2023年医院工会自查报告（精选多篇）.docx

2023年医院工会自查报告（精选多篇） 推荐第1篇：工会自查报告工会自查报告 工会自查报告-工会自查报告 工地自查报告 自检自查报告 由我 ×公司 承建的×项目，本工程开竣工时间为：2023年2月1日--2023年2月29日，总工期为29天本工程项目，分布区域广，质量、文明施工要求高给施工安排、安全生产、文明施工等均带来了较大的难度所以我单位更加重视科学组织，合理协调，文明施工 为切实加强春节后工地开工安全生产管理，贯彻执行控股公司的安全公司的安全管理要求，实现全年安全生产形势平稳的良好开局我施工单位从施工区到生活区开展了全面的自检自查工 作，现将自检自评情况如下： 具体自查范围：项目部，施工区自查人员：以项目经理为首的安全领导小组 一、具体自查内容及情况如下： 1.首先检查施工现场机械工作情况，对现场的施工机械进行了安全大检查，如发现有安全隐患及质量问题的，安全领导小组立即提出停止工作，并联系修理厂对本台机械进行整修整修合格后方可用于施工现场 2.对现场司机进行了安全操作考核，在本次考核中，合格者继续上岗。

对考核不合格的司机进行了调换同时几次不定点的检查了司机的现场工作状态，如发现吸烟，打闹，嘻戏、聊天及瞌睡者进行严重警告，给予处罚同时司机不准穿拖鞋进入施工现场 3．对现场机械指挥人员工作状态进行了检查，由于本工程大部分是机械作业，所以现场指挥人员的任务比较重，我单位配了两名现场机械 指挥人员，现场指挥人员工作需认真负责，同时保证机械之间的合理安全距离，保证施工现场机械有序工作 4.检查施工现场的围挡及安全标志，由于本工程施工范围位于×人行道附近，所以在去年×工程开工时，我施工单位就定制了合格的围挡和施工安全标志用于施工现场由于施工现场风吹日晒，有部分安全施工标志中途掉落了，在本工程开工时，我施工单位对现场围挡及安全标志进行了粘贴与整修 5．检查生活区的用电，我施工单位在进场时就配备了专职电工，项目部电线采用三级配电，同时确保“一机、一闸、一漏、一箱”并做到了有效的保护接零宿舍内禁止使用电热器及电褥子电水壶等超负荷用电设备禁止施工人员在宿舍内乱接零线及其它不安全的用电行为 6．检查生活区用水及就餐情况，由于本工程施工人员较少，所以施工人员就餐及用水与海博路污水管道工程设 于统一项目内。

在海博路污水管道工程开工时，我施工单位提前设置了餐厅、厨房，配备了专职的厨师，食堂的炊事用具定期消毒，保持饭菜干净，每周饭菜定期改善对于饮水问题，项目部办公室配备了统一饮水机，生活区院内配备了统一的热水箱，保证饮用水干净，卫生，安全 7．检查生活区院内的消防及灭火设备，现在已进入春季，气候比较干燥，所以为了避免火灾发生，我单位从开工时就做好了防火准备，院内放置合格的消防砂和灭火器设备，同时我施工单位在进场时就对进场人员进行了火灾应急预案的演练提高全体施工人员的防火意识 8．检查现场安全施工资料，安全资料是否齐全，是否真实有效是 否与本工程施工同步 9．对农民工的安全协议签订情况进行了无记名调查，对现场施工人员的安全教育培训及考核情况进行了调查 二、检查结果及复查情况 1.现场施工机械一切正常，现场有专职的维修人员，如机械在工作期间出现异常情况，现场维修人员立即进行维修，如果需要调换零件或者大修，机械将被拖到附近修理厂保证机械修理正常后用于施工现场 2.在本次机械操作考核中，所有的机械司机考试均合格，同时经过现场的实训，司机都已具备了操作上岗技能。

在平时工作时间，司机工作认真负责，没有嬉戏打闹现象 3.现场机械指挥人员全天对机械进行跟踪，每天进场前，指挥人员给每位司机召开工作会议，让每位现场操作司机明白工程进度及流程，保证全天工作顺利进行 4.现场施工围挡及安全标志完好无损，中途如有掉落，专职人员立即进行粘贴及维修 5.生活区用电符合“一机、一闸、一漏、一箱”要求，并做到了有效的保护 接零，宿舍内没有任何超负荷的用电设备同时电工每周定期检查宿舍内电路是否安全，如发现问题，立即整修在业余时间，专职电工给施工人员讲解安全知识 6.生活区用水及就餐安全卫生，合理有序每位施工人员深刻明白：“身体是革命的本钱”所以本项目部要求施工人员：首先吃好，喝好，然后在干出漂亮活 7.生活区消防设备齐全同时在开工进场时，为了让全体施工人员学会安全使用消防设备，安全小组就进行了安全防火演练，同时给施工人员讲解了各种安全防火措施 8.现场安全资料真实有效，与工程进度相符 9.在进场时，我单位就与每位施工人员签订了安全施工协议，真实有效 三、安全目标： 本工程安全管理方针：“安全第一，预防为主”，要认真贯彻执行国家颁发的 安全法规和企业的安全制度，把安全管理放在首位来抓，既要保证工程自身的安全，达到设计要求，也不能忽视施工人员的生命安全。

对于本工程，在施工安全方面，虽然工期紧，施工机械多，专业队伍多，交叉作业多，给安全管理带来一定的困难，但是我单位为实现“天津市安全文明工地”的目标而一直奋斗着 四、总结： 通过这次的自查自检工作，我施工单位取得了一定的成就，进一步完善了安全施工制度及预防措施在今后的工作中，我们会更好的配合建设单位、监理单位、设计单位干好本工程 推荐第2篇：工会自查报告 工会工作自检自查报告 一年来，水富管理所工会工作在公司、管理处工会的正确领导下，在各部门的支持配合下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实了十七届六中全会和省第九次党代会精神，以深入开展“创先争优”活动、“四群”教育工作为契机；加强干部职工队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难现将我所工会工作自查如下： 一、工作开展情况 （一）加强学习，提高全局干部职工的思想素质 1、开展“创建学习型机关、争做知识型技能型职工”和素质提升工程活动，认真组织了广大职工积极参加政治学习，提高了会员的政治思想水平组织学习了《工会法》、《劳动法》，组织开展了“节能减排”、“安康杯”竞赛活动，提高了职工的思想素质，明确了自己所肩负的历史重任，能自觉地投入到经济商务工作中去。

2、围绕管理所中心工作，提高职工业务能力 今年，工会工作进一步配合管理所工作实际，加大力度开展了职工继续学习，提高干部职工的能力工作，在职工中继续入开展优质文明服务培训，提高了职工业务水平 （二）坚持政务公开，发挥工会监督功能 在管理所党支部的领导和大力支持下，管理所工会积极组织实施政务公开召开座谈会，倾听干部职工对我局工作的意见和建议，布置管理所“政务公开”公布栏坚持了一月一次的定期公开工资、考 勤、和伙食情况，及时公开公司、管理处各种文件精神政务公开使职工对公司、管理处所发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大职工的积极性，增强了广大职工参与管理的意识,加强了水富管理所的民主建设和廉政建设政务公开也成为了一种无形的凝聚力，使水富管理所领导班子能把全局职工紧紧地团结在一起，保证了管理所各项工作的顺利进行 （三）努力为职工排忧解难，使工会组织真正成为职工之家 工会始终把职工的冷暖放在心上，积极做好困难职工的摸底调查工作，开展送温暖活动每当职工生病或受伤时，工会及时上门慰问，把温暖送到职工家中；在职工家中遇到婚丧嫁娶大事时，工会主动前往相帮；家庭出现矛盾，工会派人员协调；遇到职工出觋突发性困难，倡导大家共伸援手，并号召职工为贫困地区捐款捐物；积极组织临聘工参加了补充医疗保险，按时足额交纳了职工的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，有效维护了职工的各项权利；定期组织职工进行了体检，高度重视职工身体健康问题。

通过以上活动，不断提升工会在职工中的形象，切实发挥了工会组织的“纽带”和“桥梁”的作用 （四）工会工作丰富多彩，文化氛围浓厚 为了进一步活跃水富管理所的文化氛围，丰富职工的业余生活，我局够积极开展了形式多样的活动，本年度主要开展了以下活动： 1、节假日期间组织开展了向困难职工和离退休职工的慰问活动； 2、三月份管理所工会结合各站所的实际情况开展了“三八”妇 女节职工技能比赛和女职工权益保障知识竞赛等活动； 3、五月管理所工会在党总支的号召下，汇同管理所团总支在云南水富收费站活动室开展“唱红歌”比赛和职工体育竞赛活动； 4、积极参加公司职工运动会； 5、十月管理所工会在基层站所开展点钞、优质文明服务比赛等业务技能比赛活动 二、存在的主要问题 由于各级领导的大力支持和工会组织自身的积极参与，水富管理所工会工作取得了一定的实效，但离上级的要求还有一定的不足主要表现为：一是各基层站所人员流动性大，不便管理；职工入会意识不强，导致一些基层站点入会率达不到要求；二是各基层站所工会小组长主动开展工作的意识不强，开展后缺少总结和提炼；取得的效果达不到预期目的；三是各项工作台账不够完善和规范，一些工作的开展痕迹化工作记录不够全面；四是管理所工会工作人员较少，加之都为兼职的工作人员，管理水平不高，业务素质有待于进一步培训和提升。

三、下一步主要工作 １、按照上级工会组织、管理所党支部要求，结合管理所实际工作，认真抓好职工思想教育工作，稳定职工队伍，保障管理所工作顺利进行 ２、政务公开工作要做深做细，对于关系职工切身利益的事情要及时公开； 3、组织职工代表深入开展民主评议领导干部工作，对领导干部在“德、能、勤、绩”等方面进行全面考评 4、组织女职工开展“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”和“安康杯”竞赛等活动 总之，我们将及时总结经验教训，坚持与时俱进、求真务实，在公司总工会的领导下，紧密联系广大职工，积极主动地发挥工会的桥梁纽带作用，使工会真正成为广大职工的“第二家庭”和贴心人，使水富管理所的工会工作再上一个新的台阶 水富管理所工会 2023年12月5日 推荐第3篇：工会自查报告 东桥镇中心校工会工作自查报告 一年来，东桥镇教育工会在上级工会、教育党支部的关心、领导下，全体工会委员同心协力，创造性地开展工作，出色地完成了工会各项目标取得了显著的成效 一、常规工作 1、基础工作：镇教育工会按时进行换届选举，镇教育工会于2023年1月15日召开镇第三届教育工会代表大会，经民主选举，成立了以郭云飞为工会主席，曾必好为工会副主席，马扬厚、李传军、黄文斌、罗恒峰、李静、陈清、王安军为成员的工会委员会。

进一步制定和完善了工会代表大会制度，工会委员坚持一个月召开一次例会，研究讨论工会工作在学校绩效奖实施办法中，工会干部能按上级的有关规定享受应有待遇，工会办会条件优越，有工会组织和会员档案学校教职工的的入会率达100%，以学校为单位成立了工会小组，并定期开展丰富多彩的活动 2、常规管理： 全镇工会学年初都能根据上级工会的工作精神及全镇的实际制定切实可行的工会工作计划，学年结束能对一学年工会开展的工作进行总结，平时做好大事记。