创建文明单位申报材料（精选3篇）.docx

创建文明单位申报材料（精选3篇）文明单位申报材料1 创建县文明单位申报材料 　 2014年以来，在县文明委的关心指导下，县委农工部委紧密联系工作实际，将精神文明建设同农村工作大局紧密结合，广泛开展了道德讲堂、青年志愿服务、廉政文化建进农村等精神文明创建活动，为推进全县精神文明建设工作做出了积极的贡献 　　一、单位基本概况 　　中共莲花县委农工部（县农办）作为全县农口综合部门和牵头单位，主要承担全县农业和农村工作综合协调、调度调研、指导服务、督促检查工作负责全县新农村建设、农村清洁工程、农村综合改革、农村一事一议、财政惠农信贷通和农村一村一名大学生培训工作承办县委、县政府交办的其它工作 　　截止目前，单位共有干部职工10人，其中部长1名，副部长2名，主任科员1名，副主任科员2名，科员4名 　　二、主要业务指标完成情况 　　1、抓好了新农村建设2014年全县有55个新村点，共投入资金5200万元，打造了一批特色亮点村，获得了省委、省政府表彰的"2014年度全省新农村建设镇村联动干道提升工作先进县";等荣誉称号今年将以中心村为重点，着力抓好50个新村点的建设 　　2、抓好了农村清洁工程。

截至目前，全县共投入资金2000多万元，在建大型垃圾焚烧炉2个，发放垃圾桶3.4万个，购置垃圾清运车274辆，配置保洁员、清运员747人，农村垃圾处理初步实现了全覆盖、常态化运行，农村"脏、乱、差";现象得到有效扭转，农村宜居环境得到明显提升 　　3、抓好了一事一议项目建设2014年共建设一事一议财政奖补项目94个，财政奖补达495万元今年计划建设项目75个，奖补375万元并对口接待了赣州市农村综合改革业务培训团来我县考察 　　4、抓好了"财政惠农信贷通";融资试点作各合作银行已完成两批346户农（林）新型经营主体共7000万元的授信，并发放了贷款6807.4万元，占任务数的97.3% 　　5、抓好了"一村一名大学生工程";严格按照教学计划，精心组织招生和教学活动，被省委农工部授予2014年"一村一名大学生工程";省级实践教学示范基地称号 　　6、抓好了党风廉政建设继续实行机关廉政建设领导责任制，"一把手";负总责，对班子成员和一般干部的岗位廉政责任进行细化、明确，做到了领导到位、责任到岗 　　7、抓好了机关党建工作以党员干部做好"五个表率";为目标，深化认识，落实责任，坚持领导带头、全体跟进，用党建促进日常工作。

　　8、提升了综合协调水平注重与部门、乡镇勤交流多沟通，主动靠前了解涉农部门和乡镇村的工作动态，及时掌握农业农村工作动态，协调涉农工作进度获得了省委、省政府表彰的"2014年度全省农业和农村工作先进县（扶贫和移民）";等荣誉称号 　　三、创建工作主要成绩和经验 　　1、以加强领导为核心，领导班子坚强有力，组织领导体系健全我部高度重视文明创建活动，将文明创建工作作为工作重点，列入重要议事日程，与其他业务工作同部署、同考核、同检查成立文明创建工作领导小组，由部主要负责人任组长、分管负责人为副组长制定文明创建工作规划，层层分解创建任务，落实创建责任，将涉及文明创建的方方面面落实到具体的科室和责任人同时，党、政、工、团群策群力，齐抓共管，文明创建工作组织、制度、活动、经费"四落实";全部到位，确保创建工作取得实效 　　2、以道德教育为重点，思想道德风尚良好，核心价值充分彰显认真贯彻落实社会主义核心价值体系建设实施纲要，深化主题教育实践活动，大力开展道德讲堂活动，切实加强以思想道德体系和社会诚信体系为核心的两大体系建设通过完善党员干部道德操守监管、评价、问责机制，引导广大干部职工文明礼貌、宽厚待人、勤政廉政、崇德守信，有力推进了机关廉政文化建设和法治文化建设，营造了积极向上的浓烈氛围。

　　3、以文明服务为宗旨，单位管理科学有效，树立良好形象为进一步方便群众办事，我部大力推行政务公开，在宣传栏出张贴各项业务的办事流程，通过开展改进作风等专项活动，进一步丰富了精神文明活动载体，树立了良好的服务形象，充分发挥了先进典型示范、辐射和激励作用，形成了学赶争超的生动局面 　　4、以加强组织建设为抓手，单位文化特色鲜明，文体活动丰富多彩按照创建学习型机关要求，加强对干部职工的教育和培训通过组织开展党组中心组学习、支部学习、政治学习等学习活动，着力提升干部职工的理论修养和业务水平完善支部活动室功能，建成了集支部活动、学习培训、廉政文化等为一体的支部活动室，进一步拓展了学习阵地　　部工会积极组织开展各类文体活动，丰富广大干部职工的精神文化生活 　　5、以志愿服务为中心，创建活动深入开展，志愿服务形成常态我部高度重视结对帮扶工作，坚持将帮扶工作作为重点工作，每年制定帮扶工作计划，明确帮扶工作举措和目标，部负责人定期带队到帮扶村开展帮村帮户活动同时成立党员志愿服务队，积极开展政策宣讲、"民情家访";、卫生保健、环境维护、微心愿收集等志愿活动 文明单位申报材料2 县民政局创建文明单位申报材料 今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的大力支持帮助下，以邓小平理论和"三个代表";重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕"树正气、讲团结、求发展";主旋律，以保障和改善民生为主线，不断加强干部思想作风建设，行风建设，廉政建设，开拓创新，锐意进取，以昂扬向上的精神风貌，脚踏实地，求真务实的工作作风，扎扎实实地开展了创建文明机关活动。

一、加强组织领导，扎实推进创建工作 为确保创建文明机关工作扎实有效开展，实实在在取得文明成果我局首先成立了以局长任组长，主管机关工作的副局长任付组长，办公室主任及各股室负责人为成员的创建文明机关工作领导小组，具体负责本系统的文明创建工作 ㈠提高思想认识 确定明确目标 认真学习、贯彻"三个代表";重要思想，自觉践行科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策，自觉坚持"两手抓，两手都要硬";的方针，把创建活动摆上重要议事日程，明确创建文明机关的目标任务和具体措施，责任到人，抓好落实 群雁高飞头雁领领导班子率先垂范，以身作则，严格自律，处处起到带头作用，班子成员之间互相配合，团结协作，坚持民主决策，集体领导，做到了权为民所用，利为民所谋，情为民所系，勤政廉政，以务实高效，勤勉谦恭的作风在创建活动中充分发挥了模范带头作用 ㈡大力加强思想道德建设，引领良好风尚 大力弘扬、培育以爱国主义为核心的民族精神，改革创新为核心的时代精神，引导广大干部职工树立正确理想信念，世界观、人生观、价值观在实际工作中，注重加强干部职工的思想道德教育，建立了行之有效的工作机制，一是加强理论修养，夯实理论基础。

按照"夯实理论、指导实践、推动工作";的总体要求，局党组制定季度学习交流计划，采取集中学习、分散学习、网络学习方式，深入学习邓小平理论、"三个代表";重要思想，提高干部职工理论素养，使理论学习实现了制度化、经常化、规范化达到交流经验，开拓视野，汲取智慧，为创新工作思路积累丰富的理论知识 二是加强机关作风建设，落实党风廉政建设责任制深入贯彻《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》等文件的核心精神，在广大干部中进行廉洁教育，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的原则，制定较为严密的约束纪律、考核机制、奖惩细则，细化监管环节，约请县级人大代表，政协委员，群众监督员、股室负责人参与"会审会";工作今年3月到8月份，召开4次涉及低保、优抚、婚登、救助等方面"会审会";，收到较好效果此措施的有效实施，从源头上起到预防作用，防止"千里之堤毁于蚁穴";，形成拒腐防变教育长效机制，权力运行监管机制 三是研究制定了《党内廉政建设制度》、《廉洁从政制度》、《服务承诺制度》等规章制度，组织开展了党纪、政纪、法纪教育。

通过廉洁从政教育，使每位干部职工都能保持一种健康的心态，时时处处严格要求自己，在机关内部形成了遵纪守法、艰苦创业、勤奋工作、积极向上的良好风气通过思想教育，弘扬和培育了民族精神，激发了工作热情遵纪守法、勤政廉政已成为全局干部职工的行为准则 二、突出科学管理，强素质树形象 在抓好党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传学习，加强干部职工思想道德教育的同时，特别注重抓了干部职工素质教育、环境卫生、计划生育、政务公开、社会治安综合治理等项工作 坚持不懈进行素质教育 素质教育上坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技能培训，从而提高科学文化知识和服务技能，并从行为举止、文明用语等方面予以规范，严格要求干部职工崇尚科学，反对迷信，倡导健康、文明的生活方式 保持谦恭上进的工作态度 工作上要满怀热情、态度和蔼、服务周到，急群众之所急，处处为群众考虑，为群众排忧解难 维护干净整洁的工作环境 在环境卫生上，坚持每天及时清扫办公场所、卫生区、楼道，营造了干净整洁、优雅舒适的工作环境计生方面，认真贯彻落实国家计划生育政策，深入扎实的做好人口与计划生育工作，全体干部职工无计划外生育，计划生育率达到了100%。

防治结合，制定安防体系 社会治安综合治理，关系广大群众切身利益，由此，建立健全了安全保卫制度，设置了专职门卫，财务、微机等重点股室安装了防盗门窗，车入库、门上锁，单位内部工作纪律严明，治安良好，无安全责任事故，无违法违纪案件及刑事案件发生 阳光操作，推进政务公开 设立了政务公开栏，将办事程序、办结时限、执法依据、服务承诺等一一向社会公开，实施阳光作业，广泛接受群众监督，优化办事程序，提高办事效率 三、加强行风建设，提升群众满意度 群众满意不满意，答应不答应是民政工作的出发点和落脚点，能否做好让群众满意的工作，是检验民政工作群众基础，群众意见和社会效果的唯一标准胡锦涛总书记曾强调：牢固树立群众观点，始终站稳群众立场，不断创新群众工作经验，在密切联系群众上下功夫，增进群众信任上下功夫，解决实际问题上下功夫高瞻远瞩，为我们指出民政工作的前进方向，就是要以群众利益无小事的政治态度，扎扎实实地为群众解决实际问题，在解决问题中锤炼作风，杜绝工作中不作为、乱作为的现象 4月份，局党组配合县纠风办开展"阳光服务";活动，发放宣传资料1000余份，通过与群众面对面交流，宣传党的政策，回答群众疑问，反馈民情民意，整改自身问题，既提高了民政系统干部职工责任感，使命感，搭建起群众了解民政信息的平台，又融洽了干群关系。

积极开展"认责承诺";活动，将民政系统工作承诺公之于众，置于群众的千睛万目之下，自身加压，自行助力，聘请群众监督，严格按照法定程序办理，以实实在在的行动，维护了民政声誉，提高了群众满意度，在民主评议中取得好成绩 完善接访登记制度，把上访群众视为家人，群众来信当成家书，群众的事看做家事，群众的困难就是自己的困难，以解决问题作为践行科学发展的标尺，围绕"以人为本";的宗旨开展信访接待工作，取得广大群众的理解和信任 由于我们狠抓了班子建设和干部职工队伍建设，坚持依法行政、执政为民，在工作中坚持开拓创新，高效廉洁，救灾救济、城镇低保、优抚安置、社会事务管理、基层政权建设等项工作均取得较好成绩，做到了领导满意，群众满意，社会满意，推动了民政工作积极健康发展 文明单位申报材料3 关于申报市级文明单位的汇报材料 县文明委： 在县委、县政府的领导下，紧紧围绕全县中心工作，以十八大和十八届四中全会精神为指导，大力践行党的群众路线教育实践活动，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立"大后勤、小服务";观念，围绕"树一流形象、创一流业绩";的目标，切实加强节能减排和生态环境保护，以机关效能为载体，真抓实干、科学管理，切实履行"管理、服务、保障";职能，认真抓好文明创建工作。