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27页关于会计职业规划书(精选5篇) 会计职业规划书1 一、自我认知 1.自我爱好爱好: 业余爱好:读书、听音乐、旅行、做小手工、看动漫 喜爱的书刊:《凄惨世界》、《简·爱》、《高傲与偏见》、《水浒传》、《西游记》、《明朝那些事儿》等 心中偶像:于丹、王立群、易中天、韩寒 2.自我的优点: 有耐烦,对生活布满信念,认定的事情会全力以赴去做,专心的感受生活,对新事物布满奇怪心,做事认真仔细、踏实,友善待人 做事前有预备,有方案,有条理,擅长合理支配时间,做完事后会自身检讨,在改善中精益求精 求知欲强,有奇怪心,动手潜力强 3.自我的缺点: 性格偏内向,交际潜力较差,固执,胆小,思想上属保守派,缺乏自信念和冒险精神,专心主动性不够,自制力不够强,没有压力就没有行动,.实践潜力欠缺 信念不足,不敢去尝试一些新事物,对失败和没有把握的事感到紧急和压力,对于别人对自我的异议不服输,在公众场合不敢呈现自我,有些害羞 4.解决自我认知中缺点: 加强与他人的沟通沟通,专心参与各种有益的活动,熬炼自我了;在开头一份工作的时候必需要进行比较详实的方案,并且坚持根据方案来完成定下的任务,不能放纵自我懒散。
5.职业爱好和潜力 我的职业爱好属于常规型,敬重权威和规章制度,喜爱有秩序、平稳的职业,细心有条理,但是较少发挥想象力透过高校学习,已经初步把握了会计就应具有的专业潜力,同时具有较强的学习潜力、文字和语言运用潜力、数学运用潜力等,但是人际交往潜力欠佳 6.职业价值观 在职业生涯中最看重的是保健因素,包括工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境舒适、交通便捷、生活便利等等;其次是进展因素,包括贴合爱好爱好、机会均等、公正竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能带给培训机会、晋升机会多、专业对口、进展空间大、出国机会多等等;最终是声望因素,包括单位知名度、单位规模和权力大、行政级别和.地位高等等 二、.环境和职业环境分析 1..环境分析 目前我国经济进展飞速,人民生活水平逐步提高,面临的.竞争越来越多,高校生就业压力大,供大于求,对求职者的素养要求越来越高 2.职业环境分析 行业分析:会计行业人才的需求量还是很大的,会计工作是一项政策性、专业性很强的技术工作,会计人员的专业学问水平和业务潜力如何,挺直影响会计工作的质量。
职业分析:我国现阶段,每年都有成千上万的会计专业高校毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下一般和初级财务人员也明显供大于求但高端财务人才却千金难觅作为专业技术性很强和个人素养相对要求较高,且是企事业单位最重要的经济信息系统和掌握系统的财务会计工作越来越多的企业开头对其从业人员有了新的期望和要求目前,具有几年会计工作实践阅历,并且取得会计职称如注册会计师、ACCA、AIA等的中高级会计人才成为市场上抢手货这些现状使其就业市场竞争日益激烈面临这种现状作为当代高校生更就应好好筹谋自我的前途,做好合理的规划会计就业不择性别,女生不会像学工科的女生那样遭到很严峻的性别卑视 三、职业定位 1.确定职业目标: 职业类型:注册会计师 典型特征:经济类高层主管 胜利标准:在企业中做财务主管,或者在会计师事务所任职 主要职业领域:审计,税收,会计 个人职业通路设计:胜利考取注册会计师或在一家经济效益及进展前景都还不错的公司就业,不断积累阅历,拓展人际关系,最终到达自我的胜利标准 2.将来人生职业总规划: 依据可能的职业进展道路,对将来十年作初步规划,如下: 20xx-20xx年,拿到毕业文凭,会计从业资格证书,初级会计专业技术资格证,英语四六级证书,同时为注册会计师考试做预备; 20xx-20xx年,进入公司熬炼,在此期间拿到中级会计师证同时积累工作阅历,透过注册会计师考试; 20xx-20xx年,进入会计师事务所,有三年工作阅历后转为正式注册会计师。
3.高校在校期间总体规划: 学业方面:以优异成果完成高校学业,拿到初级会计师资格证书,在大四签约相宜的公司 个性进展方面:在最终一年尽量把自我想干的事都干了,看自我想看的书,学自我想学的东西,尽量不留下遗憾 身体素养方面:每一天保证充分的睡眠,不熬夜常常参与体育熬炼,提高自身素养 4.大三大四详细规划: 大三:英语过六级,注册会计师考试透过至少一门 大四:签约一家相宜进展的公司 四、评估调整 我们四周的环境随时在变动,自我随着生活阅历的不断累积也会变得成熟起来,因此职业生涯规划也是一向变动的,我们要做好职业目标的评估和调整,准时了解状况的改变,透过对实际状况和目标的实现程度分析,做好职业目标的考核,修改和调整,重新制定适合自身进展的职业目标,确保可行性,才能完成职业目标的实现 1.评估的资料: 职业目标评估——假如我发觉我并不适合从事会计工作时,我会思索重新选取职业,并制定新的职业生涯规划;在中后期工作中,假如我发觉我并不适合从事管理工作,争取机会,进修MBA课程,增加自我的管理潜力; 职业路径评估——当我在公司内一向不被其看重,一向被排挤时,我会重新选取公司;当公司的管理理念与我自身的理念不相适应甚至是冲突时,我会选取离开该公司,寻求新的公司; 实施策略评估——假如短期内工作过于劳累或者压力偏大时,我会选取休假,到外地散心修养;假如长时间处于过度劳累或者压力过大时,我会选取其他公司; 其它因素评估——假如身体出现重大疾病时,我会选取辞职,待调理好身体之后,再度就业;假如家庭发生重大变故,如需要超多资金时,我会酌情选取工资较高的工作就职,如需要长时间陪伴家庭时,我会选取辞职,陪伴家庭度过难关;假如经济状况不足以维持整个家庭的开支时,我会尽量缩减开支,同时查找其次份职业填补家用。
2、评估的时间: 一般状况下,我定期一年评估规划;当出现特别状况时,我会随时评估并进行相应的调整 3、规划调整的原则: 职业规划的目标务必明晰,实现目标的步骤要思索周到;因时而动,见机行事;思索生涯进展的整个历程,作全程思索;生涯规划各阶段的路途划分与支配务必详细可行;规划的设计要有明确的时间限制或标准,简单评估检查,便利自我随时把握执行状况 五、结束语 这就是我的职业生涯规划人生的规划至关重要,职业是跨越一个人一生的事业,规划职业其实也就是在规划自我的一生,有了目标,就有了动力,定下方案,就要努力使之成为现实我信任,只要肯下功夫就必需能到达我的目标! 会计职业规划书2 在这个人才济济的.,竞争成为一种进步的工具,竞争是一种淘汰平凡者的战斗真正的赢家是属于那些凡事都做得完善的人每时每刻我们都要意识到危机,通过各种途径的学习来强化自己的生存本事,强化自己的竞争意识一本书中这样写到:一个不能靠自己的力量转变命运的人,是不幸的,也是可怜的,由于这些人没有把命运把握在自己的手中,反而成为命运的奴隶而人的一生中毕竟有多少个春秋,有多少事是值得回忆和纪念的。
生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写 将来,应当把握在自己手中如今,身为高校生的我们,在一每天消磨时间的日子里,不如抓紧时间多学一些学问来改善自己人的高校时间一生中或许就一次,不把握好,将来自己肯定回追悔莫及于是,再经过一番深思熟虑之后,我打算把自己的将来设计一下有了目标,才会有动力 水无点滴量的积累,难成大江河人无点滴量的积累,难成大气候没有兢兢业业的辛苦付出,哪里来甘甜欢畅的胜利的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研,哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出,才能有收获 (一)自我解析 1、自我爱好爱好盘点 1爱好:看书、轮滑、听音乐、看电影、登山、旅游 2喜爱的书籍:《海底两万里》、《年华是无效信》 3喜爱的歌曲:《youraisemeup》、《蜗牛》 4心中的偶像:鲁迅、周杰伦、落落、she 5信奉教条:做最好的自己 2、自我优势优点盘点 1具有冒险精神,主动主动勤奋向上,只要我认为应当做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无意义的事情 2务实、实事求是,有目标有想法,追求详细和明确的事情,喜爱做实际的考虑。
3与人交往时随和,谦逊、不拘小节,对伴侣忠实友好,有奉献精神,布满一腔热血喜爱关怀他人并供应实际的关心 4做事有很强的原则性,学习生活比较有条理,情愿担当责任,依据明晰的评估和收集的信息来做打算,充分发挥自己客观的推断和敏锐的洞察力 3、自我劣势缺点盘点 信念不足,不敢去尝试一些新事物;对失败和没有把握的事感到紧急和压力;爱好简单转移;脾气有时温柔,有时急躁,简单兴奋,在公众场合不敢呈现自己,有些害羞;做事情有时拖拖拉拉 4、个人分析: 1我的工作价值观:小康型追求虚荣,优越感也很强,渴望能有.地位和名誉,盼望经常收到人们的敬重欲望得不到满意时,由于过分剧烈的自我意识,有时反而觉得很自卑 2相应工作类型:会计、记账员、成本估算员、税务员等 3我的工作爱好:企业性工作包括策划、管理、行政及商务专业工作等,需要具备领导才能、有决断力、并能在压力下独立工作 4我的气质:多血质活泼好动,反应灵敏,乐于交往,留意力易转移,爱好和心情多变,缺乏长久力,具有外倾型 5我的工作性格:敏感型和思索型敏感型——精神饱满,好动不好静,办事爱速战速决,但是行为常有盲目性。
与人交往中,往往会拿出全部热忱,但受挫折时又易消沉、绝望思索型——这类人工作、生活有规律,爱干净,时间观念很强,重视调查讨论和精准性宜从事工程师、老师、财务和数据处理等工作 6小结:所谓知己知彼,通过上面较为客观的自我分析,我认为,最基本的我清晰了我现在学的这个专业还算是通往我抱负工作的专业,也比较符合我自身的个性 (二)环境分析 1、家庭环境: 我诞生在一个一般的家庭,经济状况一般,父母盼望我毕业后能找到一份比较好的工作 2、.一般环境: 中国政治稳定,经济持续进展在全球经济一体化环境中扮演着重要的角色经济进展有强劲的势头,加入wto后,中国经济和世界接轨 3、会计特别环境: “热”—会计就业面相对比较宽,国企、私人企业等都需要会计人员“高”—学历要求高,工作素养以及薪水高“缺”—中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员由于中国的会计电算化进展较晚,学问大部分源于国外,与发达国家相比,尚存在差距,值得我们总结深思这些差距主要表现在如下几个方面:理论讨论的滞后性、方法论讨论的滞后性、会计值息系统模型规范讨论的滞后性、“it”技术应用的滞后性、会计教学体系和教学手段改革的滞后性。
(三)目标确立 1、工作定位: 中级会计师,白领,财务总监 2、工作进展路途: 出纳、边工作边学习、国内企业或者外资企业的会计师或者财务管理人员 虽然是学会计专业的,。
