2学校民族、宗教矛盾纠纷排查方案.pdf

黄平县中等职业学校黄平县中等职业学校民族、宗教矛盾纠纷排查实施方案民族、宗教矛盾纠纷排查实施方案为认真做好本年度的民族团结稳定工作，维护学校和谐稳定，现结合学校实际，特制定《黄平县中等职业学校民族、宗教矛盾纠纷排查工作实施方案》具体方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，从维护学校稳定大局出发，高度重视民族、宗教矛盾纠纷排查工作充分认识做好学校民族、宗教矛盾纠纷排查工作是一项重要而紧迫的任务，深化“平安校园”建设，确保学校和谐稳定二、加强学校民族、宗教矛盾纠纷排查的重点工作1、民族、宗教矛盾纠纷排查以学校党支部、工会调解为重点， 坚持抓早、 抓小、 抓苗头、 抓源头， 守住基层 “第一道防线” ，确保矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态2、从维护师生根本利益出发，加强多发性、常见性、群体性、突发性、易激化的矛盾排查3、动态掌握校情，建立情报信息网络和预警机制，及时随发性矛盾纠纷，防止事态扩大4、建立并形成定期排查、集中排查矛盾纠纷的排查工作机制按照边排查边，重在解决问题的工作要求，着力解决敏感、1热点时期易引发的矛盾纠纷5、严格履行报送制度对排查出来的事关师生切身利益的重点矛盾纠纷， 可能引发重大治安案件的隐患或群体性事件苗头筛选后逐件上报，正常情况下实行零报告制。

6、学校领导对涉及学校全局性的政策问题，影响较大的事端，专项研究，专题解决7、建立并完善民族、宗教矛盾纠纷排查的责任人制学校各部门负责人要严格按照分工，认真研究对策，周密制定方案，落实责任到人根据矛盾纠纷问题的实际情况，确定解决对策定责任部门、定人员、定时间完成8、 建立长效的民族、 宗教矛盾纠纷排查工作机制坚持 “预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，做到：预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前9、通过民族、宗教矛盾纠纷排查化解和安全隐患排查整治工作，化解全年出现的不稳定问题，整治校园安全隐患，努力实现“五个”不发生： （1）不发生重大群体性事件； （2）不发生大规模群体访和造成严重影响的上访； （3）不发生校园安全事故；（4）不发生重大刑事案件； （5）不发生邪教聚集闹事事件三、措施和要求（一）切实提高认识学校要把这次排查活动当作首要的政治任务，以更高的认识，有力的措施和昂扬的精神状态，切实把这次活动搞扎实，搞出成效我校成立民族、宗教矛盾纠纷排查2查调领导小组，负责对此项活动的组织、协调充分发挥我校领导和党员的作用要把排查调处矛盾纠纷当作一项重要任务，做到底数清、情况明、反应快。

特别是对矛盾多发的要加大工作力度，及时排查民族、宗教矛盾纠纷二）畅通信息，及时反馈要建立经常性的情况报告和信息反馈制度我校上报情况，信息要准确，如实反应的问题的起因、态势和后果，不扩大、不缩小、不隐瞒，为教育局准确把握，超前应对、 及时化解、 妥善处置提供可靠依据， 把握工作主动权，增强解决问题的时效性三） 严格责任， 实行倒查制 对引领不重视， 排查不到位，解决问题不力而发生重大民族、 宗教矛盾纠纷在全校造成恶劣影响的，要坚持实行责任倒查制一是查矛盾纠纷的排查过程，看是否有漏排、漏统、漏报的问题；二是查矛盾纠纷的化解过程，看是否有化解不力，工作不到位的问题对发现的问题要抓住不放，一查到底，不管涉及到哪个同志，都要坚决实行一票否决警示，直到一票否决，并追究责任人的责任四）加强组织领导我校领导小组将及时对民族、宗教矛盾纠纷排查活动进行检查指导，及时掌握工作进度，有针对的推动工作措施落实 将民族、 宗教矛盾纠纷排查化解工作做实做细，从源头上消除容易引发矛盾纠纷的因素， 从源头上消除容易引起上访问题的隐患2015 年 6 月 20 日3。