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单位扶贫总结-总结.docx

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  • 卖家[上传人]:hs****ma
  • 文档编号:477769672
  • 上传时间:2023-01-02
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    • 单位扶贫总结-总结   为主动实行省委省政府'两联一包'扶贫工作通知精神,履行国有企业___责任,根据省**局扶贫帮困工作统一部署,**集团结合对口帮扶的**村各方面实际状况,因地制宜,统筹规划,务求实效,在XXX年下半年开展了一系列的扶贫帮困工作现将主要工作状况汇报如下:   一 高度重视,细心部署   在接到省局关于扶贫帮困工作的指示后,**集团领导班子集体仔细学习相关文件,统一认识,确定了扶贫帮困作为集团党政联席会议讨论议题内容之一,依据工作需要准时讨论有关事项的工作机制   1年内,**集团成立扶贫工作领导小组,支配实地考察调研方案、制定扶贫帮扶规划以及有关项目的支持支援都是经过集团党政联席会议酝酿和部署在实行扶贫帮扶规划的过程中,始终有集团领导亲自带队,深化讨论有关问题,现场解决问题和困难   二 成立领导和工作机构,全面制定和落实扶贫帮困工作规划 2021年6月,**集团成立扶贫工作领导小组(**集团发[XXX]51号)董事长**任组长,下设具体负责包扶工作的扶贫工作组,党委书记**任组长,**、**为工作人员   从XXX年7月开头,集团支配每月2次以上,2人以上,2天以上人次驻**村按规划开展工作,具体落实帮扶各项工作。

        7月10日,经过多次调研,**集团制定《扶贫帮困工作规划》,确定了三年工作思路和目标,明确了各年度的工作内容与目标,具体在时间、内容、目标、要求各方面予以了明确   三 具体落实工作规划,务求实效扶贫帮困   **集团新成立,年内工作任务艰难,资金用度紧急,在扶贫帮困过程中,陕体集团侧重于政策帮扶、项目帮扶和智力帮扶   XX年6月初和8月初,集团党委书记**、董事长**先后亲自带队赴**村了解状况,实地调研调研期间,两位领导深化村户街道,田间果园,具体了解村情民情,研讨**村的优势与不足,规划将来进展的思路和出路半年以来以至于后期各项帮扶工作的组织协调和部署,集团领导均正确领导,准时决策,有效推动了帮扶工作中的开展   在实地调研和全面了解**村各方面状况的基础上,扶贫工作组和村、镇上保持常常往来也是感动于他们在进展地方经济过程中的热忱和干劲,经过一段时间的接触,双方交了伴侣,加深了友情和了解,扶贫工作开展的就更加顺当了为主动开展工作,扶贫组双方准时沟通通报集团及**村两方状况,协调村所在地**镇党委政府,全力支持**村村务及各项建设   8月份,集团向**村赠送价值7000元办公电脑两台,以支持**村两委提升硬件设施。

      为解决**村村道硬化和生活用水引水工程多年困扰的资金缺口问题,集团公司领导在有关会议上,本着严谨科学、务实负责的原则对这两个项目进行了研讨,在提出相应修改看法并最终定案后,集团确定了向**村投入10万元予以帮扶支持的决定,目前,此项资金已经到位   为建好**村村委会及党员活动室,工作组携村、镇领导亲自到省文化厅,当面对文化厅有关领导汇报了状况,协调调拨了有关经费5万元目前,此项资金已经到达**县一级财政   为解决**村方案生育困难家庭进展家庭经济,工作组又携村、镇领导亲自到省计生委,当面对省计生委有关领导汇报状况,经与省计生委协调,现已争取方案生育相关项目补贴资金5万元,目前此项资金已经到达**县一级财政   为改善**村环境卫生条件,工作组再次携村、镇领导亲自到省卫生厅,当面对卫生厅有关领导汇报状况经过集团主动协调,省卫生厅接受了项目申请材料,因申报期限缘由,XXX年度资金未及落实,但XXX年项目申请方案已经报备   为促进当地得天独厚的旅游经济得以进展,集团公司结合**村负有盛名的**、**这一景点,充分发挥在地区项目进展规划方面的专业优势,鼓舞当地拓展旅游项目进展思路,主动在立项、规划和招商方面发挥作用,目前,在文物爱护方面,集团工作组已分别和省旅游局、省文物局取得联系;省旅游局表示了对于项目的爱好,当前已开头争取相关项目资金支持工作,在文物等级方面已和省文物局形成口头意向。

        四、XXX年工作规划   XXX年,集团扶贫帮困领导小组决心连续发挥**集团在专业优势方面的特长,不遗余力开展扶贫办困工作   (一)连续派驻人员开展扶贫工作   (二)在**、**旅游景区项目规划方案逐级报送的基础上,帮助配合项目规划得以立项,启动争取有关项目资金的扶助协调工作,并依据有关农村项目的资源优势,主动争取更大范围、更多资金的支持   (三)依据集团工程建设进度和部分服务岗位的需要,初步建立**村与**集团劳务输出工作的联系   (四)连续供应或协调资源,帮助村务有关管理工作的进步提升 **集团的目标是,多做实事,务求实效,切切实实地帮扶**村,尽我们最大的努力,完成好省委省政府和省体育局给予我们的光荣任务,造福**村.   单位扶贫工作总结   20xx年,我局工会在市总工会、市局工会和桥北林业局党委的正确领导下,在局行政的大力支持下,依据年初工作支配及开展"交友帮扶'活动的通知要求,深化基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促和谐,一心一意抓民生,将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的绘声绘色,开创了我局扶贫帮困工作的新局面   一、帮扶方式   1、"一对一"'包扶:一名科级领导干部包扶一名困难职工。

        2、项目帮扶:对有必需劳动技能申请创办其次产业的困难职工,发放必需数额的扶贫帮困周转金   3、一次性救助:对因天灾人祸、子女上高校等特别缘由致困的特困职工赐予扶贫帮困基金一次性救助   二、主要帮扶措施   1、制定了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制   2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,出台了帮扶基金审批、用法、管理方法   3、深化调研,摸清底数对全局分流职工基本状况、职工子女待业状况、困难职工子女入学状况、特困职工致困缘由等进行了深化细致的摸底调查,建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学状况电子档案,做到了困难职工人数清、致困缘由清、困难程度清;技能特长清、就业需求清   4、仔细分析,理清思路透过对全局困难职工致困缘由、困难程度、技能特长、就业需求等的分析讨论,分别制定出了不一样的帮扶方案,因人制宜实行不一样方式进行帮扶   5、实行"交友帮扶'活动奖惩制度对"交友帮扶'活动成效显著的单位和个人予以表彰嘉奖凡"交友帮扶'活动整体工作开展状况良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金1000元,副职现金各500元。

      凡被包扶对象领先脱贫,年自营纯收入达万元以上的嘉奖帮扶人现金1000元反之,进行通报批判包扶困难职工工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应连续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫   6.加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时把握和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫状况   三、帮扶资料   1、帮思想即真心与困难职工交伴侣,倾真情了解困难职工的思想状况,帮忙困难职工更新观念,转变思想,提高认识,树立搞好本职工作、克服困难的坚决信念和决心   2、帮创收即帮忙困难职工在圆满完成工作任务的前提下,利用林区的有利条件搞产业开发,或者透过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路   3、帮信息和技术专心热忱主动地向困难职工带给脱贫致富的信息和技术帮忙,竭诚为他们排扰解难   4、帮资金当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热忱之手,想方设法帮忙他们解决资金难题,使其渡过难关   5、帮子女入学与就业在困难职工子女入学遇到困难时,要想法设法帮忙其解决子女入学上的困难,保证困难职工子女能按时入学同时要准时收集就业信息,多方查找就业门路专心帮忙困难职工解决子女就业问题。

        6、帮就医即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时,要尽最大努力赐予帮忙,以便使其病有所医   四、帮扶成效   1、拓宽了帮扶渠道,建立了我局城镇居民最低生活保障机制,使100名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元,解决了大部分困难职工的温饱问题,使我局困难职工到达了应保尽保   2、多方筹措资金,使各项帮扶工作取得了显著成效从市总工会为XXX、XXX等7名特困职工争取到一次性救助金7000元,为李万军,温建强等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元,为张志才、王佐东、刘亚莉等6名大病职工发放大病慰问金5500元从市总工会为雷百林,曹改花等10名困难职工子女上高校争取到助学金XX0元,又从市民政局为XXX三名低保户子女上高校争取到助学金6000元,嘉奖考上高校本科以上的职工家庭8900元,为削减女职工妇科病多发的风险,减轻女职工肩负工作与家庭双重压力,在"三八'期间为女工进行了妇女病普查   3、制定了"三必访'制度,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭消失冲突纠纷必访半年来探望生病职工20多人、解决家,庭纷争5起,成立婚丧事理事会12个,帮忙职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。

      使职工切实感受到了党的关怀和暖和,增加了工会的分散力和战斗力   4、为全局914名在册职工(包括离退休职工)进行了一次全面的健康体检,建立了全局职工健康状况电子档案   5、广泛开展了"送招工信息、送专业技能、送就业岗位'等活动,结成"一对一'帮扶对子42对,为困难职工过"双节'捐款1518元春节期间走访、慰问困难职工50多人,发放慰问金17500元,寄发慰问信200多份选送了一名困难职工子女进行了驾驶技能培训为263名职工兴办了职工互助合作保险,筑起了抵挡风险的其次防线   6、不断提高困难职工的劳动技能,实现分流职工的再就业帮助有关科室进行了各项劳动技能培训,累计举办各类培训班20期次,参与培训人员累计达400多人次,使238名分流职工中有112人从事二、三产业,8人一次性安置,118人投身于养殖业、种植业中项目帮扶分流职工37名,发放帮扶周转金累计达82500多元,帮扶脱贫率到达40%以上   虽然我局扶贫帮困工作取了必需的成绩,但仍存在一些问题与不足,扶贫帮困的力度还有待进一步提高,扶贫的具体措施、方法还需进一步完善信任在我局党委、行政的正确领导下,我局的扶贫帮困工作必需会取得新的提高与突破。

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