2023年论文：也来重估当代大学生的自我价值.docx
4页
2023年论文：也来重估当代大学生的自我价值范文 大学生的自我价值长时间以来一直是人们的热门话题有人著文试图重估一切价值，认为当代大学生懒散、麻木、缺乏理想和激情，时代的骄子已转而成为“娇子”虽然持这种观点的人有一定的事实为依据，但笔者认为这并不能代表当代大学生的全部诚然，我不否认某些当代大学生言行的偏颇，心灵的空虚，正基于此，笔者草就下列文字，也来谈一谈当代大学生的自我价值 （一）自我价值与主体意识 自我不等于自私自我观念应当是体现自身主体意识的观念，是对狭隘单个“我”的超越自我价值则是一种在社会中体现主体即自我？于社会积极意义的价值人作为一个社会的人而存在，同时，与社会构成矛盾的统一体然而，无论何时何地，人都是作为社会的主体而存在的，离开了人谈社会无疑于天方夜谭回顾历史的轨迹，不能不使我们悲哀中国几千年封建统治竟积淀于我们民族心理以极强的依赖意识一事当前，不是决定自己该怎么办，却看别人有人敢，我就敢”；“天塌大家死”云云，唯恐“枪打出头鸟”于是便龟缩了，等待了这种观念严重束缚了我们民族的发展，招致了多少耻辱，多少悲剧 也正是基于这种历史的渊源，我们的学校教育同样僵化，本末倒置。
置学生──学校教育的主体，于机械地继承，被动地接受地位，久而久之，使学生缺乏自主、自立的观念与能力，主体意识极度淡化，索性把自己的脑子作为别人思想的跑马场，就这样完成了小学、中学，来到大学依然如故因为我们的教学方式绝大多数还是课堂上传授性、灌输式的，很少考虑到学生──接受主体的接受能力和授受需要这种需要不能得到满足，也 1。
点击阅读更多内容
相关文档
某公司技术改造副总经理职务说明书.docx
设备采购的准则和注意事项.docx
设备工程制造过程及其质量管理.docx
员工招募、调配与考核制度：绩效考核.docx
市场生动化管理制度.docx
某单位职工奖惩条例.doc
某医药公司工程管理部岗位职责.docx
事业部副总经理职务说明书.docx
项目风险管理的对策及其实施.docx
质量部部长职务说明书.docx
某公司后勤副总经理职务说明书.docx
企业管理：质量标语170金句条.docx
某公司职前教育管理办法.docx
某公司作业环境安全管理制度.docx
某公司领导带班与值班安全管理制度.docx
某工厂生产部厂长助理职位说明书.docx
集体合同的概述.docx
某公司销售人员薪酬体制.docx
某公司优秀团队、优秀员工 评选奖励办法.docx
某工厂制作部班长职位说明书.docx
相似文档 更多>
正为您匹配相似的精品文档
