中级经济师《工商管理》试题押题卷含答案15.docx

中级经济师《工商管理》试题押题卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.在进行薪酬设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的()原则A.量力而行B.个人公平C.内部公平D.外部公平【正确答案】B2.企业愿景主要包括()A.核心信仰和未来前景B.核心信仰和企业哲学C.企业哲学和企业定位D.未来前景和企业定位【正确答案】A3.下列网络营销方式中，()将电视广告与互联网营销集于一身A.网络图片营销B.网络视频营销C.病毒式营销D.网络事件营销【正确答案】B4.某公司从银行借款200万元，借款的年利率为10%每年付息，到期一次性还本，筹资费率为0.5%，企业所得税率为25%，则该笔借款的资本成本率为()A.13.27%B.10.05%C.6.7%D.7.5%【正确答案】D5.下列不属于定性决策方法的是（）A.德尔菲法B.决策树法C.名义小组技术D.思维共振法【正确答案】B6.财务杠杆系数是指普通股每股税后利润的变动率与()变动率的比值A.销售额B.经营费用C.财务费用D.息税前利润【正确答案】D7.产品的五层次中，（）是指产品能给顾客带来的基本利益和效用。

A.核心层B.期望层C.潜在层D.延伸层【正确答案】A8.由企业的各级管理人员，根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法称为()A.转换比率分析法B.管理人员判断法C.人员核查法D.德尔菲法【正确答案】B9.既是丰田公司强大生命力的源泉，也是丰田准时化生产方式的坚固基石是()A.多技能作业员B.全员参加的现场改善活动C.全面质量管理D.准时化和自动化【正确答案】B10.国际上有六代具有代表性的创新过程模式，其中第三代为()模式A.技术推动B.需求拉动C.交互作用创新D.A-U过程创新【正确答案】C11.我国《公司法》规定，股份有限公司的股东大会会议由()召集，()主持A.董事会，副董事长B.董事会，董事长C.监事会，监事长D.监事会，董事长【正确答案】B12.下列企业重组方式中，()是指公司债权人将其对公司享有的合法债权转为出资（认购股份），增加公司注册资本的行为A.股转债B.以债抵股C.债转股D.以股抵债【正确答案】C13.1912年，美籍奥地利经济学家熊彼特首次提出了"创新"的概念，他认为创新的目的是（）A.获取潜在的利润B.提高产量C.节约成本D.提高市场占有率【正确答案】A14.为了获取自己缺少的技术，某企业与一大学联合开发了某项技术，该战略联盟形式为()。

A.技术开发与研究联盟B.营销联盟C.产业协调联盟D.产品联盟【正确答案】A15.【真题】某乳制品公司将消费者细分为婴幼儿，青少年和中老年，该公司市场细分依据变量是（　　）A.地理变量B.心里变量C.行为变量D.人口变量【正确答案】D16.企业领导系统的核心是（）A.信息系统B.决策系统C.执行系统D.监控系统【正确答案】B17.我国劳动合同法规定，建立劳动关系应该订立书面劳动合同已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同A.15日B.1个月C.6个月D.1年【正确答案】B18.根据本期生产结果与期初制订的计划相比较，找出差距，提出措施，在下一期的生产中实施控制的方法是()A.事后控制方式B.事中控制方式C.事前控制方式D.预测控制方式【正确答案】A19.小百货、小五金、绸缎、医药品适用的堆码方式是（）A.散堆B.货架C.成组D.垛堆【正确答案】B20.IBM公司从一些著名高校中挑选出有重要价值的科研项目，与高校共同研发，这种研发模式称为()A.联合开发B.建立联盟C.共建机构D.项目合作【正确答案】D21.某企业进行薪酬制度设计时，将各种职位划分为若干种职位类型，找出各种职位中包含的共同“付酬因素”，然后把各“付酬因素”划分为若干等级，并对每一因素及其等级予以界定和说明，接着对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级问的分配数值：最后，利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金额。

该企业采用的薪酬制度设计方法是()A.职位分类法B.职位等级法C.计点法D.因素比较法【正确答案】C22.某产品的市场需求量已逐渐趋向饱和，销售量已达到最高点，市场的竞争+分激烈，企业为了促销实行一系列的促销手段这表明该产品处于生命周期的()A.介绍期B.成长期C.成熟期D.衰退期【正确答案】C23.【真题】企业进行基本建设时,在技术文件中所写明的生产能力是()A.设计生产能力B.查定生产能力C.计划生产能力D.现实生产能力【正确答案】A24.当产品的市场需求处于充分需求状态时，企业通常应进行()市场营销A.整合性B.开发性C.刺激性D.持续性【正确答案】D25.下列各项中，影响企业薪酬制度制定的内在因素是()A.企业的经营状况B.劳动力和人才市场C.地区及行业的特点和惯例D.国家的有关法律和法规【正确答案】A26.某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为4000元，薪酬浮动率为15%，则该薪酬区间的最低值为()A.600B.3400C.4000D.4600【正确答案】B27.【真题】某企业推出新产品时制定了一个较高的价格，目的是短期内获得高额利润该企业采用的新产品定价策略是（　　）A.渗透定价策略B.撇脂定价策略C.温和定价策略D.心理定价策略【正确答案】B28.下列关于企业采购管理的表述错误的是()。

A.企业采购管理是指为保障企业物资供应而对企业采购活动进行计划、组织、协调和控制的管理活动B.企业采购管理是从资源市场获取资源的过程C.企业采购管理是信息流、商流和物流相结合的过程D.企业采购管理是一种技术活动【正确答案】D29.依照《中华人民共和国公司法》的规定，股份有限公司发起人股东持有的本公司股份，自公司成立之日起（）内不得转让A.一年B.三年C.五年D.六年【正确答案】A30.动员企业全体员工充分利用并协调企业内外一切可利用的资源，沿着企业战略的方向和途径，自觉而努力地贯彻战略，以期更好地达成企业战略目标的过程是（）A.企业战略制定B.企业战略实施C.企业战略控制D.企业战略反馈【正确答案】B31.生产商运用人员推销和销售促进，将产品由生产商向批发商推销，再由批发商向零售商推销，最后再由零售商向消费者推销这属于()A.销售促进B.人员推销C.拉引策略D.推动策略【正确答案】D32.品牌中，“李宁”“康佳”等属于()A.品牌符号B.品牌名称C.品牌字体D.品牌标志【正确答案】B33.公司制企业有明晰的产权关系，其中对全部法人财产依法拥有独立支配权力的主体是（）A.股东B.公司C.董事会D.经营层【正确答案】B34.技术供需双方对技术所有权、使用权和收益权进行的契约行为是（）。

A.技术交易B.技术转移C.技术合作D.技术开发【正确答案】A35.有限责任公司董事的任期由公司章程规定，但每届任期不得超过()年，任期届满，连选可以连任A.2B.3C.4D.5【正确答案】B36.【真题】根据我国公司法，有限责任公司监事的任期为每届（　　）年A.1B.2C.3D.5【正确答案】C37.以（）方式所进行的技术转移，是目前技术转移中最受关注和最为重要的方式A.信息传播B.设备和软件购置C.技术许可证转让D.产、学、研联盟【正确答案】C38.甲公司以其持有的乙公司的全部股权，与丙公司的除现金以外的全部资产进行交易，甲公司与丙公司之间的这项资产重组方式是（）A.以资抵债B.资产置换C.股权置换D.以股抵债【正确答案】B39.在技术交易过程中，卖者技术交易程序的首要步骤是()A.根据市场需求和经营机构的客观情况来确定经营目标B.进入卖方成果库，查找本企业要求的技术C.弄清本企业资源优势、现有设备和销售渠道，明白所需技术D.寻找法律援助，找律师事务所【正确答案】A40.【真题】下列商品或服务中，可以实现完全电子商务的是()A.计算机B.汽车C.网络游戏D.办公桌【正确答案】C41.品牌资产中，()是指消费者对某一品牌在品质上的整体印象。

A.品牌知名度B.品牌认知度C.品牌忠诚度D.品牌联想度【正确答案】B42.【真题】丰田生产方式中，控制各工序生产活动的信息系统工具是(?)A.看板管理B.库存管理C.?主生产计划D.准时生产【正确答案】A43.按照法律形态来划分，企业的组织形式不包括()A.个人业主制企业B.合伙制企业C.公司制企业D.高新技术企业【正确答案】D44.某企业拟购买一项新技术经调查，3年前技术市场已有类似技术的交易，转让价格为25万元，技术寿命为10年经专家鉴定和研究发现，该项技术比实例交易技术效果更好，提高了10%，技术市场的交易价格水平比3年前上升13%，技术寿命周期为15年经查验专利授权书，拟购买的技术专利申请时间据评估日3年实例交易技术剩余寿命为7年根据市场模拟模型，该企业购买该项新技术的评估价格为()万元A.52.83B.48.03C.31.08D.21.75【正确答案】A45.【真题】下列人力资源预测方法中由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力两对个人人力资求进行判断断与预测则的方法（　　）A.人员核查法B.德尔菲法C.转换比率分析法D.一元回归分析法【正确答案】B46.某公司的"造福社会、兴旺企业、富裕员工"的企业文化属于（）。

A.企业愿景B.企业使命。