信息资源管理与知识管理的融合与创新.pptx

数智创新变革未来信息资源管理与知识管理的融合与创新1.信息资源管理与知识管理范式转换1.融合背景下融合定义和理解1.融合中资源价值发现与转化1.多维度知识价值新模式1.融合后的知识资源协同创造1.融合创新驱动知识服务模式1.构建融合型知识服务平台1.融合创新人才培养与管理Contents Page目录页 信息资源管理与知识管理范式转换信息信息资资源管理与知源管理与知识识管理的融合与管理的融合与创创新新#.信息资源管理与知识管理范式转换信息资源管理与知识管理的概念融合：1.信息资源管理是通过对信息资源的采集、组织、存储、检索和利用，为用户提供所需信息服务的过程2.知识管理是通过对知识的识别、获取、存储、传播和利用，使知识在组织内得到共享和应用的过程3.二者的融合是将信息资源管理和知识管理的理念、方法和技术相结合，实现信息资源与知识的协同管理和利用信息资源管理与知识管理的范式转换：1.从信息中心主义向知识中心主义的转换信息资源管理以信息为中心，而知识管理则以知识为中心2.从被动式服务向主动式服务的转换信息资源管理主要提供被动式服务，即用户主动提出需求，图书馆被动地提供服务知识管理则强调主动式服务，即图书馆主动发掘和传递知识，满足用户的潜在需求。

3.从关注信息资源的获取和利用向关注知识的创造和应用的转换信息资源管理主要关注信息资源的获取和利用，而知识管理则强调知识的创造和应用信息资源管理与知识管理范式转换信息资源管理与知识管理的组织结构变革：1.从传统的等级制组织结构向扁平化的网络状组织结构的转变传统的图书馆组织结构是等级制的，这不利于知识的交流和共享扁平化的网络状组织结构可以促进知识的交流和共享2.从部门分割向跨部门合作的转变传统的图书馆组织结构是部门分割的，这不利于知识的整合和利用跨部门合作可以促进知识的整合和利用3.从以专家为中心向以用户为中心的转变传统的图书馆组织结构是以专家为中心的，这不利于满足用户的需求以用户为中心的组织结构可以更好地满足用户的需求信息资源管理与知识管理的技术创新：1.人工智能技术人工智能技术可以用于知识的提取、组织和检索，提高知识管理的效率和准确性2.大数据技术大数据技术可以用于挖掘和分析用户行为数据，发现用户的潜在需求，并提供个性化的知识服务3.物联网技术物联网技术可以用于收集和传输数据，为知识管理提供实时的数据支持信息资源管理与知识管理范式转换1.培养信息资源管理与知识管理的复合型人才复合型人才既熟悉信息资源管理的理论和方法，又掌握知识管理的理念和技术。

2.加强信息资源管理与知识管理人才的继续教育随着信息技术和知识管理理论的发展，信息资源管理与知识管理人才需要不断更新知识和技能3.鼓励信息资源管理与知识管理人才的交流与合作交流与合作可以促进信息资源管理与知识管理领域的新思想、新方法的传播和应用信息资源管理与知识管理的未来发展趋势：1.信息资源管理与知识管理的融合与创新将成为图书馆发展的必然趋势随着信息技术和知识管理理论的发展，信息资源管理与知识管理的融合与创新将成为图书馆发展的必然趋势2.信息资源管理与知识管理将更加注重以用户为中心以用户为中心是信息资源管理与知识管理发展的基本原则未来，信息资源管理与知识管理将更加注重满足用户的需求，提供个性化的服务信息资源管理与知识管理的人才培养：融合背景下融合定义和理解信息信息资资源管理与知源管理与知识识管理的融合与管理的融合与创创新新 融合背景下融合定义和理解融合定义与理解一：信息资源管理与知识管理的融合1.信息资源管理与知识管理的融合是一种将信息资源管理和知识管理的概念、方法和技术相结合的管理方式它以信息资源管理为基础，以知识管理为导向，旨在提高组织的知识创造、获取、存储、共享和利用能力2.信息资源管理与知识管理的融合可以帮助组织实现以下目标：-提高知识创造能力：通过信息资源管理和知识管理的整合，可以帮助组织建立知识创造和共享的平台，从而提高知识创造能力。

提高知识获取能力：通过信息资源管理和知识管理的整合，可以帮助组织快速、准确地获取所需知识，从而提高知识获取能力提高知识存储能力：通过信息资源管理和知识管理的整合，可以帮助组织将知识有效地存储起来，从而提高知识存储能力提高知识共享能力：通过信息资源管理和知识管理的整合，可以帮助组织打破知识壁垒，实现知识共享，从而提高知识共享能力提高知识利用能力：通过信息资源管理和知识管理的整合，可以帮助组织有效地利用知识，从而提高知识利用能力融合背景下融合定义和理解融合定义与理解二：信息资源管理与知识管理的融合1.信息资源管理与知识管理的融合是一种将信息资源管理和知识管理的优势互补、资源共享、协同创新2.信息资源管理与知识管理融合的核心是知识共享，通过知识共享实现信息资源的充分利用，提高组织的知识管理水平3.信息资源管理与知识管理的融合可以为组织带来以下好处：-提高组织的知识管理水平：通过信息资源管理与知识管理的融合可以帮助组织建立知识管理体系，提高知识管理水平提高组织的创新能力：通过信息资源管理与知识管理的融合，可以帮助组织将知识转化为创新动力，从而提高组织的创新能力提高组织的竞争力：通过信息资源管理与知识管理的融合，可以帮助组织建立竞争优势，提高组织的竞争力。

融合中资源价值发现与转化信息信息资资源管理与知源管理与知识识管理的融合与管理的融合与创创新新 融合中资源价值发现与转化信息资源价值发现与转化的意义1.信息资源价值发现与转化是现代信息资源管理与知识管理的重要内容，有助于企业和组织充分挖掘信息资源的潜在价值，并将其转化为有用的知识和资产，提升企业的竞争力2.信息资源价值发现与转化可以帮助企业和组织了解和满足用户的需求，从而为用户提供更有针对性和价值的信息产品和服务，提高信息的利用率和服务质量3.信息资源价值发现与转化还可以帮助企业和组织优化信息资源的配置和管理，提高信息资源的利用效率和有效性，降低信息资源的存储和维护成本信息资源价值发现与转化的主要方法1.数据挖掘技术：通过使用数据挖掘技术，可以从大量的数据中提取出有价值的信息和知识，从而实现信息资源的价值发现与转化2.信息可视化技术：利用信息可视化技术，可以将复杂的信息数据转换为直观和可理解的图形、图像和图表，从而方便用户理解和发现信息资源的价值3.自然语言处理技术：自然语言处理技术可以帮助计算机理解和处理自然语言，从文本和语音数据中提取出有用的信息，从而实现信息资源的价值发现与转化多维度知识价值新模式信息信息资资源管理与知源管理与知识识管理的融合与管理的融合与创创新新#.多维度知识价值新模式融合知识:，1.融合知识是指将不同学科、不同领域、不同视角的知识有机结合，形成新的知识体系。

2.多维度知识融合有助于发现新规律、新观点、新方法，拓展知识领域，促进知识创新3.融合知识的研究重点包括知识融合机制、知识融合方法、知识融合过程和知识融合效果等多学科交叉:,1.多学科交叉是指不同学科相互渗透、相互融合，形成新的学科领域2.多学科交叉是知识创新和科学技术进步的重要途径，能够产生新的知识体系、新的方法论和新的技术3.多学科交叉的研究重点包括学科交叉机制、学科交叉方法、学科交叉过程和学科交叉效果等多维度知识价值新模式知识共享:,1.知识共享是指将自己的知识与他人共享，以便他人利用2.知识共享有利于知识的传播和利用，促进知识创新，提高组织绩效3.知识共享的研究重点包括知识共享机制、知识共享方法、知识共享过程和知识共享效果等知识转化:,1.知识转化是指将知识应用于实践，创造新的价值2.知识转化是知识管理的核心环节，是知识创造价值的关键3.知识转化包括知识的编码、知识的传播、知识的吸收、知识的应用等多维度知识价值新模式知识创新:,1.知识创新是指创造新的知识或对现有知识进行改进2.知识创新是经济发展的动力，是社会进步的源泉3.知识创新的研究重点包括知识创新机制、知识创新方法、知识创新过程和知识创新效果等。

知识管理与信息资源管理融合:,1.知识管理与信息资源管理是两个密切相关的领域2.知识管理与信息资源管理的融合有助于提高知识管理的效率，实现知识的有效利用融合后的知识资源协同创造信息信息资资源管理与知源管理与知识识管理的融合与管理的融合与创创新新 融合后的知识资源协同创造知识协同创造平台建设1.以知识管理系统为基础，构建开放、协作的知识协同创造平台2.集成各种知识资源和工具，支持知识的收集、组织、共享和应用3.提供丰富的协同工具，支持团队成员之间的交流、讨论和协作知识共享与汇聚1.建立健全知识共享机制，鼓励员工分享自己的知识和经验2.利用知识管理系统，将分散在各个部门和个人的知识进行汇聚和整合3.构建知识库，为员工提供一个快速获取所需知识的平台融合后的知识资源协同创造知识重用与应用1.分析和挖掘知识库中的知识，发现知识之间的关联和模式2.开发知识应用工具，帮助员工将知识应用到实际工作中3.建立知识应用案例库，供员工学习和借鉴知识创新与发展1.鼓励员工对现有知识进行创新和发展，创造新的知识2.提供知识创新激励机制，奖励那些创造新知识的员工3.建立知识创新平台，为员工提供必要的资源和支持融合后的知识资源协同创造知识风险管理1.识别和评估知识管理中存在的风险，如知识泄露、知识丢失等。

2.制定知识风险管理策略，降低知识管理风险3.建立知识风险管理体系，确保知识管理的安全性知识管理人才培养1.加强知识管理人才培养，提高员工的知识管理意识和技能2.开展知识管理培训，帮助员工掌握知识管理的基本理论和方法3.建立知识管理人才梯队，为知识管理工作的持续发展提供人才保障融合创新驱动知识服务模式信息信息资资源管理与知源管理与知识识管理的融合与管理的融合与创创新新#.融合创新驱动知识服务模式融合创新驱动知识服务模式：1.融合创新驱动知识服务模式以知识管理和信息资源管理为基础，通过将两者的优势融合在一起，形成新的知识服务模式2.融合创新驱动知识服务模式可以实现知识的有效共享与利用，提高知识的价值和使用效率3.融合创新驱动知识服务模式可以为用户提供更加个性化、智能化和高效的知识服务知识服务平台建设：1.知识服务平台建设是融合创新驱动知识服务模式的重要组成部分，需要融合知识管理和信息资源管理的优势2.知识服务平台建设需要构建统一的知识库，实现知识的有效存储、检索和共享3.知识服务平台建设需要开发智能化的知识服务工具，帮助用户快速准确地获取所需知识融合创新驱动知识服务模式1.知识服务团队建设是融合创新驱动知识服务模式的关键，需要具备知识管理和信息资源管理的专业知识和技能。

2.知识服务团队建设需要培养团队成员的创新思维和协作能力，以适应知识服务模式的快速变化3.知识服务团队建设需要注重团队成员的培训和学习，确保团队成员能够掌握最新的知识管理和信息资源管理技术知识共享与协作机制：1.知识共享与协作机制是融合创新驱动知识服务模式的重要保证，需要建立有效的知识共享和协作机制，鼓励用户积极参与知识分享和协作2.知识共享与协作机制需要制定合理的知识共享和协作政策，规范用户知识共享和协作行为3.知识共享与协作机制需要开发相应的知识共享和协作工具，方便用户进行知识共享和协作知识服务团队建设：#.融合创新驱动知识服务模式知识服务评价与改进：1.知识服务评价与改进是融合创新驱动知识服务模式的重要环节，需要建立科学的知识服务评价指标体系，对知识服务质量进行评价2.知识服务评价与改进需要定期对知识服务模式进行评估，发现问题和不足，并提出改进措施3.知识服务评价与改进需要建立用户反馈机制，收集用户对知识服务的意见和建议，并加以改进知识服务创新与发展：1.知识服务创新与发展是融合创新驱动知识服务模式的最终目标，需要不断创新知识服务模式，开发新的知识服务产品和服务2.知识服务创新与发展需要积极探索新的知识服。