2022年临时工劳动合同协议书范文.docx

2022年临时工劳动合同协议书范文虽然只是临时的工作但也是须要签订合同协议书的，要让双方都能得到法律的保障才行下面是我整理共享的2022年临时工劳动合同协议书范文，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！　　2022年临时工劳动合同协议书范文　　甲方：__________________乙方：__________________　　地址：__________________地址：__________________　　依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经同等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：　　本协议期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，为期_________日/月　　一、工作内容　　乙方负责组织工人从事甲方支配的各项生产劳动等工作　　二、工作要求　　1.乙方的工作由甲方依据工作须要进行支配和调整乙方必需根据甲方的工作要求，支配工人尽职尽责做好工作　　2.乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度　　3.乙方全体员工需爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。

　　4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方或其员工担当赔偿责任　　三、劳动酬劳　　甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为(男工：_________元/人/日，女工_________元/人/日)，在履行本协议期间如有薪资调整或改变，则调整后按新标准执行由于乙方为非全日制用工，因此在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方　　四、协议的解除与终止　　1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议解除本协议不需支付经济补偿金　　2.甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议此时，不需按上款规定提前通知乙方　　3.甲方不按本协议约定供应必要的劳动条件或劳动酬劳时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制　　4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知　　5.甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予结算乙方工资　　五、其他　　1.乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜　　2.因甲乙双方之间建立的关系是临时性劳务关系，因此甲方不担当乙方员工任何社会保险缴纳义务。

　　3.双方因履行本协议书发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁　　4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效　　甲方(签字或盖章)：_________________乙方(签字或盖章)：__________________　　__________年__________月__________日__________年__________月__________日　　2022年临时工劳动合同协议书范文　　甲方：___________________________　　乙方：___________________________　　依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方同等协商，订立本用工合同　　一、合同期限　　合同期限为一年即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止　　二、工作内容　　乙方同意按甲方工作须要，在________________岗位工作，履行职责，完成任务　　乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、劳动爱护和工作条件　　甲方为乙方供应生产所需的劳动爱护用品乙方应严格遵守各项平安操作规程　　四、工作酬劳　　按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用　　五、工作纪律　　1.乙方听从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量　　2.特别状况不能上班时需事先请假　　3.爱惜公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要赐予赔偿　　4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗　　六、合同变更、终止、解除的条件　　如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作支配、工资待遇或其它种种缘由如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方　　七、留意平安生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方担当全部事故责任　　八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份　　甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________　　_________年________月_______日_________年________月_______日　　2022年临时工劳动合同协议书范文　　聘用单位(甲方)：______________________________　　受聘人(乙方)：________________________________　　身份证号码：_________________________________　　受聘人的担保人(丙方)：_______________________　　身份证号码：_________________________________　　兹有聘用单位(甲方)___________确定聘用乙方(受聘人)____________从事相关工作，经甲、乙双方协商一样，达成如下协议：　　一、聘用期限：　　自______年____月____日至_____年___月___日止，共_____年___月，其中试用期自_____年___月___日至_____年____月____日止，共____月。

　　二、乙方应听从甲方工作支配，在聘用期内履行以下义务：　　1.工作岗位：_____________________________________　　2.职责范围和要求：_______________________________　　3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的平安教化、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产　　三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：　　1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_____元;　　2.甲方支付乙方的其他待遇;　　3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具　　四、出现以下状况之一，甲方可以提前解除本合同　　1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;　　2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的;　　3.甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新支配工作的;　　4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;　　5.照国家有关规定和《__________________》有关条款可以解除劳动合同的　　五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

　　六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请______________________仲裁机构进行仲裁　　七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定担当违约责任丙方自愿为乙方供应担保，并对乙方因本人缘由给甲方造成的经济损失担当连带赔偿责任　　八、其他甲、乙双方商定的事项：________________________　　九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系　　十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份　　甲方(盖章)：_________乙方(签字)：____________　　_______年____月____日_______年____月____日　　丙方(签字)：___________　　_______年____月____日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页。