案例2、护士们对于工作的满意程度.docx

案例2、护士们对于工作的满意程度 ; 案例2、护士们对于工作的称心程度为了了解现阶段护士们对于工作的称心程度，国家医护协会对全国的医院护士进行了一项调查，下表是一个由50名护士组成的样本对工作、工资和升职时机的称心程度的评分〔分值越大说明称心程度越高〕： 工作 工资 49 53 74 66 59 37 57 48 60 62 56 60 42 56 55 70 45 升职时机 58 63 37 49 79 86 40 78 29 66 55 52 66 64 52 51 68 88 90 85 79 72 88 77 64 72 71 69 90 84 86 70 86 87 工作 工资 49 27 89 59 60 36 60 43 76 25 47 56 28 37 38 72 51 升职时机 42 67 46 41 45 47 75 61 37 74 16 23 62 59 54 72 57 77 71 75 74 76 95 89 85 65 82 82 89 74 82 90 78工作 工资 90 36 53 59 51 66 66 57 42 37 60 80 47 49 76 52升职时机 51 55 92 82 54 52 62 67 68 54 56 64 63 91 70 7271 84 84 87 72 72 72 63 84 90 73 94 84 85 88 74 71要求对此样本数据作出分析并写出分析报告，分析报告应包括： 〔1〕利用各种描述统计指标概括样本数据；〔2〕判断哪一方面是护士们最为称心的，哪一方面是护士们最不称心的，表明原因，并对如何改良进行讨论；〔3〕根据变异指标，判断护士们对工作的哪一方面的称心程度的差别程度最大； 〔4〕指出还可以利用哪些指标来分析护士们对工作称心程度的情况。