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西南财经大学人文学院推荐免试研究生管理暂行办法（2008年10月修订）总贝I]第一条根据《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试 攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》精神，为加大拔尖创新 人才选拔力度，引导学生全面拓展综合素质，激励在校学生勤奋学习、 积极创新、全面发展，本着“公平、公正、公开”的原则，特制定本 办法第二条在学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研 究生（以下简称“推免生”）遴选工作领导小组的领导下，学院成立 由院负责人及2名专家学者代表组成的免试生推荐工作小组（以下简 称“学院工作小组”），具体实施本院系推荐工作第三条推荐工作程序：（一） 每年9月初，根据学校领导小组下达当年接收推免生名额 及各专业可接收的推免生名额，学院按照名额总数的一定比例，对学 院推荐生控制指标进行公示二） 学院工作小组根据推免生推荐工作计划及日程表的安排确 定本学院的工作计划，向应届毕业生进行宣传并接受学生报名三） 学生符合以下条件，可向学院提交申请，填写《普通高等 学校推荐免试攻读硕士学位研究生资格申请表》，并提交相应证明材 料：1.纳入国家普通本科招生计划录取的应届本科毕业生不含第二学位学生）具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚 定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。

勤奋学习，刻苦钻研，无补考课程和重修课程，学分积点在2. 5及以上，非涉外专业大学英语（或其他语种）四级考试成 绩在530分以上或者六级考试成绩在430分以上学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能 力倾向诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果 记录品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录2名副教授以上职称教师的联名推荐信四） 按照德、智、体、美全面发展的原则和本条第三款之规定, 学院对报名学生进行资格审核,凡符合要求者，由学院进行综合考核 学院工作小组根据本办法第四条规定对提出申请学生的平时学业成 绩、获奖情况及研究与创新能力复核并进行综合评分，并按评分成绩 高低排序后在学院内向学生公示名单，经过5天公示期，学院根据推 荐指标确定初选名单五） 教务处、学生工作部（处）对学院初选学生评分进行复审 确认后，初选的推荐生须参加学院组织的面试六） 推荐生总成绩由学院平时考核成绩和面试成绩两部分组 成，其中学院平时考核成绩（详见第四条推免生评分办法）占总成绩 的70%,面试成绩占总成绩的30%参加推荐免试的学生成绩由高到 低排序后，由学院工作小组根据学校领导小组下达的可接收推免生名2.3。

3.4.5.6.额择优确定学院推荐名单七）学院推荐学生要填写教育部统一制定格式的《普通高等学校推荐免试攻读硕士学位研究生资格登记表》，经学院工作小组审核盖章后，报学校领导小组审核八）为保证拔尖人才的脱颖而出，学校对创新能力强，科研突 出以及获得高级别奖项等的学生实行直升推免生的办法请参照学校 相关规定推免生评分办法第四条 院系平时考核评分细则：（-）学业成绩（上限85分）计算在校学习期间平均成绩（任意选修课、文化素质课成绩除外） 乘以0.85作为学业成绩分注:在校学习期间的平均成绩只以学生第一次参加考试成绩作 为计分依据二）获奖情况（上限10分，不含各种奖学金，各项加分均以证 书或文件原件为准）1. 获得各类荣誉称号（如，优秀大学生、三好学生、优秀学生干 部、优秀共青团员、优秀共青团干、社会实践先进个人等），每项计:省（市）级（分）校级（分）522. 参加各种科技、学术、文体竞赛获奖者，每项计:国家级（分）省（市）级（分）校级（分）一等奖（或第一名）741二等奖（或第二名）520.5三等奖（或第三名）31.5不计分（注：①此类竞赛是指由党、政、军、团等组织主办或举办，非政府组织主办的各类竞赛获奖情况由校学生工作领导小组核定后予以级别认定并相应评分；②同一赛事多层次获奖取最高分，不重复计算；③全国大学生英语竞赛,体育、艺术专业类竞赛获奖加分按1/2计；④全国英语竞赛特等奖视为一等奖、其余等级相应下调一级（获得特等奖后参加的附加赛事，如辩论赛、演讲赛等不计分。

3. 在精神文明及和谐社会创建活动（见义勇为、救灾抢险、志愿服务、支教扶贫等典型事例）中作出贡献、被有关媒体报道并有党、政、军、团相关组织作出书面表扬的，一例加1至5分三）研究与创新能力（上限5分）在期刊、报纸上独立或以第一作者公开发表学术论文，每项计:核心刊物（分）非核心刊物（分）报纸B22D类0.5全国性1C类1其他（增刊、专刊、 专辑、论文集）0.25省部级0.5注：刊物分类参见学校科研处《西南财经大学核心期刊目录及期刊等级分类》）加分时请带杂志原件及复印件第五条免试研究生推荐考试：免试研究生推荐考试形式为面试，定于每年9月中旬由学院工作小组组织举行具体面试程序和工作办法实施细则如下:1、 面试主要内容：%1 专业素质和能力：a、大学阶段学习情况及成绩；b、全面考核 考生对本学科理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发现、分 析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发 展的潜力；c、创新精神和创新能力1 综合素质和能力：a、思想政治素质和道德品质等；b、事业心、 责任感、纪律性（遵纪守法）、协作精神和心理素质；c、人文素养、 应变能力、心理素质；d、行为举止、语言表达和礼仪礼貌等。

2、 面试实施办法：%1 学生2分钟自我陈述主要包括自我介绍和专业选择的缘由、 学习目的等的陈述1 综合知识面试和面试组专家随机提问即进入面试的学生随机 抽取三道综合性知识题目，择其中之一作答；接受面试组专家随机提 问1:1%1 参加复试的每位小组成员，均必须在统一制定的《推荐免试研 究生面试成绩表》上给每位考生打分，以每位面试小组成员所有给分 的平均值作为面试的最终成绩1 复试小组应对每位考生的作答情况进行现场记录，并妥存备第六条学校鼓励已获推免生资格的学生自行与重点高校联系,就读其研究生各院系应积极向其它高校尤其重点高校有关专业推荐 已获资格的学校推免生第七条 获取资格的推免生必须参加研究生招生单位安排的复试最终录取办法参见教育部研究生招生办法有关规定其它第八条学生对推免生工作或名单有异议，可按照《西南财经大 学校内学生申诉管理规定》处理第九条对在申请推免生过程中弄虚作假，不能按期毕业或者不 能获得学士学位证书的本科学生，一经发现，即取消推免生资格，第十条学院完成推荐工作后，将形成本院的书面总结，报学校 领导小组备案第十一条符合条件的推荐生原则上只推荐为本专业的免试研究 生第十二条拔尖创新人才直升推免生相关细则参见《西南财经大 学推荐免试研究生管理暂行办法》中的规定。

第十三条本办法自颁布之日起试行，由教务处、学生工作部（处） 人文学院负责相关条款的解释此前学校有关推荐和招收免试攻读硕 士学位研究生的文件，与本办法不一致的，以本办法为准。