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27页2024年8月乡镇党委书记个人述职报告(十五篇) 篇一 2024年8月乡镇党委书记个人述职报告1250字 各位领导、各位代表、同志们: __年,在区委、区政府的正确领导下,在同志们的全力支持下,全镇上下一起明确思路,踏实工作,取得了较好的成绩一年来,李庄镇正确把握了政治和社会、经济发展方向,社会稳定,经济发展,人民安居乐业现将我一年来履职情况述职 一、高举旗帜,把握执政的正确方向 举什么旗、走什么路,是关系党的事业发展的根本问题在这点上,我主要作了三点工作 1、把学习贯彻党的__大精神作为首要政治任务,精心组织、周密部署,迅速在全镇兴起学习贯彻新高潮并不断引向深入 2、以区委"快步走,使劲跳,挑大梁,走前列'的要求作为工作定位,强化班子和干部机遇意识、发展意识,加强责任感和紧迫感 3、以省委"亲民惠民,改善民生'作风整顿活动为契机,牢固树立执政为民的理念,把对群众的深厚感情落实到惠民实事中去 二、狠抓班子建设,造就执政的骨干力量 __同志指出,党的执政能力强不强,关键在各级领导班子我主要抓了以下4点: 1、发挥班长抓班子的主导作用,起好模范带头作用,严于律己,宽以带人。
今年参加了省委首届乡镇党委书记培训班培训,个人水平和政治修养得到进一步提高 2、切实贯彻民主集中制原则,坚持"三重一大'原则班子决议,共同维护、坚决执行,出去是一个声音、行动是一个方向坚持集体领导与个人分工负责相结合,鼓励和支持班子成员充分发挥特长,履行职责倡导班子成员之间,相互沟通、相互支持、相互配合,形成了融洽和谐、团结干事的好风气 3、严肃认真开好民主生活会,提倡开展批评与自我批评,要既对事又对人,敢于触及实质问题 4、抓好班子廉政建设,自觉遵守"廉洁从政'若干规定,率先垂范,在群众中树立了风正心齐的良好廉政形象 三、带好队伍,夯实执政的组织基础 1、干部队伍建设突出三个注重:注重凭实绩用干部、注重培养青年干部、注重考核奖惩逗硬今年11月完成了机关和事业机构改革,14名45岁以下的年轻同志进入了中层干部的行列 2、深化党员先进性教育成果,认真开展干部作风整顿活动和"亲民惠民、改善民生'作风整顿活动 3、基层组织建设集中精力抓好村(社区)"两委'的换届选举选举后的"两委'班子队伍结构趋于合理,文化素质有较大提升,为新农村建设提供了组织保障; 四、促进发展,抓好执政的第一要务 抓好安石村新农村建设示范工作,搞好全镇新农村建设的总体规划和布局;抓好首届中国(四川)古镇文化节李庄分会场活动,促进旅游形象再上新台阶;加强对外联系,参加或派员参加了海峡两岸联谊会、渝洽会等文化、经贸活动,接待了香港、台湾等大型代表团的访问考察,为李庄发展积极寻求支持。
创建省级优美乡镇成功,市级"卫生场镇'、"平安乡镇'复查合格安石村以工代赈项目以96分的高分通过省工赈办验收,被评为优良工程代表市、区接受国家计划生育优质服务先进区、国家粮食局科技储粮示范区和四川省水上交通安全、社会治安综合治理、狂犬病防制工作验收合格2 篇二 2024乡镇党委书记抓党建专项工作述职报告3600字 【XX乡镇党委书记抓党建专项工作述职报告】 XX年,在区委、区委农工委的坚强领导下,我认真履行党建第一责任人职责,牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念,着眼地区农村城市化发展实际,以“基层组织建设年”为契机,以“创先争优”活动为载体,扎实推进基层党建工作创新,着力提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力,为构建和谐__提供了坚强的组织保证下面,我将一年来抓党建工作情况分五个方面汇报如下: 一、抓好党委班子自身建设,充分发挥____作用 一年来,我始终坚持“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的思路,不断探索加强党委自身建设的新途径、新方法,努力打造“学习型、务实型、和谐型、廉洁型、创新型”的“五型”班子。
一是统一思想结共识本届班子有1/2处级领导为调整重新组合,为进一步提高班子驾驭地区全局、引领发展的能力,结合“__区最大的回族群众聚居区”和“目前__市最大的安居房居住区”的区域特点,我首先要求班子成员要在思想上、行动上始终与区委、区政府保持高度一致,提出了“三个坚定不移”、“三个非常”的要求,即坚定不移地与区委立场保持一致,坚定不移地维护上级党委、区委的权威,坚定不移地听从区委的指挥;在重大问题上,立场要非常坚定,态度要非常鲜明,行动要非常自觉在处理地区各类敏感问题和矛盾中,与区委保持高度一致,统一思想和行动,确保政令畅通,维护地区稳定二是加强理论学习强素质明确提出了“一个不重视理论学习的干部是一个没有发展前途的干部”的观念,按照区委“四新四能力”的要求,通过依托理论中心组以题促学、党员教育大讲堂以讲助学、各级领导班子以会带学的形式,有效提高了学习的针对性、系统性和实效性三是强化集体领导聚合力认真贯彻执行民主集中制,修订完善了《乡党委会议制度》、《乡党委书记办公会议制度》、《乡长办公会议制度》、《关于落实“三重一大”事项决策制度的实施意见》,建立了“抓住大事定议题,调查论证做准备,提出原则拿预案,个别酝酿求共识,集体讨论作决断,分工负责抓落实”的党委议事决策机制,确保了班子在集体领导下形成了高效运转的工作体系。
坚持正确的用人导向,修订了《科级干部选拔任用工作规定》,以机关机构改革为契机,11名科所长全部通过公开竞争上岗,轮岗科级干部4名四是转变作风惠民生乡党委在坚持经常性调研的基础上,坚持副职联系基层制度、领导干部信访接待日、信访领导包案等制度同时加强效能建设,推行领导干部在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决的“一线工作法”,在今年的文明城区复检、“7.21”抢险、“十八大”维稳等重大任务中发挥了重要作用五是廉洁自律树正气积极倡导“人因廉而正,荷因洁而香”的理念,在带领班子成员认真履行“一岗双责”的基础上,建立健全了党内监督、行政监督、法律监督、舆论监督和群众监督全方位的监督制约机制,从源头上预防和杜绝腐败行为的发生继续丰富深化“三线促廉”传统品牌项目,建立了全区首个廉政文化广场,积极开展领导干部“廉洁文化周”、定期召开班子成员家属见面会等活动,进一步加强了廉政风险的防范管理 二、抓好基层党组织建设,发挥战斗堡垒作用 以基层组织建设年为契机,切实抓好基层党组织建设,夯实党的基层组织一是抓好换届,选好配强基层党组织班子以优化结构、提高素质、提升活力为重点,对全乡社区、机关、企业、村居等30个基层党组织进行了换届,按照优势互补、梯次配备的原则对基层班子进行调整,提高了基层党组织的战斗力。
二是扎实推进基层党组织分类定级工作健全了党委领导包抓制、支部书记恳谈制和支部结对共建制三项工作机制,深入开展了承诺践诺评诺、“先进带后进、后进学先进”结对帮扶等活动,实现了基层党组织整改提高和晋位升级三是加大对基层党组织的考核评价力度,以考评促基层党建工作科学规范年初及时组织召开了党建工作会,与基层各党组织书记签订基层党建工作责任书,明确了各级职责任务和奖惩措施;实行地区基层党建工作百分考核,对村、社区党组织建设,规范建立了“制度、管理、服务、测评、绩效”五位一体考核体系;对乡属企事业单位党建,探索建立了企业经营收益、企业土地资源收益、安置劳动力、社会效益等综合要素为考核内容的企事业党建考核体系,一方面充分调动了各基层党组织书记抓党建的积极性,一方面促进了基层党建工作日趋科学规范 三、抓好党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用 坚持把素质教育作为党员队伍建设的关键环节,以加强阵地建设为基础,以创先争优活动为依托,切实发挥基层党员作用一是加强阵地建设,完善党员服务管理按照抓阵地建设的要求,进一步完善了地区党员服务中心各项功能建设,为组织党员开展各项活动搭建了良好的平台;针对安居房公共服务设施先天性不足的实际,投资200多万元在安居房社区建设了社区党员综合服务中心;全地区15个社区都建设了党员活动室,建立完善了党员电化教育、远程教育基地,确保了各基层党组织办公有地点、活动有场所、学习有资料。
二是实施大培训、大教育针对今年基层党组织换届,新招录社工数量多,机关机构改革人员调整大等情况,加大对机关及基层党员培训教育力度采取分类定员、分批轮训的方式,对基层党组织书记、委员、社区工普遍培训一遍实施党员素质提高工程,开展对党员的教育培训,全年地区党员的受教育率达到95%以上三是积极发挥党员模范作用深入开展创先争优活动,继续深化党员民情传递活动,在范围上将活动拓展到安居房社区,在内容上丰富民情传递项目,把活动与党代表工作室结合推进,将我地区党员民情传递项目进一步做大做强,使之成为百姓的民心工程 四、抓好党建工作创新,增强党建工作活力 为了更好地激发基层党建工作活力,在建立健全考评机制和责任机制的基础上,坚持推进党建工作创新,以创新提高党建工作水平一是做好一个试点即:做好安居房社区党建规范化管理试点单位的各项工作,在安居房区域提出安居房社区党建工作新模式即:在组织构架上,以五个社区党支部为基础,建立一个安居房社区党委,解决党建工作存在盲点问题;在队伍建设上,培育和打造职业化的社工队伍、履职化的党员队伍、社会化的志愿者队伍、专业化的社会组织队伍和实用型的人才队伍等五支队伍,形成一个综合服务团队;在阵地建设上,以5个党员活动室为依托,打造一个综合党员服务中心,发挥阵地最大效益;在工作内容上,以聚力、素质、暖心、帮扶、平安五个工程为抓手,实现一个构建和谐社区目标,解决党员发挥作用问题;在保障措施上,以建立社会协同、信息沟通、民愿诉求、利益协调、责任落实等五个机制为核心,形成一套社区长效服务体系,解决安居房社区党建工作体制机制不健全问题。
二是培育开展“一支部一品牌”党建项目创建活动进一步激发基层组织的创新力和发挥支部服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用同时,树立先进党支部、优秀党支部书记典型,用身边事教育身边人,营造比学赶帮超的氛围 五、抓好党建资源整合,构建大党建工作格局 坚持党建带工建、带团建、带妇建,以加大宣传力度为切入点,以建立地区党建协调委员会为依托,构建大党建格局一是营造大党建工作氛围以庆祝建党91周年、迎接党的“十八大”召开为契机开展了庆祝建党91周年“七个一”系列活动举办了“争创新业绩,聚力谋发展——庆‘七一’创先争优表彰大会”、摄影比赛、文化广场、道德讲堂、“送温暖”和“我们的节日”等系列活动通过拍摄“感动__——十大我身边的党员”短片、社区报、社区群、发放宣传材料、电子显示屏等方式,积极营造和谐共建的工作氛围二加强与辖区内及周边社会组织和单位的联络工作建立健全地区党建工作协调委员会各项制度,打破行业、区域、单位、所有制限制,整合辖区内物质、人力、组织、政策等资源,组织地区无隶属关系的部队、学校、医院和市区属企事业单位党组织负责人,以协调委员会的形式,定期研究地区党建工作形势,加强沟通,资源共享,实现党建共赢局面。
三是加强对工会、共青团、妇联等各类社会组织的领导充分发挥它们的桥梁纽带作用,支持它们按照各自章程开展活动,充分发挥它们对地区党建工作的促进作用,确保地区党建工作的健康发展,真正发挥在地区建设中的核心领导作用四是成立地区社会工作党委,加强非公领域党建推动工作对地区新经济组织、新社会组织情况进行了调查摸底,专门组织地区规模以上非公企业负责人到叶青大厦参观非公企业党建模式,派驻党建指导员负责指导规模以上非公企业党组织建设工作,实现地区。
