物流部仓管员岗位说明书（建议收藏） (3).doc

物流部仓管员岗位说明书岗位名称仓管员所在部门物流部直接主管仓库主管岗位分析人人力资源部审 批部长岗位分析日期岗位概述：对仓储货物的收发、结存等活动的有效控制，保证工作有效无误的进行主要工作职责：工 作职 责1、服从领导安排，对物流部主管负责，协助主管完成公司下达的各项工作任务；2、 对所管的各种门体、升降柱、车牌识别、电子产品、车间组装需发货的半成品、售后维修产品的入库数量、型号负责；对发出的各种门体、升降柱、车牌识别及电子产品、 车间组装需发货的半成品、售后维修产品的数量、型号负责；3、负责完成各种门体、升降柱、车牌识别及电子产品、车间组装需发货的半成品、售后维修产品的日盘点、对账、自查工作； 4、对成品二库各种产品进出数量、型号负责、对成品二库的盘点、对账、自查工作负责；5、负责整理各零件仓库发出的零配件，核对发货信息及数量，整合打包的工作； 6、主动配合搬运工、叉车及时准确完成当天的发货任务，发出的货物要求做到型号、数量百分百准确；7、负责所管产品6S的执行、储位的规划、摆放的效果及整体环境卫生；8、负责所管辖产品的月末盘点及与财务部核对盘点数据的工作；9、以优良的服务态度为各部门服务，积极配合相关部门的监督检查工作，保证本部的各项任务顺利完成。

10、对个人管辖或工作范围内的所有产生经济损失负责（包含但不限于质量，设备，物品，物流，客户索赔，产品配件赔付等）关键考核指标序号考核项目任务及指标要求考核部门1帐卡物一致率物料的帐、卡、物一致率应在99%以上物流部2账务处理及时率当天发生账务必须在第二天10:00前完成，账务处理及时率99%以上物流部3物资进出库准确率进出库准确率应为100%财务部4物资堆放堆放整齐、合理，有清楚、唯一的标识牌物流部任 职 条 件：教 育 水平中专及以上学历 知识技能1、两年年以上机械制造企业仓管工作经验，同行业工作经验优先考虑；2、熟悉仓储管理知识及仓库工作流程；3、熟练掌握办公软件及公司信息化软件行为素质能力工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，能吃苦耐劳，能承受较大工作压力工作环境办公场所、仓储现场、生产现场工作时间每周工作六天，每天8小时特殊情况需要加班时，应服从加班安排）承诺：本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行 岗位，按时按质按量地完成本《岗位说明书》的职责工作和公司的绩效指标要求如连续二个月不能满足指标要求，公司可降职降薪，连续三个月不能满足指标要求，公司可做解除劳动关系处理。

同时严格遵守公司《员工手册》、《严重违反公司规章制度的行为判定标准》及各项规章制度，一旦违反自愿接受相应条款处理编制： 岗位人签名： 批准：1。