外联部思想汇报.doc.docx

外联部思想汇报　　篇一：外联部思想报告　　20XX——20XX学年外联部工作总结 转眼间，本学期的学习生活即将结束在这一学期里，外联部全体干事在院主席团的领　　导之下、在其他兄弟部门的大力协助下、在全体干事的积极支持下，开展了一系列卓有成效　　的工作取得了一定的成绩，也吸取了许多失败的经验外联部作为学生会外联内引的一个　　窗口，是一个工作环境相对灵活的部门，本学期外联部的主要工作是加强校内外的联系，为　　学院开展的各项活动提供资金，做好活动主办方与赞助方之间的协调工作，扩大院系影响力　　加强与其他院校联系的作用外联部本学期主要工作　　（1）、迎接新生　　在大一新生来校报到期间，外联部所有部长及老干事，都主动参与到接新工作中去，帮　　他们报名，送他们去宿舍，让新生尽快安定下来，带领新生了解新的学习和生活环境，同时　　积极帮助新生融入南通职业大学这个大家庭中来　　（2）、招纳新干事　　外联部老干事通过在自习室、宿舍等地方的宣传招纳新的学生会干事，经过努力共有　　150余人报名参加经过两轮的筛选，最终外联共吸纳了26名新成员为学生会的发展注入　　了新的动力　　（3）、新老生联谊晚会在学生会主办的新老生联谊晚会活动中，外联部勇挑重担。

俗话说‘三军未到，粮草先　　行’，在活动初期，外联部充分发挥作用，承担了为活动提供资金的责任，部门干事积极参与　　不断在外拉调赞助，作为本次活动的活动经费同时，在后期活动的进行中，外联部也积极　　配合其他部门组织开展活动，例如布置会场，维持秩序，组织观众，帮助演员做发型在这　　些活动中外联为学生会建立了良好 的形象　　总结本学期外联的工作，在提高部门各成员个人工作能力的同时也提高了这个团队的工　　作能力，但也发现了许多仍待改进之处例如：新干事的纪律意识还不够，在拉赞助的过程　　中缺乏勇气，在参加学校的各项活动时不够主动相信在新的一年里，我们一定要吸取教训　　总结经验以更加饱满的热情和务实的工作态度迎接新的挑战本学期的工作已经基本告一　　段落，外联部这学期的成功无不与各干事的努力、其他各部的配合及主席团的关心息息相关　　再次感谢每一位曾经为外联部努力过、关心过外联部的老师和同学我们将再接再厉争取在　　下学期有更大的进步！外联部新学年工作计划　　（1）、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训计划为今后工作的　　顺利开展奠定基础；开展部内联谊和干事培训,让干事在精神面貌和能力水平上不断提高，要　　使外联部每个成员时刻牢记自己是机械工程学院的一份子，有义务为机械工程学院服务，做　　出自己的贡献。

　　（2）、在部门内部倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚意，行动、有意”　　部门文化，以活泼灵活的管理模式，促使部员对工作的认识、方法有所创新、有所创意，形　　成一个有创意的团体部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个充满“家”　　的浓意的集体对待所有人，与他人交流沟通，都拿起自己最大的诚意对商家、老师、同　　学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献　　（3）、外联部的工作应是长期性、持续性的在平时就要密切注意一些与同学相关的厂　　商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共　　同需要和利益所在，为今后拉赞助提供信息和依据　　（4）、发展与其他高校的友好关系，大力宣传我院的活动，通过与其他高　　校的联系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推广到其他高校，达到　　丰富广大同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间联系交流的目的　　（5）、对外要形成规范化、正规化、详细化且有本院特色的合作方式，在激烈竞争的“外　　联市场”中抢占先机，争取为学院作出更大贡献南通职业大学机械工程学院学生会外联部 20XX年12月14　　日篇二：外联部述职报告 我叫，来自，现任橄榄枝公益协会外联部长。

时光荏苒，1年的任职期就要过去了回　　顾橄榄枝公益协会今年的工作，感慨万千在大家的共同努力及社团联合会的正确领导和帮　　助下，协会的各项工作顺利开展，协会的各项活动也如期举办下面我将从外联部的工作的　　职责回顾一下工作历程和心得体会，述职报告如有不足之处，请各位批评指正　　[部门职责]　　学校学生会外联部在主席团的领导下开展各类活动，全面负责学校学生会的对外交流联　　络工作主要以积极拓宽院、校际交流工作为主题,以大力增进校企合作关系为工作重点,旨　　在为繁荣校园文化作贡献组织各类商业赞助活动，为学生会活动提供经费；向外展示学校　　学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度；同时外联部也积极开展各项活动服　　务于同学,用行动来阐释外联部的宗旨---“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”　　[工作内容]　　1. 商业赞助：与校外企业、公司合作，争取各种商业赞助，为学生会活动提供经费；　　2. 邀请知名人士讲座：邀请校内外知名人士来校讲座；　　3. 校际交流活动：加强与外校的联络与合作，组织校际交流活动；　　4．院系交流：负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术交流，促进了解，共同进步。

　　形成良性互动；　　5． 定期召开本部例会：结合校园实际讨论开展各类相关活动，部长定期向主席团汇报　　本部的工作并将重大事项交由主席团审议决定；　　6．负责我院学生会整体形象的包装：起草、完善、宣传《学校学生干部礼仪规范》，使　　其深入广大学生群体，提高学校学生的文明礼仪通过组织礼仪知识培训等活动，针对学生　　仪容仪表，交际礼仪等方面提高我校学生干部的外在形象，完成学校大型活动的礼仪接待工　　作；　　7．建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为本会其他部门的对外联系工作提供　　信息服务；　　8．加强同校内及校外新闻媒体的联系，扩大我校影响力　　9．外联实践平台，发布讲座资讯和部分兼职信息在橄榄枝工作中，我也看到了橄榄枝协会许多组织不严谨的漏洞，比如说没有一个完整　　的例会制度，致使各部门对外联重视程度不高；没有一个比较醒目的工作计划，导致阶段性　　的目标失明；没有一个明确的人员管理奖惩办法，导致人员配置积极性不高以上所述，只　　是我 对外联工作的一点个人看法什么样的思想，什么样的人生；什么样的抉择，什么样的结果外联作为协会最考验人　　的部门，平时的积累也就显的尤为重要，我们所走出的每一步都是一次顽强的尝试，每一次　　尝试都是一次学习，每一次学习都是一种进步。

在现场工作中，我体会到了“敏锐洞察力”　　与“清晰判断力”的重要性，清楚地知道了我能做什么？我想要做什么？学会了更加系统的　　利用时间我期待，我在外联的工作能有更大的进步我相信，付出不一定能得到回报，但　　付出一定会有收获；结果并不是最重要的，奋斗再奋斗以及对结果负责的责任感才是我最应　　该追求的！篇三：外联部学期工作总结 法学院20XX届学生会、社团联合会外联部20XX学年上学期工作总结　　新的一届，新的起点，新的成员，新的希望随着新一届院学生会的成功组建， 外联部　　也以新盈的姿态出现了新一届外联部将本着求实、创新、积极、灵活的工作态度做好我们　　的本职工作外联部属于院学生会、社团联合会，其主要职能是通过与校内外各学院、企、　　事业单位开展一些互惠互利的合作活动，发挥我院的专业特色优势，大力宣传我院在社会的　　知名度，同时为我院联系部分活动基金，使我院开展的各项活动更加丰富多彩 随着期末的临近，学生会的工作也已接近尾声本学期的工作是忙碌的，大家一起拉赞　　助，平时常交流经验，并且多次开展部内与部门间的联谊活动汗水与欢笑是大家工作中的　　主旋律，乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力，在工作中得到锻炼，在共事　　中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的整体。

　　一、积极纳新　　20XX年 10 月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点纳新成为　　外联部开篇第一要务纳新”面向全院大一新生，通过初试、复试的层层选拔， 经过分团　　委老师及主席团的认真考虑，共招5名新干事，他们来自学院的不同班级外联工作本身具　　有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心在例会　　上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律，干事们的热情很高，积极与部长、主席沟交流　　二、制定并严格遵守工作细则　　（一）明确工作内容　　1、负责学院活动所需的经费联系　　2、开展与各高校及社会企事业单位之间的联系工作　　3、学生会、社团联合会之间的通连工作　　4、加强同外学院的沟通联系　　（二）工作规章　　纪律严明　　1、部门全体成员必须遵守学生会、社团联合会工作章程，遵守部门的各项规章制度和决　　定　　2、部门倡导树立“一盘棋”的思想，禁止任何干事做有损部门利益、形象、声誉或破坏　　部门发展的事情，部长要以身作则，遵规守纪　　3、部门干事必须遵守部门考勤纪律，开会、活动、工作时间按时到场，不迟到，不早退　　不得擅自离开工作岗位如有特殊情况，事先向部长请假，说明事由并出示请假条，须经本　　部门的部长同意。

　　4、工作中严格程序，干事——副部——部长　　5、各成员日常生活、工作老师、同学，树立良好的学生干部形象中要注意礼貌待人、　　尊敬　　6、部门成员必须维护部门的纪律，对任何违反部门的章程和各项规章制度的行为，都予　　以批评，严重时要进行追究能力拓展与素质提高　　1、各成员要保持充足的激情和热情，不争功不夺利，本着为学生办实事的态度提高工作　　效益、锻炼自我能力，无任何成绩的要及时总结，主动学习　　2、增强部门成员工作自主性：鼓励部门干事积极参与部门的决策与管理，鼓励干事发挥　　才智，提出合理化的建议；为了锻炼本部成员的实践能力，应变能力，协作能力和社交能力　　部员可以在执行本部本部部长、副部长分配的任务的同时，有充分的自由来发挥自己的潜能　　为外联部的发展搜集资料，献计献策，但必须得到本部成员商议及本部长、副部长的同意后　　方可执行　　3、部门通过发挥全体成员的积极性创造性和提高全体成员的思想、管理工作的水平，不　　断壮大部门实力和提高工作效率　　4、各成员注意专业知识的学习与课外知识的涉猎，促进各成员学习成绩、专业知识水平　　提高和综合素质的拓展　　5、加强同部里成员交流，使大家互相成为良师益友。

对外联系与交流　　1、在对外拉赞助时，必须佩带学生证、以备证明身份所用；在和商家的交谈中，要礼貌　　用语，举止得当 ，态度诚恳；在对外活动中应体现出大学生的素质和修养，树立学院在社会　　上的良好形象，切实维护学生会外联部的声誉；活动中一定要注意安全，保证安全第一，遇　　事向上汇报　　2、外联部在日常工作中注意与外学院的交流与合作，互相学习先进工作经验，吸取工作　　教训　　3、倡导部门干事与干事之间、干事与其他部门干事之间积极交流，相互合作；其他部门　　成员需要外联部配合工作时，各干事应先请示部长后再做决定，以防人员安排紊乱例会制度　　例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色由于外联工作的特殊性，交流、讨论、　　分享成了必不可少的部分与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情每每进入这个互动环　　节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某　　。