关于团建活动策划方案范文多篇通.doc

关于团建活动筹划方案范文多篇通关于团建活动筹划方案1一、活动背景：随着时间的缓缓流逝，大学的`生活越来越紧张了就像刚入大学时候每个人心中想象的那样，我们都选择了合适自己开展的方向，选择了奋斗的不标，然后坦然地一步踏进，坚决地一步步前行据小道消息报导，类似的活动，校内校外诸多组织也在试行并获得了明显的成果与本班级同时开展活动的，还有06级历史班的前辈，届时大家可凭自身爱好与他们进展交流，实现互帮互助和资共享，还可以在院里争取到强有力的支持二、活动目的：增强体质，促进友谊，进步团结意识三、活动时间：每周四下午2：003：40〔即第五、六节课〕四、活点动地：〔主要在〕三期篮球场五、活动形式：1、由班委会征集一些游戏节目供大家娱乐2、活动遵行自愿原那么，班上同学可根据详细情况选择性参加3、根据每位同学的体育课专项，自带“装备”，分块练习4、按照每个同学的兴趣爱好由该工程“专业人员”带动进展〔比方，聊天小组，篮球小组，乒乓球小组...〕六、可行性分析^p ：班上绝大多数人支持，可谓是群众根底较为结实活动所需经费较少，活动对学习暂无不利影响活动本身很有意义和理论价值七、详细流程：填写体育专业调查表、体育部据表做简单的安排、征集活动所需工具、筹备物资〔一些常用的药物〕、媒体〔群。

校内网班级博客...〕每周通讯介绍特别活动、活动进展、宣传部负责征集写稿，跟踪报导每次活动信息，并做好对内对外宣传工作、秘书部整理材料存档八、考前须知：1、活动的进展可根据天气情况或某些重要的集体性事情取消，绝不耽误大学的主旋律2、活动期间的人财平安毕竟是户外运动，难免会由磕磕碰碰，受伤也是不可防止的一些贵重物品那么要留心照管关于团建活动筹划方案2一、时间和地点时间：20xx年x月x日2022年x月x日地点：xx大厅二、活动主办组织机构：xx负责人：xx主持人：xx公正、医保篲x行政：xx取题：xx三、赛前准备x日x日备题x日培训工作人员、买奖品x日布置教室、完善所有事项四、赛场布置1、正前方：悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动2、前黑板为幸运抽奖处，挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“3、取题处设于培训中心后侧，兑奖处设于讲台五、活动须知1、本次活动为有奖自由竞答活动，具有知识性、兴趣性，活动不设参赛队，不指定参赛成员，凡我车间员工均可踊跃参加2、本次活动的题目共分为四大类，详细如下：150号为厂规厂纪及我厂根本常识51150号为专业知识，其中5175号题合适电器班，76100号题合适车队，125号题合适维修班，126150号题合适消费岗位。

151200号为兴趣谜语20__50号为脑筋急转弯3、本次活动设A、B两种题型，其中B型题难度较大，A、B分别标于题号之后，如“21〔B〕”活动共设250道题，其中A型150道，B型100道4、所有题号按分类悬挂于墙上，观众每次只许选择一个题号5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种，即奖型为每答对一道题那么可获得一份精巧小奖品；幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品，累计答对规定的题数，最后参予幸运抽奖，抽奖奖品最小数值为10元，为100元6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签，且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时，此观众可参予幸运抽签活动7、观众题签破损者，不管答案正确与否，均不予兑奖，视为作废六、活动程序1、活动开场后，观众指定出自己要选的题号，工作人员取出与题号相应的题签交给观众，同时工作人员将该题题号取下，表示此题已经被选出2、观众拿到题签，经考虑后来兑奖处说出自己的答案〔答案也可写于另外一张纸上，但制止写在题签上，否那么不予兑奖〕如：此题答案正确，观众选择即奖型奖品，那么工作人员当场给予兑发，题签交回如此题答案不正确，工作人员抽回题签，交于取题处，再次将该题挂出题号，此题仍有效；如此题答案正确，观众准备参予幸运抽奖，那么工作人员在题签上写出该观众姓名，并交于其积累。

3、如某观众积累够抽奖题签，即可上台抽奖，所抽得奖品当场兑发抽签共设12位，抽完为此七、奖品设置1、A型题每道奖品为1元左右物品，共需150份左右，B型题为2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元2、抽签共设12位，即“10元5位，20元4位，50元2位，100元1位”，共330元关于团建活动筹划方案3一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资;理解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;进步工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目的而努力二、活动主题:“敞开胸怀，自由奔放”三、活动时间:20__年_月__日下午_点:四、活动地点:(附近酒店会议室)五、活动参与主题:___全体员工六、活动主持:__为主，各部门领导轮番上场七、活动形式:培训+互动游戏八、活动方案:(共分两个局部，共约4个小时左右)前奏:(时间约30分钟)老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目的和工作方案下面的时间交给各部门负责人各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比方:“这是客户部有活力的美女___”，然后__登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深入印象。

部门成员全部介绍完毕后，负责人描绘本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)第一局部:培训(每个部门时间控制在15分钟，Q-A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟)所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、适宜的背景音乐培训师:各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训客户部:媒介部:设计部:筹划部:第二局部:互动游戏宗旨:加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的理解第 页 共 页。