福建事业单位面试真题福建省直事业单位面试题目及解析.docx

福建事业单位面试真题福建省直事业单位面试题目及解析1.袁隆平院士说：“追名求利本身并没有什么不好，但有些人 没有干多少事就去争名夺利，得什么奖，发表什么文章，都 争有些老实人做了很多事反而没有在乎什么名利我认为， 把名利看淡泊一点，不要去争名夺利，心里就会好一些对 此，请谈谈你的看法2.有人说，西方的教育理念更强调人要与自己比，中国式教育 理念强调更多的是人要与别人比对此，怎么看？3.为了减少行政成本，提高办事效率，单位决定采用电子审批 的工作模式，但一些老同事产生了畏难情绪，领导叫你去协 调，你怎么做？2.有人说，西方的教育理念更强调人要与自己比，中国式教育理念强调更多的是人要与别人比对此，怎么看？【参考解析】这两种教育理念的差别是基于各自社会背景和人文环境下，在 彼此教学模式中呈现出的不同倾向，虽重点不同，但各有其优 点我认为，两种理念应结合，而且不论是哪种教育理念，都 应该把关注点放在受教育主体本身的特征上，因材施教才更为 重要一方面，强调跟他人比，能够帮助孩子建立起对自我的客观认 知，找到个人提升的正确方向我们常说“见贤思齐，见不贤 而自省”，其实说的就是我们应该从别人身上看到他人的优点 和闪光点，从而学习，并补齐自身短板。

看到他人身上不好的 地方， 也要自我反思一下自己身上是不是存在这个问题所以 中 国式教育中强调跟他人比，是具有传统渊源的 时至今日， 这个理念也同样适用，在教育中， 引导学生与他人比，才能让 他们行有榜样、 学有示范，激发孩子们自主奋斗的意识在 日 常工作中，我们经常需要和经验丰富的老同事学习，他们经过 长时间在工作当中探索得来的经验，可以让自己在实操中避免 许许多多不必要的失误在前人的基础上不断探索，提升工作 效率的同时也能更好的推动行业的发展此类良性的互动，能 够让身处其中的人们看到自身与别人的差距，从而更好的激发 人们努力向前的斗志，避免因为取得的些许成绩而骄傲自满， 消除因为视野的狭隘，而让个人的事业裹足不前，成为行业的 “井底之蛙”另一方面，强调跟自己比，能够让孩子及时总结自身不足，有 效提升个人能力在 日常学习和生活中，我们需要经常总结取得的成果，并将其固化下来同时也应反思遇到的问题和不 足，加以及时改正通过不断的思考和调整，在日以继日的点 滴的努力中，不断完善自我，实现个人能力的提升和阅历的丰 富，逐渐向自己设定的成长目标前进时常和自己比，聆听内 心深处真实的想法，让努力的脚步坚定的踏在实现自我，追逐 梦想的道路上。

而不是一味的和别人相比，这不仅容易迷失前 行的方向，而且会忘却自己出发时的初心所以，在个人成长中，我们需要将二者结合起来，在与别人相 比找到差距，引领自己更好的前行， 打开发展的视角，突破盲 目行动的困境与自己相比看见自身成长的点点滴滴，在认识 差距的同时也肯定自身的发展，时刻牢记独立思考的行为准 则，不骄不躁，稳步向前不因一时弱小而沮丧，也不困于自 我满足而止步不前， 两者相辅相成， 便能在瞬息万变的发展潮 流中， 稳定自己的航线，一往无前在教育中，我们也不能一味地强调应该倾向于何种理念，还是 应该根据孩子自身实际情况，在不同的成长阶段，选择合适的 教育方式，坚持因材施教，让教育真正回归本质和初心。