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求 3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配 4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施 5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作 6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档； 7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作 8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。

9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率 10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服 11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度 推荐第2篇：设计总监岗位职责 设计总监岗位职责 设计总监岗位职责篇1： 1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定； 合理优化组内人员工作分配，（主要是按其组员特长分配工作，有利于提高工作效率，减少无必要的加班） 2、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能 力及创意效率，头脑风暴这类创意会议尽量让组员全体参与，定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中； 3、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精 准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服; 4、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定，让组员知道是规定在管理你而不是领导，身为领导也 要严格遵守这些规定，这才能让组员感觉到这是一个团队。

切忌不要摆出领导的作风，这样很可能失去威信； 5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力如第2条所说定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中； 6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；奖罚分明，奖励是给工作中最突出的员工，作为领导不论做 出多大的支持也不要去贪这份功劳，这样会得不偿失处罚是最不愿意发生的事情，因为组员的大意失误导致 工作损失的，视情况给与量罚，但作为部门领导在这些事件中有不可推卸的监管责任，因此也需要负有承担你 不的责任，因此经济处罚必不可少的会有你一份，这样的做法会让组员更加服从你的领导，对公司上层有很大 度的交代和老板的信任，对组员也笼络了人心 7、管理设计部门就要学会去融合、和谐和激励，要学会分析每个组员的不同性格，管理上因人而异领导设计团 队，不要有国企或国有职能部门那种不可一世的作风，组员不同于普通的员工，他们个性张扬，性格随意多去包容你的组员 篇2：设计部总监岗位职责设计部总监岗位职责职位： 设计总监直接上级： 总经理 主管部门： 设计部 工作性质： 在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作，相关部门总的协调工作。

岗位职责： 1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责 2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求 3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配 4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施 5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作 6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档； 7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作 8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益 9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率 10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

1、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度 篇3:设计主管工作职责设计主管工作职责直接上级： 总经理 参加会议：各项工作会议，部门工作例会主要职责 1、执行及遵守公司的规章制度，服从公司管理； 2、负责监督公司各项规章制度的执行； 3、负责考勤监督及起表率作用； 4、负责设计部的全面工作，及时完成总经理要求的任务； 5、负责设计部工作任务的制定和实施； 6、负责分解设计部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现； 7、负责网站页面质量审核、监督与管理； 8、负责协调各部门之间的关系； 9、考核部门工作人员工作绩效，评定工作能力； 10、负责安排对销售和本部门员工的培训； 1、配合销售约见客户或与客户沟通； 2、审核制定单子的制作周期和单子的分配 设计助理工作职责工作内容： 一、在设计主管的领导下进行工作； 二、热爱公司，热爱本职工作； 三、认真遵守公司各项规章制度； 四、认真学习各项业务知识，不断提高操作技能； 五、必须按时、按质、按量完成总经理，设计主管交给的绘图工作任务，图纸绘制要求点、线、面标注准确无误； 六、认真完成领导交待的临时性工作。

七、坚守工作岗位，以规范的语言、礼貌的态度、诚信的服务精神迎接所有前来咨询的客户 八、独立地完成业务咨询、洽谈和报价，并协助设计师与客户进行沟通，顺利完成设计任务负责处理施工过程中与业务有关的疑难问题，及时完成增补项目，参与验收并及时收回尾款，填写质量保修卡； 九、根据公司统一报价标准进行预算，助理设计师不得以个人意志或客户的要求随意降低或抬高报价，不得擅自承诺对客户的安排如遇特殊情况，须经总经理同意并签署书面意见，方可处理； 十、报价要清晰，项目要准确、全面，材料要按公司标准标明品牌、规格、产地、价格，增补项目下单要及时如因工作疏忽报价失误造成的经济损失由助理设计师全额赔付； 十 一、助理设计师如发现工作质量、工艺等方面的问题应及时将信息反馈给总监或总经理不得随意指责工人，更不能擅自决定更换人员，影响工作正常进行否则，将承担由此而造成的一切经济损失； 十二、准确填写《业务洽谈预约表》，并及时进行跟踪服务，随时解答客户咨询报价单在给客户看之前，应通知经理审核； 十三、有义务协助同事间的业务洽谈（特别是指在其它助理设计师不在公司的情况下）及与其他助理设计师客户间的沟通； 十四、在签约前，应对设计图进行通读，提出疑问，对价格进行最后调整。

对回头单，原则上应归原助理设计师处理； 十 五、有权力和义务对公司的发展提出自己的想法和意见有义务将公司向外进行宣传，做无形广告； 十 六、不断提高自己的业务水平和自身素质项目专员岗位职责 一、协助部门经理制定公司长期项目发展规划和年度项目计划 及实施； 二、在部门经理领导下，负责公司的项目策划、运行、维护、监控、持续进行； 三、组织制（修）定公司各项项目管理手册、程序文件、技术 文件、管理文件并监督执行； 四、组织协调项目执行、保证项目计划和项目目标的实现，组织协调项目组人员、保证项目顺利开展； 五、检查、指导帮助项目小组人员工作； 六、定期开展小组会议，沟通项目进展情况； 1）、每周例会，总结上周工作情况进展，结合具体情况制定本周工作计划 2）、随时开展小组会议，沟通项目进程、协调相互间工作 七、能够与设计部进行良好沟通，转达客户的相关要求； 八、熟悉掌握项目财务管理； 九、完成部门交办的其他工作 十、提高自身业务水品、领导能力、沟通能力、项目管理能力，能够良好的与客户沟通并能够准确的了解客户的需求、把握客户心理，能够及时对客户需求做出反馈信息。

篇4：设计总监岗位职责设计总监岗位职责总则： 1、绝对服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责； 2、严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责； 主要职责： 1、公司网站及公司DM媒体的整体设计及客户广告设计； 2、品牌与包装的创意与设计； 3、公司市场宣传品的创意与设计； 4、公司网站前台及后台的日常更新及维护协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等 5、在总经理的指导下，收集整理创意参考资料和图片资料，运用消费者洞察，提出创意构想，草拟创作表现稿，达成创意目标； 6、参与创意讨论，与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同，清晰策略方向； 7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导； 8、负责店面装修设计，配合各项市场活动布展 9、陈列效果布置，效果图制作 10、负责公司形象广告、促销广告，画册等平面设计 1、根据加盟商提供的尺寸做出平面设计图，立面图，效果图等所需施工图纸。

2、负责店铺整体形象及开店装修流程实施； 3、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合； 4、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准； 5、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准； 6、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时。