护理科研个人工作总结（通用3篇）.docx

Word格式、可编辑排版护理科研个人工作总结〔通用3篇〕 护理科研个人工作总结〔通用3篇〕 护理科研个人工作总结 篇1 防卫生部在全国范围内开展“优质护理效劳示范工程〞以来，跟随护理改革的春风，医院内分泌和呼吸科的全体护理人员乐观学习改革的精神及内涵，组织争论，努力地探究科室在优质护理的方面的进展及方向，并且乐观地投入理论院指导及院护理部加大投入及支持，从初步的“夯实根底护理〞，到如今的效劳质量全面提升，让病人成为优质护理效劳的受益者，护患之间亲如家人，病房温馨和谐，朝着“患者满足、社会满足、政府满足〞的目的不断前进 一、加强宣扬发动，增加全员参加意识 为把内分泌和呼吸科“优质护理效劳〞精神落到实处，我们科室成立了由科室科主任为组长，护士长为副组长，护士为成员的“优质护理效劳〞指导小组，以指导“优质护理效劳〞活动安康、有序的开展根据“优质护理效劳〞考核内容，结合日常护理实际工作，出台了“优质护理效劳〞施行细那么细那么对各岗位的“优质护理效劳〞内容作了进一步的细化，使其更加便利理解、通俗易懂，便于操作对医院原有的各种管理方法、制度、规程和标准也进展了标准和完善。

在建立机构、完善规章的根底上，召开了全体科室参与的“优质护理效劳〞发动大会，通过会议形式把开展“优质护理效劳〞的目的、意义、要求和奖罚标准传到达每一个员工，大大激发和调动了员工参加“优质护理效劳〞的乐观性，为开展好活动打下了坚实的根底还开展了“假设我是一个病人〞的演讲活动，通过此次活动，让护士的感受是肯定要把病人当做自己亲人或伴侣来对待，用我们的真心真诚的对待他们，将心比心，真诚以待，才能构建和谐的医患关系！ 二、坚持以“一切为了病人，为了病人一切〞为准那么 我们在开展“优质护理效劳〞工作中，坚持专心去沟通，用情去感化，把枯燥的护理工作化作涓涓细流，滋润到每位患者的心田始终以“一切为了病人，为了病人一切〞为准那么，以病人的满足为最终效劳目的，履行一位护理工的神圣职责，实现着自己的人生抱负和价值，为患者撑起一片盼望的蓝天例如：在冬天的晚上，急诊送来一位老慢支呼吸衰竭的患者，来时心跳呼吸几乎停顿我们科室的护士和值班医生马上投入紧急的抢救：开放气道，吸痰，简易气囊帮助呼吸，胸外心脏按压，输液，监护在人工气道建立和呼吸机使用后，患者自主心率仍未恢复，她和值班医生轮番做胸外心脏按压，非常，二非常，三非常钟过去了，大颗的汗珠从她们的额头滴下来，只要有一线盼望就决不放弃！她们这样坚持抢救，最终经过四十五分抢救病人恢复了自主心跳，病人家属看了感动得热泪盈眶，连说太感谢你们了！那一刻，我们觉得工作中全部的劳累与承受的压力、委屈都是值得的！因为这个社会上任何一种工作成就都不能与挽救一条生命给人带来的灵魂震撼和职业骄傲感相比！ 三、不断探究“优质护理效劳〞路子 我们科室在工作中不断探究和理论，以优质效劳为目的，加强根底护理和生活护理，从每一件小事做起，从每一个细节着手，真心盼望我们的付出能给患者带来关心。

我们针对病人多，医务人员少，工作量大的状况下，科室指导仔细讨论，实行多项措施，为病人供给生活护理方面的用具〔如电吹风、洗头盆、剃须刀〕，给病房、病人供给一些小黑板和挂钟、护理人员排班方式也做了一些调整，通过科学合理支配发挥每个人的乐观性，实在进步诊疗程度和效劳质量，科室各项工作井井有条，优质护理效劳，受到广阔患者的普遍赞扬我们针对泌尿外科高龄老年患者较多的特点，实行细致详尽的平安训练，预防老年患者可能发生的跌倒、烫伤等优质护理效劳新路子 四、开展“六心效劳〞，努力打造综合效劳型科室 “爱心，急躁，细心，责任心，诚意和热心〞是我们科室优质效劳绽开以来推出的又一主题，我们要把这六颗心应用到工作中，用我们的“六心效劳〞于每一位患者，让他们感受到在医院就像在自己家里一样温馨暖和，这里的工作人员就是他们的家人和伴侣，我们会真诚的与他们沟通沟通，一个漂亮的微笑，一句简洁的问候都会让他们心里暖暖的，无论是对患者还是家属，还是工作人员之间，都可以微笑以待，真诚以待，构建一个和谐的科室例如：有一位高龄慢性支气管炎急性发作、肺源性心脏病患者，因为家庭问题，长期得不到家属的关心，饭菜不合胃口，回绝进食，我们护士亲切地与其谈心，晓以理、动以情，循循善诱，并为患者送去热饭、热汤，患者感动得热泪盈眶，乐观协作治疗护理，与家人关系也渐渐和好。

又有一位骨癌双下肢截瘫的患者，有次大便搞得满床满身都是，恰巧患者家属不在，我们的护士在巡察病房时首先觉察了，抓紧端来温水拿来毛巾和护士一起为其一点点的擦洗，干净后又为其换上干净的衣服被褥当患者家属赶到时感动的掉下了眼泪，四周患者也特别震撼，通过她们的无私奉献赢得了患者的敬重护士这种视病人如亲人、细心、急躁、无微不至地关心病人的事迹，数不胜数 通过近一年凝铸内分泌和呼吸科护理人心血与才智的人性化、特色性、感动效劳已受到患者及家属的全都好评，亲身体验赛过任何的广告推举，“真正地让患者在微笑中感受真诚，让患者在微笑中得到实惠〞，护理效劳实现了以已之小促医院之大，产生了良好的社会效益但是，我们还需连续努力，乐观参加，真诚以待，尽我们所能，为每一位患者带去质的效劳！ 护理科研个人工作总结 篇2 xx医院手术室是一个布满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体伴随着新住院大楼的强健成长，我们又兢兢业业地走过了一年在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心〞的宗旨，用自己的爱心、热心、诚意满意每一位手术病人的需求，努力争创“社会满足、病人满足、自己满足〞，把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。

在医院和护理部指导下，在各科的亲密协作支持下，针对年初制定的目的规划，全体医护人员狠抓落实、仔细施行、不懈努力，圆满地完成了各项任务，获得了社会效益和经济效益的双丰收 一、打造科室文化，树立团队精神 乐观响应医院“打造医院文化，树立团队精神〞的号召，科室坚持每月组织医护人员仔细学习医疗法律法规、医院各项规章制度、承受爱岗敬业等各种医德医风训练，并有争论记录坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应卫生改革、社会进展的新形势，乐观参与一切政治活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳乐观参与各项社会公益活动，为人民多办实事组织“科技、文化、卫生〞三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等，并有多人屡次无偿献血爱心奉献社会，为科室增光添彩 二、以病人为中心，争创一流优质效劳 在日常工作中，护理人员时刻牢记“以病人为中心〞的效劳宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思索“假设我是病人〞乐观推行年初规划的“一对一全程效劳〞，接待好每一个手术病人，做好每一项工作，关心每一个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，自我介绍，做好各项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对陌生环境的恐惊，增加对手术治疗的信念。

护士长常常询问同事的工作技术，态度及病人的要求，对病人提出的意见和建议都能予以重视，准时解决 三、标准整体护理，争创一流管理 有好的管理是优质效劳的根底和前提，为了使管理更加标准化和专业化，我们坚持做到周周有方案、月月有小结建立健全效劳目的，自觉承受病入及社会的监视深化开展整体护理，乐观发挥责任护士的主观能动性，特殊加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满足度调查等工作，医.学训练网从而大大增加了护士的工作责任心我科为了使整体护理做得更加完善，屡次组织全体护士学习有关整体护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等新理论严格执行查对制度及护理操作规程，无过失事故发生严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一带严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、燃烧，半年手术切口感染率0.5%. 四、进步护士素养、培育一流人才 社会不断前进和进展，我们深入体会到全面进步护理人员综合素养是科室进展的重要环节努力培育一支文化素养高、职业道德好、专业技术精的队伍。

首先我们通过不连续的学习，进步护理专业理论程度，做到每月进展业务学习，每季进展操作考核和“三基〞理论考试，不仅如此，医.学训练网护理人员为了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中乐观报名参与各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显进步，在医院组织的“七.一〞汇演、“5.12〞才艺表演和电脑打竞赛等活动中均获得优异成果被评为“县优秀护士〞我们信任，只有不断进步全体护士的文化素养、职业道德、专业技术，才能更好地效劳于社会，为社会做奉献 五、工作业绩 我们完成了多台大小手术，抢救多个危重病人，协作心胸外科施行了肺叶切除术，开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、turp等新技术以及脊椎骨折rf内固定等高难度手术共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术，均得到了他们的全都好评随着护理条件，护理程度和效劳质量的进步，我科获得了“双赢〞的佳绩科室经济收入名列前茅，护理质量管理屡次获得全院第一 成果尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已静静落下，在品味成功的同时，我们也应当糊涂地看到存在的缺乏：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒；在人性化护理方面，手术病人的访视和安康训练还流于形式；在规章制度执行方面，仍有少数同志意识冷淡；在论文撰写、护理科研方面几近空白；医.学训练网尤其在效劳态度、病人满足度上还明显缺乏。

病人的需要是我们效劳的范围，病人的满足是我们效劳的标准，病人的感动是我们追求的目的，优质效劳是永无止境的我们将不断总结阅历、刻苦学习，使效劳更情感化和人性化，为医院的效劳程度登上新台阶而不懈努力 护理科研个人工作总结 篇3 春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美妙的，令人憧憬的，但要走好必需明晰过去的一切是否完善，因此20xx年的护理工作将总结如下，其阅历及教训会指导我们今后的思路，带着全体护理人员为进步护理工作程度而拼搏奋斗 一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作 在当今医疗纠纷增多的今日，护理人员心理、社会压力也在渐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对没有获得执业资格的护士进展严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素养和质量，今年新聘请的两名护士都是已获得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗 二、坚持以等级医院标准指南，提升管理工作 借等级医院评审的东风，以等级医院评审标准做为工作的指南，制定了护理部及及护士长考核标准，完善了护理缺陷上报制度等，使护理工作做到有章可寻，有据可依。

各种会议都如期按时进展了召开，确实通过标准的管理，使科室护士长心里明白了该干什么，如何干，例会每月开2～4次；护理工作会议业务院长每季参与一次；每月进展检查工作汇报总结一次；质控会议每季进展一次；每季召开教学例会一次；护理部每季对中重度缺陷进展分析一次；满足度调查科室每月一次，护理部每季一次，护士长夜间查房每月反应一次，护理查房大查房一次，各科定自查二次，质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次，都到达了标准所要求的标准也真正地通过这些活动使护理问题得到了准时觉察，准时整改，使各项护理工作逐步标准化，标准化，护理质量有了较大的提升，确保了全年护理平安无事故，重度缺陷为零 三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升效劳工作 人性化护理工作在我院将进两年，其间全体护理人员逐步努力的去专心为患者供给。