花园物业保安员岗位责任制奖罚制度汇编（3篇范文）.docx

花园物业保安员岗位责任制奖罚制度汇编（3篇范文） 目录 1.花园物业责任制度有哪些 2.花园物业责任制度内容是什么 3.花园物业责任制度重点 4.花园物业责任制度存在的问题 5.花园物业保安员岗位责任制奖罚制度（3篇范文） 有哪些 花园物业保安员岗位责任制奖罚制度主要包括以下几个方面： 1. 责任划分：明确保安员的日常巡逻、出入管理、安全监控及应急处理等职责 2. 工作标准：设定保安员的岗位工作标准，如巡逻频次、访客登记流程、突发事件响应时间等 3. 奖励机制：设立绩效奖金、表彰奖励等激励措施，以鼓励优秀工作表现 4. 罚则规定：针对违反规章制度、失职行为、服务态度不佳等情况制定相应处罚 内容是什么 1. 责任划分中，保安员需确保小区公共区域的安全，及时上报并协助处理安全隐患 2. 工作标准详细规定了保安员的日常工作流程，如24小时轮班制，每小时至少一次的园区巡逻，以及对进出车辆和人员的严格查验。

3. 奖励机制包括季度优秀员工奖，对于表现出色的保安员给予额外奖金，以及年度表彰大会上的公开表扬 4. 罚则规定涵盖迟到早退、未经许可擅自离岗、未按规定进行访客管理等行为，轻则警告，重则解雇 重点 制度的重点在于强化责任意识和执行力度，确保保安员能够严格按照规定履行职责，同时通过奖惩机制激发他们的积极性和责任心管理层将定期进行考核，以保证制度的有效执行 存在的问题 尽管制度相对完善，但在实际操作中仍存在一些问题： 1. 对于特殊情况的处理缺乏灵活性，可能导致保安员在应对突发情况时无法迅速做出决策 2. 奖励机制可能过于依赖物质激励，忽视了精神层面的认可，可能影响保安员的工作满意度 3. 罚则规定有时过于严苛，可能导致员工心理压力增大，影响团队凝聚力 在实施过程中，需要不断调整和完善制度，兼顾人性化管理，以提升保安员的工作效率和满意度，确保花园物业的安全与和谐 花园物业保安员岗位责任制奖罚制度范文 第1篇 花园物业保安员岗位责任制奖罚制度 物业管理有限公司 花园保安员岗位责任制奖罚制度 1、目的 为加强花园内保安员的综合素质,提高保安员的工作积极性。

2、适用范围 zz花园全体保安员 3、制度 3.1奖励 3.1.1抓获行凶、放火、投毒、强奸、诈骗、走私、抢劫、盗窃等重大案犯或协助公安机关侦破案件有功的奖励200元以上或记功一次 3.1.2拾金不昧、助人为乐、救死扶伤受到客户群众来信、来电、赠送锦旗或登报、上电台表扬的奖50元以上 3.1.3在保安工作中,有突出贡献的奖励100元以上 3.1.4发现小区安全隐患(包括漏水、漏电、消防、冶安事故等),及时报告并积极协助处理者,视事迹大小,给予200-1000元人民币奖励 3.2扣罚 3.2.1违反国家法律、法令、构成犯罪或违反治安管理并受到治安处罚的,扣除当月工资200元以上,公司作开除处理,并押送司法机关追究其有关责任 3.2.2迟到、早退超过20分钟,每次扣罚20元,超过30分钟的按旷工处理特殊情况提前向队长报告并经批准者,不受此项处罚 3.2.3向客户、群众敲诈勒索,损害公司客户利益,对坏人坏事姑息迁就、放纵包庇的,扣除当月工资150元以上,公司作开除并送司法机关处理 3.2.4酗酒滋事、无理取闹、有损公司形象声誉的扣罚100元,公司作开除处理。

3.2.5对工作不负责任,造成客户投拆并经查实属工作失误或工作态度问题,扣罚200元并作情节严重者开除处理 3.2.5值勤时睡觉或打瞌睡,每次扣50元;执勤巡逻离开执勤范围,巡逻不到岗哨箱签到的扣50元;不按执勤员规定巡逻登记的扣50元;无故旷工每次扣50元;值班时看报纸、看电视、听收录机、无事打、写信、与朋友聊天等不利于执勤工作的行为,每次扣30元;不按规定着装、穿拖鞋,留长头发、长胡子,在规定不准吸烟的地方吸烟等影响队容风纪的,经教育不改者扣20元;不按规定叫哨的或叫哨后不起床而迟到的扣30元 3.2.7不服从上级指挥和安排的根据情节轻重扣罚30元以上,并作警告、停职整改处理或开除 3.2.8参与打架、赌博、嫖娼或有意闹事的,视情节轻重扣罚50元以上或开除并送公安机关处理沾染七害之一,窝藏犯罪嫌疑人,或有犯罪嫌疑被公安机关收容审查的,给予辞退处理 3.2.9搬弄事非,挑拨离间,煽动队友分裂,破坏团队精神,经批评教育仍不改正的,开除处理 3.2.10不请假或请假未经批准而私自离队的作自动辞职处理,并罚50元;请假不按时归队则按本人月工资的平均收入扣除,超过5天以上者作开除处理(特殊情况除外)。

3.2.11私自将保安装备借给别人使用,造成不良影响或后果的作开除处理并扣罚100元;未造成后果的扣罚50元 3.2.12利用工作之便以介绍工作为名从中收取介绍费、手续费或其他物品的扣罚50元,情节严重的作开除处理,触犯刑法的送公安机关惩处 3.2.13本经本公司允许擅用办公设备(电脑、电视、音响等)或物品者,每次扣100元,累计三次者工资降一级处理 3.2.14经批准班上自行安排,私自带朋友到单位宿舍住宿扣罚20元以上,损坏集体和个人财物的按价赔偿经教育不改或情节严重者作开除处理 3.2.15故不参加组织学习、开会、训练及集体活动的每次扣罚20元 3.2.16工作时间满三个月以上,未能通过军事体能考核者,扣200元,连续三次未通过考核者降一级工资 3.2.17在集体宿舍吵闹、玩耍等影响他人休息而不听劝告者扣罚20元 3.2.18亲人来队探望,经队长或公司有关领导同意方可在宿舍暂住,但不得超过7天,否则扣罚20元 3.2.19每月违章2次需停职学习,连续3个月有违章者,公司作开除处理不当班的保安员在晚上10:30分准时归队休息;独身保安员不当班的,原则上在宿舍休息,外出时需向队长或负责人请假,否则每次扣20元,2次扣50元,3次停职学习,屡教不改者开除。

3.2.20保安员经公司同意方可在外租房保安员外出时,不得穿着服装和配带保安器械,否则扣20元,造成不良影响的作开除处理 3.2.21保安员宿舍实行准军事化管理,如检查发现被子、蚊帐、衣物以及生活用品不按指定方法、位置摆放的,每次扣20元,一个月内查获5次以上作开除处理 3.2.22遇到罪犯畏缩不前,碰见火灾不救或见死不救者,扣除工资300元,情节严重者予以辞退 3.2.23违反国家计划生育规定的保安员作开除处理 第2篇 花园物业保安员奖罚制度 花园物业保安员奖罚制度 1、目的 为加强花园内保安员的综合素质,提高保安员的工作积极性 2、适用范围__花园全体保安员 3、制度 3.1奖励 3.1.1抓获行凶、放火、投毒、强奸、诈骗、走私、抢劫、盗窃等重大案犯或协助公安机关侦破案件有功的奖励200元以上或记功一次 3.1.2拾金不昧、助人为乐、救死扶伤受到客户群众来信、来电、赠送锦旗或登报、上电台表扬的奖50元以上 3.1.3在保安工作中 第3篇 花园物业保安员岗位责任制奖罚制度怎么写 物业管理有限公司花园保安员岗位责任制奖罚制度 1、目的为加强花园内保安员的综合素质,提高保安员的工作积极性。

2、适用范围花园全体保安员 3、制度3.1奖励3. 1.1抓获行凶、放火、投毒、强奸、诈骗、走私、抢劫、盗窃等重大案犯或协助公安机关侦破案件有功的奖励200元以上或记功一次 3.1.2拾金不昧、助人为乐、救死扶伤受到客户群众来信、来电、赠送锦旗或登报、上电台表扬的奖50元以上 3.1.3在保安工作中,有突出贡献的奖励100元以上 3.1.4发现小区安全隐患(包括漏水、漏电、消防、冶安事故等),及时报告并积极协助处理者,视事迹大小,给予200-1000元人民币奖励 3.2扣罚 3.2.1违反国家法律、法令、构成犯罪或违反治安管理并受到治安处罚的,扣除当月工资200元以上,公司作开除处理,并押送司法机关追究其有关责任 3.2.2迟到、早退超过20分钟,每次扣罚20元,超过30分钟的按旷工处理 特殊情况提前向队长报告并经批准者,不受此项处罚 3.2.3向客户、群众敲诈勒索,损害公司客户利益,对坏人坏事姑息迁就、放纵包庇的,扣除当月工资150元以上,公司作开除并送司法机关处理 3.2.4酗酒滋事、无理取闹、有损公司形象声誉的扣罚100元,公司作开除处理。

3.2.5对工作不负责任,造成客户投拆并经查实属工作失误或工作态度问题,扣罚200元并作情节严重者开除处理 3.2.5值勤时睡觉或打瞌睡,每次扣50元; 执勤巡逻离开执勤范围,巡逻不到岗哨箱签到的扣50元; 不按执勤员规定巡逻登记的扣50元; 无故旷工每次扣50元; 值班时看报纸、看电视、听收录机、无事打、写信、与朋友聊天等不利于执勤工作的行为,每次扣30元; 不按规定着装、穿拖鞋,留长头发、长胡子,在规定不准吸烟的地方吸烟等影响队容风纪的,经教育不改者扣20元; 不按规定叫哨的或叫哨后不起床而迟到的扣30元 3.2.7不服从上级指挥和安排的根据情节轻重扣罚30元以上,并作警告、停职整改处理或开除 3.2.8参与打架、赌博、嫖娼或有意闹事的,视情节轻重扣罚50元以上或开除并送公安机关处理 沾染七害之一,窝藏犯罪嫌疑人,或有犯罪嫌疑被公安机关收容审查的,给予辞退处理 3.2.9搬弄事非,挑拨离间,煽动队友分裂,破坏团队精神,经批评教育仍不改正的,开除处理 3.2.10不请假或请假未经批准而私自离队的作自动辞职处理,并罚50元; 请假不按时归队则按本人月工资的平均收入扣除,超过5天以上者作开除处理(特殊情况除外)。

3.2.11私自将保安装备借给别人使用,造成不良影响或后果的作开除处理并扣罚100元; 未造成后果的扣罚50元 3.2.12利用工作之便以介绍工作为名从中收取介绍费、手续费或其他物品的扣罚50元,情节严重的作开除处理,触犯刑法的送公安机关惩处 3.2.13本经本公司允许擅用办公设备(电脑、电视、音响等)或物品者,每次扣100元,累计三次者工资降一级处理 3.2.14经批准班上自行安排,私自带朋友到单位宿舍住宿扣罚20元以上,损坏集体和个人财物的按价赔偿 经教育不改或情节严重者作开除处理 3.2.15故不参加组织学习、开会、训练及集体活动的每次扣罚20元 3.2.16工作时间满三个月以上,未能通过军事体能考核者,扣2。