吴江市劳动合同范本.doc

吴江市劳动合同范本吴江市劳动合同范本甲 方：乙 方：签订日期: 年 月 日吴江市劳动和社会保障局印制签 约 须 知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用期的`，试用期不成立，该期限为劳动合同期限劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期3、有以下情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： ①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄缺乏十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的甲方〔用人单位〕用人单位名称〔全称〕用人单位住所法定代表人或负责人社会保险登记证编号 联络 乙方〔劳动者〕姓 名 性 别 出生年月文化程度 联络 户籍所在地实际居住地居民身份证号码其它有效证件名称 证件号码就业登记证号码 社会保险个人编号甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在遵循合法、公平、老实信誉原那么的根底上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限甲、乙双方约定按以下〔 〕种形式确定本劳动合同期限：A、固定期限的劳动合同：自 年 月 日起至 年 月 日止并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止B、无固定期限的劳动合同：自 年 月 日起至法定的终止条件出现时止并约定试用期自 年 月 日起至 年月 日止第 页 共 页。