2024年自媒体劳动合同.docx

2024年自媒体劳动合同 合同对于保护个人和企业的利益具有重要意义编写合同时，要注重逻辑性和条理性，条款之间应有一定的连贯性下面是一些关于合同范文的例子，希望对您有所帮助 自媒体劳动合同篇一 甲方(单位)： 乙方(劳动者): 姓名_____________性别： 民族：________文化程度： 居民身份证号码：___________联系_______ 家庭住址: 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定; 四、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行 五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改 六、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查 为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

本合同期限采用下列方式 1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止 (二)试播期 双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)： 1、试用期从自年月日起至年月日止 第二条工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件 2、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的时间和质量标准 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查 3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护 4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件 1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的`各项规章制度，服从甲方的管理 第五条工作时间 1、甲方安排乙方实行第2项工作制 (2)、综合计算工时工作制 (3)、不定时工作制 第六条劳动报酬 1、甲方按照双方协定的工资保底制度 具体保底工资为元/月 2、在合约期内所获得的广告收入与甲方以50%进行分配 3、合约期内乙方收入1万元以上部分按30%的比例给予甲方，用于活动推广.. 4、具体工资结算形式和日期以yy官方的结算系统制度为准 第七条合同的变更 具有下列情形之一的，双方可以变更本合同： 1、双方协商同意的; 2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的本项所称重大变化主要指甲方调整工作机制，机构调整、撤并等 第八条合同的终止 具有下列情形之一，本合同应即终止： 1、本合同期限届满; 2、法律法规规定的其他终止情形 第九条合同的解除 1、甲乙双方协商一致可以解除本合同 2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (1)在试播期内被证明不符合录用条件的、在直播期间连续两个月未达到保底薪资的。

(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; (4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形 3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同： (1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)、《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形 第十二条合同的续订 1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订 第十三条违约责任 2.合约期内因乙方直播违规现象造成yy星级公会20xx的一切损失由乙方承担并赔偿 第十四条本合同未尽事宜，由双方协商约定 第十五条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定 第十六条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效 自媒体劳动合同篇二 甲方： 统一社会信用代码：地址：联系人：联系方式： 乙方：身份证号码：地址：联系人：联系方式： 签订地点：签订日期：鉴于： 1、甲方是一家依据^v^法律成立并持续经营的公司，是一家专业的演艺经纪文化传媒公司，具有短视频内容策划相关资源和能力。

1/7 4、现甲乙双方在平等自愿的基础上经友好协商达成本协议 一、合同内容 乙方上述抖音账号委托甲方进行运营、策划、经纪服务，在合同期间由甲方全权代理乙方抖音账号相关的商业活动，乙方为此支付甲方相关服务费用 二、合同期限 为期1年，即20XX年月1日至20XX年月日，自签约后立即生效 三、甲方享有的权利和应尽的义务 自媒体劳动合同篇三 乙方：______身份证号：_____ 甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同 双方同意按以下方式确定本合同期限： 1、期限：从年月日起至年月日止 2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签 (一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为____________ (二)乙方的工作任务或职责是______________________ (一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：因工作性质，每周实施单双休交替带薪休假日，如遇特殊情况需要调整工作时间的，则根据实际情况作出调整。

(二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一，十一等)，过年期间可享受公司给予的7天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议) (一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行 1、基本工资___元/月+岗位工资___元/月+工龄工资___元/月+交通补助___元/月+餐补___元/月+全勤奖___元/月+提成+奖惩+社保补现___元/月 3、每月奖惩根据当月实际发生计算; 4、每月社保补现根据国家、省市有关法律、法规规定计算 (二)其他形式： 1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付 2、甲方每月15日发放员工上月工资如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付 1、经双方协商，甲方每月向乙方发放养老保险、工伤、生育和医疗保险金___元，由乙方自行到相关机构办理社会保险若因乙方未及时足额办理社会保险而造成损失的，因此而产生的所有损失和后果均由乙方自行自担 (一)甲方根据国家和省市的'有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩 (三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有责任为甲方保守商业秘密公司禁止任何人私自拷贝客户信息、资料、方案、打印资料带出公司，否则视为盗窃行为一经发现即时开除，剩余的一切经济数目，视为自动放弃由此给公司造成一切损失由乙方承担对公司名誉造成损坏，公司将用法律保护公司合法权益 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方 (二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除由甲方解除本合同的，应按规定支付三个月基本工资为经济补偿金 (二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： 1、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 3、乙方被依法追究刑事责任的; 4、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者经营状况发生严重困难的; 6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同： 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的; 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、法规规定的其他情形 (五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼 (一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ 自媒体劳动合同篇四 甲、乙双方经友好协商，就共同经营培训机构事宜达成如下合伙协议： 现住址：______________ 现住址：______________ 第一条：合伙宗旨 利用合伙人自身具备的教育培训市场现有资源优势，共同经营一家培训机构，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益 第二条：合伙企业概况 合伙名称：______________。