法院信访交流发言稿.docx

法院信访交流发言稿1. 向人民法院信访部门反应法官不作为的材料怎么写没有法定的格式要求，事实上格式要求也无关紧要，关键是对“事实情节”进行准确地陈述，既不扩大，也不缩小，最好不要带明显的个人情绪，也不要使用侮辱诋毁的语言，正常地实事求是反映情况即可诬告陷害是要承担相应的法律责任的但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别法律依据：最高人民法院《法官违法违纪举报中心工作办法》第二条 举报中心受理对最高人民法院法官和机关其他工作人员，高级人民法院正、副院长以及中级人民法院院长下列违法违纪行为的举报：（一）贪污受贿；（二）徇私枉法；（三）滥用职权，侵犯公民、法人或者其他组织的合法权益；（四）隐瞒或者伪造证据；（五）泄露国家秘密或者审判秘密；（六）违法采取强制措施；（七）故意拖延办案，贻误工作；（八）利用职权为自己或者他人谋取私利；（九）玩忽职守，造成错案或者给当事人造成严重损失；（十）私自会见当事人及其代理人，接受当事人及其委托的人的请客送礼；（十一）乱收费、乱拉赞助等违反诉讼费管理规定的行为；（十二）为案件指定律师或者为律师介绍案件；（十三）可能影响司法公正的其他违法违纪行为。

第五条 举报中心对符合本办法第二条的举报必须接受对下列举报，分别情形，予以处理：（一）对法院判决、裁定不服的，告知举报人向有关审判庭申诉或申请再审；（二）对不属于本院举报中心受理的举报，告知举报人向受理的法院举报中心举报；（三）举报人向其他法院举报中心举报确有困难的，可以由本院举报中心转办第八条 属于举报中心受理范围的举报，举报中心分别不同情况，作如下处理：（一）对属于本院监察部门管辖的，经主管负责人批准，可以进行初步审查或移交监察部门办理；（二）对不属于本院监察部门管辖的，转交有管辖权的法院监察部门办理；（三）对重要的举报及时向本院监察部门负责人报告；（四）对情况特殊的举报，经主管负责人批准，以其他方式处理第九条 经初步审查，认为被举报人的行为不需要进行政纪处理的，应当作出审查报告经初步审查、认为需要立案调查的，依照有关规定办理第十条 对署名举报，举报中心应当将举报事项的处理结果回告举报人第十一条 举报中心对举报人、举报事项严格保密：（一）不得泄露举报人的姓名、工作单位、家庭住址等有关情况及举报的内容；（二）严禁将举报材料转给被举报单位、被举报人；（三）接受举报人举报或者向举报人核查情况时，应当在不暴露举报人身份的情况下进行；（四）未经本人同意，对社会宣传报道不得公开举报人姓名、工作单位。

对违反上述规定的责任人员，依照有关规定严肃处理第十二条 各级人民法院及其工作人员不得以任何借口阻拦、压制举报人的举报和打击报复举报人侵害举报人及其亲属、假想举报人及有关的证人合法权益的，给予记过至降级处分，情节严重的给予撤职至开除处分，构成犯罪的，移送有关司法机关处理第十三条 举报事项经查证属实，使违法违纪者受到应有的惩处，并为国家、集体挽回或者减少损失的，对举报人可酌情给予奖励2. 法院信访半年工作总结开头怎么写工作总结的写法（一）基本情况1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析2.经验和教训做过一件事，总会有经验和教训为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识3.今后的打算根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等二）写好总结需要注意的问题1.总结前要充分占有材料最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的主管、同事商量一定要避免上司出观点，到同事中找事实的写法。

2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假这是分析、得出教训的基础3.条理要清楚总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的4.要剪裁得体，详略适宜材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改3. 给中级人民法院的上访信怎么写我这里有一篇信可给你参考：莱芜市的法院就会枉法裁判我叫倪惠民，山东省莱芜市莱城区大王庄镇人1995年11月份，莱城区雪野镇政府经全面考核审查合格，报请莱城区人事劳动局批准，把我录用为镇政府城镇合同制工人由于我无钱送礼行贿，镇政府对我录用后一直没有让我上班工作1998年9月份，我书面向雪野镇政府提出上班工作的要求，雪野镇政府不作答复，我请求莱城区人事劳动局处理，该局拒不履行职责1998年12月份，我请求调离雪野镇政府，遭到镇政府的拒绝我再向莱城区人劳局请求劳动仲裁，该局还是拒不履行职责无奈之下，2000年我以不作为为由，把莱城区人事劳动局告上法庭，该局通过法官告诉我，让我撤诉，人劳局给我处理我与雪野镇政府的劳动纠纷。

我撤诉后，该局言而无信拒不履行职责法定职责无奈我只好再次诉到法院，取开庭传票时，法官告诉我人劳局让我再去一趟，我再次来到人劳局，劳力科潘科长给我开具了“莱城区劳动仲裁委员会受理案件通知书”，并让我到法院撤诉出于对政府的信任，我再次到法院撤了诉没想到的是，莱城区人事劳动局还是拒不履行职责，在我到该局询问处理结果的时候，劳力科孙秀锋科长对我说：“有本事你就告去吧，咱这里就是不给你处理”又过了几天，我向莱城区人事劳动局询问我与雪野镇政府的劳动纠纷处理情况时中孙秀锋对我日娘操娘的破口大骂，并扬言我若敢到人劳局就让我躺着出来这就是莱城区人事劳动局，中国共产党领导下的莱城区人事劳动局对莱城区人事劳动局欺骗我、辱骂我、不履行职责的行为，我向区纪委和区委书记、区长都做了书面的反映但没有一个部门，一位领导来过问此事万般无奈，我只好又一次把莱城区人事劳动局告上法庭，请求法院判令被告对我与雪野镇政府的劳动纠纷作出结果2001年5月29日开庭时，莱城区人事劳动局在法庭上给了我一份“仲裁决定书”这份编造的决定书称：“我与雪野镇政府没有形成劳动关系，我的申诉超过时效，驳回我的申诉”在法院的动员和威逼下，我让莱城区人事劳动局支付了诉讼费用，我撤了诉。

因劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序，人劳局已经出具了书面材料，我可以据此向法院对雪野镇政府提起劳动争议诉讼，我相信法院会主持正义的2001年6月5日，我把雪野镇政府告上法庭，请求法院判令被告安排我上班工作，并赔偿给我造成的工资和社会保险等损失我起诉到法院后，莱城区法院的主办法官谷月，因向我勒索钱财未达目的，竟然勾结被告人的侓师伪造庭审笔录，借故把我的起诉按撤诉处理.后莱城区检察院民行科的同志严格依法办案，对该案提请抗诉.检察院抗诉后，莱城区法院裁定再审.再审由城东法庭法官胥洪増主办，在被告人没有任何证据支持和法律依据支持的情况下，且在被告人的一份答辩状中明确承认我与雪野镇政府的劳动争议是发生在1998年9月份的情况下，仍然认定我与雪野镇的劳动争议发生在招工后的第二天，即1995年的12月1日.判决驳回我的起诉请求.我对一审判决书不服，上诉到莱芜市中级人民法院，在二审庭审中，当庭对我与雪野镇政府劳动争议发生的时间是1998年9月份的事实予以认定我本以为能得到一个正确的判决结果.让人想不到的是，2003年4月份法院竟然以我与雪野镇政府未形成劳动关系为由，以（2003）莱中民终字第38号裁定书裁定驳回我的起诉。

然而在2000年我与雪野镇政府的行政诉讼中，莱芜市中级人民法院以（2000）莱行初字第1号行政裁定书，对我与雪野镇政府的劳动关系予以确认，而且这份裁定书在本案中我是当证据使用的，以证明我与雪野镇政府的劳动关系.为了达到枉法裁判的目的，莱芜市中级人民法院竟然连自己的已经发生法律效力的裁定书所确认的事实都不认可对莱芜市中级人民法院的枉法裁判，我向中央和省有关部门申诉，在省政法委领导的过问下，2005年莱芜市中级人民法院经开庭听证，确认（2003）莱中民终字第38号裁定是错案，应依法纠正再审2005年12月份，莱芜市中级人民法院经开庭对我与雪野镇政府劳动纠纷案再审，作出了（2005）莱中民再终字第13号民事判决书在这份判决书中，莱芜市中级人民法院又确认，莱城区雪野镇政府报请莱城区人事劳动局批准，把我录用为镇政府城镇合同制工人，我与我与雪野镇政府形成了劳动关系又以我请求雪野镇政府赔偿工资、社会保险是从招工录用之日计算，并据以确认我与雪野镇政府的劳动纠纷是发生在1995年12月份，因此我的起诉超过申诉时效，判决驳回我的起诉请求我与雪野镇政府的劳动纠纷案件，在六年的时间内莱芜市中级人民法院一共作出了四份判决和裁定，分别是：（2000）莱行初字第1号行政裁定书；（2003）莱中民终字第38号民事裁定书；（2005）莱中民监子第22号民事裁定书；（2005）莱中民再终子第13号民事判决书；这四份裁判法律文书分别确认了如下内容：1 (2000)莱行初字第1号行政裁定书 该裁定书确认了我与雪野镇政府之间是劳动关系，我与雪野镇政府的劳动纠纷应由劳动法调整。

2 (2003)莱中民终字第38号民事裁4. 高分求一篇大学习大讨论的发言稿推动平安建设人民法院要抓好“四个环节” 深入贯彻落实省委关于在全省建设“平安山东”的决定，努力在全省形成抓稳定、保平安、促发展的整体合力和良好氛围，是当前摆在各部门面前一项重大而紧迫的任务作为国家审判机关的人民法院，必须紧跟省委部署e68a84e799bee5baa631333236393739，充分发挥职能作用，为实现“平安山东”建设的任务目标做出应有的贡献人民法院参与“平安山东”建设，要突出抓好四个关键环节一、充分认识建设“平安山东”的重大意义，明确参与“平安山东”建设的总体要求和基本原则 省委作出建设“平安山东”的决策部署，是实践“三个代表”重要思想，树立科学的发展观、正确的政绩观的具体体现，是解放思想、干事创业、加快发展的重要保障，是加强民主法制建设、依法治县、维护社会稳定的重要举措，代表和反映了全省人民的根本利益和迫切愿望人民法院是党领导下的国家审判机关，担负着打击制裁犯罪、调节经济社会关系、化解人民内部矛盾、维护社会公平正义的重要职责，做好这些工作，既是建设“平安山东”的重要内容，也是实现“平安山东”建设任务目标的重要保障。

全院干警必须充分认识建设“平安山东”的重大意义，明确建设“平安山东”的基本要求和目标任务，牢记人民法院所担负的重要职责，积极投身于建设“平安山东”的工作实践 根据省委建设“平安山东”总的要求，结合法院工作实际，人民法院参与“平安山东”建设中，要做到坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入实践“公正与效率”主题和“司法为民”宗旨，立足于法院工作实际，全面做好各项审判、执行和信访工作，积极参与社会治安综合治理，充分有效地发挥职能作用，最大限度地预防违法犯罪的发生，最大限度地化解矛盾纠纷，减少群体性事件，缓解社会冲突，切实承担起维护国家长治久安、保障人民安居乐业的重大政治责任和司法职责，保障和促进“平安山东”建设各项任务目标的实现在“平安山东”建设中，人民法院必须按照司法工作规律办事，始终坚持正确的原则一是坚持全面发挥职能的原则强化惩罚、保护、调节等职能并重的意识，既依法严厉打击各类刑事犯罪，又充分发挥民事、行政审判和执行工作化解矛盾、调节社。