承包服装裁剪合同.docx

承包服装裁剪合同承包服装裁剪合同篇一：裁剪承包协议裁剪车间承包协议甲方：安徽艺天纺织工艺制品有限公司 乙方：甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就乙方承包甲方裁剪车间事宜达成以下协议：一、承包范围：从裁剪的原辅料领用到裁剪品的发货等一系列工序二、承包期限：自 年 月 日起至 年 月 日止如需延长，双方另行协商书面确定三、承包费用：甲方按 1 元/条或套的工价向乙方支付裁剪品的用工报酬如甲方下达的裁剪任务不包含里布裁剪的，甲方按元/条或套的工价向乙方支付裁剪品的用工报酬用工事宜由乙方自行负责考虑乙方属甲方内部职工，甲方同意另行给予乙方保障性工资 1500 元/月，工资构成为：基本工资 860 元+绩效工资 200 元+职务津贴 100 元+通讯补贴 40 元+加班补贴 150元+单耗奖 150 元其中：1、绩效工资只有在当月内无工作失误、无违纪违规记录、无不服从工作安排、无完成任务延迟等情况下，才予以足额发放2、加班补贴只有在严格服从甲方加班指令的情况下才能享受3、单耗奖只有在乙方裁剪用料未超出甲方规定的单耗情况下才予以发放四、乙方的义务：1、乙方必须服从甲方安排，保质按时按量完成甲方下达的任务，若乙方耽误甲方生产进程，造成的一切经济损失由乙方全部承担。

2、乙方应爱惜、节约甲方提供的原辅料，杜绝浪费如因裁剪原因造成甲方损失，由乙方按布料采购价负责赔偿若甲方提供的原辅料有瑕疵问题的，乙方应在开裁前及时反映给甲方，如因反映延迟造成损失的，由乙方负责赔偿3、乙方保证遵守甲方公布的各项规章制度，如有违反乙方自愿接受甲方依规定做出的处罚决定4、乙方应随时保证裁剪车间的环境卫生清洁，接受甲方临时安排的卫生清洁指令否则，甲方有权给予 50 元/次的罚款5、乙方保证根据甲方要求做好裁剪各环节的生产、质量等记录的编制和存档工作否则，甲方有权给予乙方 10元/次的罚款6、乙方应准时参加甲方组织的各种会议和其他活动，遵从甲方会议纪律和其他活动要求违者，甲方有权给予乙方 20 元/次的罚款7、乙方应管护好甲方配备的工器具及裁剪车间内的所有设施，如有损坏，由乙方按价赔偿8、乙方承包甲方裁剪后，必须保证安全生产、一旦出现工伤等其他安全问题，由乙方自行负责，与甲方无关9、乙方每裁完一个品种，必须清点、整理好剩余的布料及其他用料并将剩余的物料标识清楚后，整齐堆放于指定的区域废料也要及时装袋堆放于废料堆放区如数量不清，堆放凌乱，甲方有权按 20 元/次的标准给予乙方罚款。

五、甲方的义务：1、甲方负责向乙方提供裁剪所需的原辅料和工器具，如有迟缓，造成的损失由甲方自负2、甲方负责向乙方提供裁剪所需的图纸、单耗等技术资料，如有差错，造成的损失由甲方承担3、甲方应按本协议支付乙方工资和承包费用否则，乙方可解除协议4、甲方应为乙方办理养老保险六、其他事项：协议期内，乙方自行安排内部用工事宜，自行分配内部用工报酬但乙方应按月将内部工资表报送一份给甲方备案若因乙方内部分配产生纠纷，由乙方自行解决，与甲方无关七、本协议未尽事宜，须经甲、乙双方共同协商书面予以确定 八、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份交甲方财务部门甲方（签字）： 乙方（签字）：年月日年月日 篇二：裁剪车间承包合同书裁剪车间承包合同书一、裁剪主管的职能要求：1、 具有品牌服饰裁剪的实地操作和管理经验，熟知操作程序2、 精通排版技术，能识别面料性质，针对面料性质排版3、 做事认真负责，使用物料以“省”为先4、 裁剪主任接到生产通知单，首先技术部领取样板和样衣，参展样衣和工艺单的要求，检查样板款号是否正确，有误缺板或多板现象特别是工艺制单标出裁剪提示更改的部位，要仔细核对并交待下属人员，引起操作人员特别关注，避免发生不必要的错误。

5、 裁剪主任根据各款物料贴样卡和物料表用料安排领取物料，领取的无聊要和帖样卡上的对应一致，分清正反面，有疑问的不可盲目裁剪，要与技术部和相关部门沟通得到确认后方可使用，否则物料用错照价赔偿6、 根据面、里料验布报告单提示：面、理料是否有边、中色差、头尾色差、段差、缸差、经斜、纬斜、倒顺毛、暗纹、纱结等残次现象根据实际情况进行排版，纱向要规范，同样板的纱向线要一致排版间隙要尽量放小，特别是格子斜，不可为了排版方便房费面、里料若返现排版用量和损耗大于预定指标以及以上述问题，必须向技术部和商务部反映，由技术部核定用量，商务部和客户商定增减订单数及细码后方可以开裁，不可断然拉料，一旦发生此类现象，超出规定损耗之外部分的费用，裁剪应承担该责任7、 面、里布按同一纱向拉料，避免光感色差每层的松紧度要均匀、平服、不可扭斜、皱褶按面、里布确认后的损耗预留换片料，且每个料都要编号，避免以后换片出现色差现象所有部位的裁片都要裁毛坯，不需要改版的部位（如：面、里袋支线、袋贴、理层垫布等不会对整体效果产生影响的）要同版一样裁准，误差不得超过需要对格子的部位刀口量可以适当放大一些，根据格子的大小决定容易搞错方向的小斜部位，必须要打同大身一致的方向标志，避免生产时造成色差，否则，流入车间发现漏打刀口，要无条件补打。

由此造成换片的，要赔偿车工换片的公费和面料成本费，另外操作人员罚款 20-100 元/次8、 所有裁片毛坯必须先编号、验片、换片后再压衬、过机各裁片的编号位置都要以修剪的部位或不修剪对外观不会产生影响的部位，面、里布不可透色看到编号贴，不可漏编，错编否则由于错编、漏编引起的色差由裁剪房负责对色，造成换片的要承担材料损失，按材料成本价赔偿9、 验、换片遵循先大片后小片，注意换片颜色以防色差，严格控制残次品，避免流入车间造成车工误工明显残次片不得流入车间（次品片合格率 95％以上） ，否则罚款 3 元/片，造成换片返工费用的有裁剪车间承担特殊面料（如棉、麻）要经平织布确认验片标准后再进行验片检验出来的残次品要全部保留交采购部处理10、 裁片压衬，过机要按技术部要求的温度、压力、带速操作，测试衬的粘合度是否达标，有无透胶，过机面料会不会产生变色或波纹等异常现象，如有上述现象呀欧及时想技术部反映，有技术部决定处理方法，不可盲目操作否则，产生的后果由裁剪房负责赔偿损失11、 压衬、过机必须完全冷却后才能改版，一般情况下夏季冷却时间为 24 小时，冬季为 12 小时，绝对不可压衬、过机后马上改版，改版时不可切掉样板或偏离样板以及上下移动现象，否则造成裁片和样板不吻合或者裁片变形，对尺寸和车工操作有影响的，根据情节的轻重罚款 100-300 元/次，样板上的刀眼要全部打出来，不可一楼或者过深、过浅。

一旦发生上述情况对生产造成难度产生费用（车工要求另加工价的）裁剪房要承担全部加价部分的全部费用12、 12、分包要细花，最大包不可超过 10 件） ，一个色或一个料超出 10 件的必须要分成两包，一包货不允许有两个面料，里布可以有两个料，但要编号区分，并分开捆扎包条票头上要标明客户、款号、床号、编号段袋布、棉等配料要配齐，分客户、分款、分色、分码入库13、 车间里换片必须有车间主任签字的换片单才可以接受换片，并检查衣片和换片的原因是否一致，单据和残次衣片面要保存好，为核算材料用量备用换片要及时，不可耽误生产，有料的情况下在 2 个班次内必须完成，若车间反映拖期，按换片单登记时间超出一个班次的按 10 元/次罚款14、 车间里反映的问题处理要及时，不可置之不理耽误生产，如发现此类现象耽误货期的，以误工处理，罚款 200-500元/次15、 按生产部下达的生产任务和规定时间，按时、保质保量的完成生产任务（物料短缺、材料品质出现问题、设备故障灯特殊原因除外）.否则，由于安排不当，管理不善造成阻碍车间生产，产生误工耽误货期的，要承担客户处罚拖延货期款额的 30％.16、 样板用完后要保持完整交回版房，不可少板或损坏，否则，罚款 50 元/片处罚。

样衣用完后及时交生产部并做好交接手续，否则样衣丢失罚款 1000 元/件17、 实施现场 5S 管理，物料版房有序、整齐、无污染，安全通道畅通，无安全隐患二、薪酬待遇和发放方式：1、 合作方式实行承包制，夹克、风衣、棉服、羽绒服等呈报统一价为元/件，整件面料对格子另加 50％，配备人员有承包人自主组织，自主安排，在保质保量完成生产任务的情况下，公司不予干涉裁剪房的人员配备和工种安排，需要公司配合的，公司会极力配合，所有成员必须按公司统一规章制度，履行各自的职责否则按规定的条款进行处罚2、 支付方式：工资预算周期为一个月，数量以缝制车间交货数量为准，承包人和下属员工工资需照工资发放册报财务，有财务统一发放，以后逐月领取，合同期满，货发完结清工资3、 公司年承包人夹克、棉衣、羽绒服等综合产量 6万件，差产量按承包价件计算，合同期满，货发完结算，承包人及下属所辖人员要严守公司开发、技术及生产管理方面的机密，不得向外界同行业透露样衣，图片、图稿和技术资料，一经发现公司将对其处以 5000-10000 元的处罚，清洁严重的，将追究其刑事责任，执行维权保护4、 承包人需向公司缴纳合同违约金 5000 元，分别从第一次工资中扣除 XX 元和第二次工资中扣除 3000 元，合同期内无违反公司制度，按合同内容履行自己的职责的，合同违约金待合同期满后一次性发放。

5、 合同试用期为 30 天，合同期内质量和产量如达不到公司要求的，公司有权解除合同6、 合同期限为一年，合同起止日期：XX 年 3 月 25 日起、至 XX年 3 月 24 日止，续签合同需提前一个月篇三：服装厂管理承包合同服装厂管理承包合同一、合同双方：发包方： (以下简称甲方)承包方： (以下简称乙方)二、承包期限：从 XX 年 6 月 30 日至 XX 年 1 月 21 日（农历腊月十八）止三、承包约定如下：1、双方约定加工服装以牛仔裤为主，每条牛仔裤按元结算加工费 （按样品参考，对于工艺较复杂的另行协商） 对于其他服装加工价格双方另行协商结算2、甲方为乙方无偿提供厂房、设备，并提供设备的维修及保养，设备数量由乙方根据所招工人数量确定承包期间水电费等归甲方负责3、乙方代甲方招聘工人，并负责具体管理，乙方尽职尽责安排生产，具体管理甲方不进行过问4、甲方免费提供乙方所招工人的一日三餐及住宿，包括水和照明用电等费用5、乙方工人的福利按甲方工厂所有工人同等待遇发放并免费提供乙方工人必要的劳动条件、劳动保护工伤事故等劳动法中劳动者享有的权利均由甲方负责6、甲方负责服装的原辅料、制版、打版、裁剪、洗水、绣花、熨烫等，乙方只负责服装的缝制工作，对于因不合格的要及时返工。

7、 甲方保证乙方工人有足额加工工作可干，如出现甲方连续一周没活可干或长期工作不饱满，造成乙方工人流失、合同无法履行时合同自行终止8、 甲方负责按月对乙方加工合格数量服装的工资结算，并保证每月 15 号及时发放，结算时乙方两人均须在场每延迟 1 天按结算金额的千分之五支付利息9、甲方对乙方所加工服装进行质量监管，出现质量问题乙方要组织工人及时返工，返工所需原辅料由甲方无偿提供10、乙方负责所管理工人加工服装的加工质量11、乙方负责所管理工人工资的代发放，甲方不进行具体过问12、出现乙方所管理工人未出现问题但因甲方如洗水等原因造成服装质量问题的，甲方也要按约定价格结算工资13、乙方有权自主管理，按结算自负盈亏14、乙方有权自主聘用，调用所管理工人15、甲乙方如有违约对方有权提出终止承包合同并根据具体情况协商赔偿事宜16、合同期满，甲方应在三日内将所有结算结清，延迟一天按应结算金额的百分之一支付利息17、承包结束时，乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具等全部清还甲方，配合甲方完成清算工作18、 承包期满时是否续约或终止合同，甲、乙双方均提前壹个月通知对方本合同若有未尽事宜，将由双方代表协商处理。

本合同壹式三份，甲方执壹份乙方两人各执壹份：甲方代表：（身份证号）单位〔盖章〕：。