早会分享课件.ppt

单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,原料仓,美好的一天从早会开始,9,月,原料仓美好的一天从早会开始,早会心得分享,Contents,早会本质和目的,早会流程,早会存在问题,1,2,3,4,5,早会改善建议,2,早会心得分享Contents早会本质和目的早会流程早会存在问,早会本质和目的,1,现场管理、工作安排、计划推动、反馈总结,企业文化贯彻、与,企业同步发展，培养人才、培训学习、提升员工综合素质和团队精神，达成共识共行共成,教育训练,士气鼓舞,3,早会本质和目的1现场管理、工作安排、计划推动、反馈总结,主管,责任人跟进,早上好,！,问好,总结,处理,问好,主持,力,客,客户,心得,处理,总结,会议内容,主持,参会人员评价及心得,心得,早会流程,2,4,主管责任人跟进早上好！问好总结处理问好主持力客客户心得处理总,9,月,1,日,分享人,心得内容,*,1,、提醒到了每个人有什么事情要反馈，不要埋藏在心里2,、懂得了人与人之间的处理与沟通,*,1,、发现同事之间矛盾及时沟通，组成一个和谐的团队。

2,、对工作中的细节不可忽视，每个员工必须重视,*,1,、在月初能回顾上月的工作，其实是很好的事，在小组中会努力去做到2,、早会内容很好，但表达似乎过于严肃，造成整个早会气氛很沉重领导与员工，员工与员工之间应多沟通交流,*,分享部门管理制度、调解员工工作中问题，以后要努力,早会心得分享,3,5,9月1日分享人心得内容*1、提醒到了每个人有什么事情要反,早会心得分享,9,月,3,日,分享人,心得内容,*,对供应商的管理需要仓管及收货人加强，,6S,的工作要坚持，安全要时记,*,提出问题比较实在，实确很多地方我们还是做的不足，需要改进,*,1,、在月初能回顾上月的工作，其实是很好的事，在小组中会努力去做到2,、早会内容很好，但表达似乎过于严肃，造成整个早会气氛很沉重问题举出的很具体，很实际，也得到主管的相应解决措施,*,1,、收料后整理平台很重要2,、发料要与车间沟通好,6,早会心得分享9月3日分享人心得内容*对供应商的管理需要仓,早会心得分享,9,月,5,日,分享人,心得内容,*,1,、全面生动2,、对外工作当面交接好,*,1,、教会我们做减压操2,、无论物料发往哪儿，必须要做好核对，当面和对方做好交接。

1,、回顾车间多点注意的问题2,、在早会上也增加了不少激情3,、在早会上提出的问题也反映出工作中没有做到位做好当面交接，及时回收单据,*,1,、安全细节要做好，特别是,6S,2,、减压操挺不错，建议每周一、三、五都花五分钟来做类似的培训3,、交接要做好，才能更好地完成工作7,早会心得分享9月5日分享人心得内容*1、全面生动2、对,早会心得分享,9,月,9,日,分享人,心得内容,*,1.,心态问题：调整心态，快乐工作，快乐生活，做一份工作担一份责任；,2.,善于发现工作中的不足，扬长避短，发扬自己的长处，弥补自己的不足；,3.,安全问题，生命只有一次，请珍爱生命，保护自己1.,眼看千遍，不如手过一遍，说得很是在理；,2.,心态放好，事情就能做好！,*,虽然该主持人的声调还是不够响亮，但是早会的内容和心态都有很大的改变，这一点值得我们学习,*,能够对工作中的问题点进行总结，说明工作中的思路较清晰,*,1.,希望在早会上分享多点，对大家好的事情；,2.,在早会上提出的问题能够得到及时的解决8,早会心得分享9月9日分享人心得内容*1.心态问题：调整心,早会心得分享,9,月,12,日,分享人,心得内容,*,1.,安全高于一切；,2.,公布上次部门活动经费，要让大家知道具体的费用；,3.,早会内容真实，但过于简单，声音太小，有的时候低头看地面。

质量是企业生存之道，也是做人之根本，质量是细节体现,*,质量月建议仓库建立一小组，针对容易影发质量事故的地方、物料、环境进行设计和讨论,*,1.,质量意识、风险防患意识要提高；,2.,要积极配合领导开展质量月活动1.,安全无小事；,2.,甘于奉献，才能获得好成果9,早会心得分享9月12日分享人心得内容*1.安全高于一切；,早会心得分享,9,月,15,日,分享人,心得内容,*,1.,从主持人的早会上学到虚心、细心及专心；,2.,现场,6S,问题，在保持的同时，学会观察，洞察力有待全员学习及提高平时做事要用心做，以一个主人翁的心态去做每一件事,*,做事认真，用心，在哪个岗位都一样出色,*,声音响亮，工作认真！值得我们学习,*,1.,把平时比较注意的问题点在早会上说；,2.,今天早会上所反映的问题不错；,3.,在平时,6S,方向也要注意10,早会心得分享9月15日分享人心得内容*1.从主持人的早会,早会心得分享,9,月,17,日,分享人,心得内容,*,1.,经验分享，在经验中找方法，在方法中找技巧；,2.,制定目标并坚持，养成好的习惯,*,“不是为了吵架而吵架”，现实工作中会出现很多问题，大家要做的就是把问题暴露出来，如果每个人都藏着不能说，迟早是一个隐患。

善于发现问题，实际了解问题，杜绝类似问题再出现,*,定个目标是坚持，好的方法要养成习惯，责任要明确,*,1.,细心做事，做好每一件事，才能获得认可2.,经验累积分享就成习惯，好经验分享就能避免犯错,11,早会心得分享9月17日分享人心得内容*1.经验分享，在经,早会心得分享,9,月,19,日,分享人,心得内容,*,1.,复杂的事情简单化做，简单的事情重复做，重复的事情用心做；,2.,工作交接，说明工作需要有责任心及工作交接的重要性1.,重复的事情用心做，用心去做好自己的事情，才能逐步体现自己的价值2.,认清自己的职责，踏踏实实完成重复同一操作时要耐心细心认真负责任，工作要保持好心态，好心情简单的事情用心做,*,复杂的事情简单做，简单的事情重复做，重复的事情天天做，不复杂、简单还是天天做的事情，都要细心做，用心做,12,早会心得分享9月19日分享人心得内容*1.复杂的事情简单,早会目前存在的不足,4,13,早会目前存在的不足413,存在的不足,准备不充分,形式过于单一，缺乏创新,参与度不够,员工主持早会准备不够充分，内容较单一,参与度不强，气氛较沉闷，激情有待提高,早会,需要不断创新，找出不足，理清思路，提高早会质量及主持水准。

单一，缺失创新,14,存在的不足 准备不充分形式过于单一，缺乏创新 参与度不够,A,B,C,设置缺勤管理，保证全体员工参会,晨操，简单的动作活动手脚既能调节气氛，振奋情绪又能锻炼身体员工提前准备早会,改 进 方 案,15,ABC 设置缺勤管理，保证全体员工参会 晨操,Thank You!,To all here,Thank You!To all here,。