团体互动游戏精选.docx

团体互动游戏精选 　　　一、游戏名称：蒙眼作画　　教具：眼罩、纸、笔，所需时间10-15分　　人人全部认为睁着眼睛要比闭着眼画得好，因为看得见，是这么吗?在日常工作中我们自然是睁着眼的，但为何总有些东西我们看不到?当发生这;些问题时我们有没有想过借助她人的眼睛，试着闭上眼睛，可能当我们闭上眼睛时，我们的心敞开了　　目标：　　1.使队员明白单向交流方法和双向交流方法能够取得的效果不一样　　2.说明当我们集中全部的注意力去处理一个问题时，能够取得更加好的效果　　规则：用眼罩将全部队员的眼睛蒙上，每人分发一份纸和笔，要求蒙着眼睛将她们的家或指定的其它东西画在纸上，完成后让队员摘下眼罩，欣赏自己的杰作　　讨论：　　1.为何当她们蒙上眼睛，所完成的画并不像她们期望得那样?　　2.怎样是这些工作更轻易些?　　3.在工作场所中，怎样处理这一问题?　　选多个口齿伶俐的人参与游戏，主持人要事先准备好部分词语主持人说一个词语，要参与游戏的人反着说一遍，比如“新年好”，游戏者要马上说出“好年新”，说错或猛住的人即被淘汰从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，以这类推，估量到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。

　　改变：　　1.让每个你带上眼罩前将她们的名字写在纸的另一面，在她们完成画图后将全部的纸挂到墙上，让队员挑选出她自己画的那幅　　2.教员用语言描述一样东西，让队员蒙着眼睛画下她们所听到的，然后比较她们所画的图并思索.　　　二、游戏名称：解手链　　形式：10人一组为最好　　时间：20分钟　　材料：无　　适合对象：全体人员　　活动目标：让队员体会在处理团体问题方面全部有什么步骤，聆听在沟通中的主要性和团体的合作精神　　操作程序：　　1.培训师让每组圈着站成一个向心圈　　2.培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手;再举起你的左手，握住另外一个人的手;现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想措施把这张乱网解开　　3.告诉大家一定会解开，但答案会有两种，一个是一个大圈，另外一个是套着的环　　4.假如过程中实在解不开，培训师可许可队员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必需立即封闭　　讨论：　　1.你开始的感觉怎样，是否感觉思绪混乱?　　2.当解开一点以后，你的想法是否发生改变?　　3.最终问题处理以后，你是否感觉很快乐?　　　三、游戏名称：瞎子走路　　游戏方法：两人一组(如A和B)　　A先闭上眼将手交给B，B能够虚构任何地形或路线，口述注意事项指导A进行。

　　如：向前走向左或右拐　　然后交换角色，B闭眼，A指导B　　分析：　　1.经过体验，让队员体会信任和被信任的感觉　　2.作为被牵引的一方，应全身信赖对方，大胆遵照对方的指导行事;而作为牵引者应对伙伴的安全负起全部责任，对一举一动的指令均应确保正确、清楚另外万一指令有错，信任极难重建　　　四、游戏名称：串名字游戏　　游戏方法：　　小组组员围成一圈，任意提名一位队员自我介绍单位、姓名，第二名队员轮番介绍，不过要说：我是***后面的***，第三名队员说：我是***后面的***的后面的***，依次下去……，最终介绍的一名队员要将前面全部队员的名字、单位复述一遍　　分析：活跃气氛，打破僵局，加速队员之间的了解　　　五、游戏名称：循环相克令　　用具：无　　人数：两人　　方法：令词为“猎人、狗熊、枪”，两人同时说令词，在说最终一个字的同时做出一个动作——猎人的动作是双手叉腰;狗熊的动作是双手搭在胸前;枪的动作是双手举起呈手枪状双方以此动作判定输赢，猎人赢枪、枪赢狗熊、狗熊赢猎人，动作相同则重新开始　　兴奋点：这个游戏的乐趣在于双方的动作大，很滑稽　　缺点：只是两个人的游戏　　　六、游戏名称：官兵捉贼　　用具：分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸　　人数：4个人　　方法：将四张纸折叠起来，参与游戏的四个人分别抽出一张，抽到“捉”字的人要依据其它三个人的面部表情或其它细节来猜出谁拿的是“贼”字，猜错的要罚，有猜到“官字的人决定怎样处罚，由抽到“兵”字的人实施。

　　兴奋点：简单易行，不受时间地点场所的限制　　缺点：人数不易过多　　规则：每组派两名队员将一个皮球夹在两人之间，向前行走，进行接力比赛在行走过程中球不能够落地!看那一队在最短的时间内将行程走完(球)　　　七、游戏名称：拍七令　　用具：无　　人数：无限制　　方法：多人参与，从1-99报数，但有些人数到含有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数假如有些人报错数或拍错人则演出节目　　兴奋点：没有些人会不犯错，即使是很简单的算术　　　八、游戏名称：开火车　　用具：无　　人数：两人以上，多多益善　　方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己不过地点不能反复游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开大家一起问：“往哪开?”你说：“上海开”那代表上海的那个人就要立即反应接着说：“上海的火车就要开然后大家一起问：“往哪开?”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开假如对方稍有迟疑，没有反应过来就输了　　兴奋点：能够促进人和人的感情，而且能够利用让她或她“开火车”的机会传情达意、眉目传情　　　九、游戏名称：猜人名游戏　　形式：分5人一组，20人一个班最为适合，这么就有4个小组　　时间：15-20分钟　　材料：四顶写有名人名字的高帽　　适用对象：最适合用于训练销售人员及一线管理人员　　在游戏过程中，模型图纸要打印清楚，尽可能将每一块砖还有颜色全部表示清楚。

这对游戏的顺利进行是很必须的为了增加沟经过程中的难度，模型能够尽可能增加部分复杂、相互交叉的地方全部砖块不一定全部要用到，还是要留有一定的富余　　活动目标：　　亮点：当游戏达成一定速度时，反应跟不上的人，往往会出现“我……不要脸”或“不……我爱你”之类的经典“自白”　　训练一线管理人员，或参与培训的销售人员熟练使用封闭式问题的能力，利用所获取的信息缩小范围，从而达成最终目标该训练让学员在寻求YES答案的过程，练习怎样组织问题及分析所得到的信息　　操作程序：　　1、 在教室前面摆四个椅子　　2、 每组选一名代表为名人坐在椅子上，面对小组的队员们　　3、 培训师给做在椅子上的每一位名人带上写有名人名字的高帽　　4、 每组的组员除了坐在椅子上的自己不知道自己是什么名人，其它人员全部知道，但谁全部不能直接说出来　　5、 现在开始猜，从1号开始，她必需要问封闭式的问题如“我是…..吗?”假如小组组员回复YES，她还能够问第二个问题假如小组组员回复NO，她就失去机会，轮到2号发问，如这类推　　6、 谁先猜出自己是谁者为胜培训师应准备部分小礼品给赢队　　相关讨论：　　你认为哪一位名人提问者最有逻辑性?　　用一个直径大约15厘米的玻璃杯(最好)，不过假如人多的话能够用直径大部分的杯子，然后把杯子装满水，注意是几乎装满，离杯口差一到两毫米，然后每个人轮番方一个硬币入水，然后看谁放进去的时候水益出来了　　捡拾周围垃圾并游览风景区，中午野炊(食品自带，吃饭时自由，园内有烧烤场地，可提前买好烧烤食物和作料,灶台租借费用自理)。

　　假如你是名人，你回怎样改善提问的方法?　　　十、游戏名称：勇于负担责任　　庄主首先随意说出3个数字(1-6其中的三个)(此时任何人连庄内不能看自己骰盒里的骰子数目)然后大家同时掀开，假如有跟上述3个数字相同的骰子则要移开，再摇骰，到下一家作庄，如这类推，最先清空的则输　　规则：学员相隔一臂站成几排(视人数而定)，我喊一时，向右转;喊二时，向左转;喊三时，向后转;喊四时，向前跨一步;喊五时，不动　　当有些人做错时，做错的人要走出队列、站到大家面前先鞠一躬，举起右手高声说：“对不起，我错了!”　　做多个回合后，提问：这个游戏说明什么问题?　　面对错误时，大多数情况是没人认可自己犯了错误;少数情况是有些人认为自己错了，但没有勇气认可，因为极难克服心理障碍;极少数情况有些人站出来认可自己错了　　在日常工作中也有很多这么的现象，在深圳有一家香港企业的办事处，有一位主管和一位职员办事处刚成立时需要申报税项，因为当初很多这么性质的办事处全部没申报，再加上这家办事处没有营业收，因此这家办事处也没申报两年后，在税务检验中，税务局发觉这家办事处没有纳过税，于是做出了罚款决定，数额有几万这家办事处的香港老板知道这件事后，就单独问这位主管“你当初怎么想的，现在发生这要的事情?”这位主管说“当初我想到了税务申报，但职员说很多企业全部不申报，我们也不用申报了，考虑到能够给企业省些钱，我也就没再考虑，而且这些事情全部是由职员一手操办的。

老板又找到这位职员，问了一样的问题这位职员说“从为企业省钱的角度，再加上我们没有营业收入和其它企业也没申报，我把这种情况同主管说了，最终申不申报还应由主管做决定，她没跟我说，我也就没报。