中建X局新员工入职感想1200字.docx

    中建X局新员工入职感想1200字    新员工入职感想不知不觉，来到XX项目竟一月有余，两个月前，我还是象牙塔中无拘无束而又略带书生意气的青年，经过军事化训练和工地上一个多月的工作，如今已光荣的成为XX项目的一名质量员，一名流淌着信心和铁军文化思想血液的八局人在这里，我经历了很多，感受了很多，也思考了很多工作能力强，有能力为企业服务，才是一个员工应该有的价值正所谓“在其位，谋其政”，思考如何做好工作是我义不容辞的责任首先，用心工作是一种态度，说态度决定高度也并不冠冕堂皇刚刚从学校步入社会，周围的一切环境都发生了变化，必须要迅速转变心态，转换思路和角色，把握好自己的位置，用一个良好的心态来适应新的生活，明确自己应该做的事情不能嫌弃现场的脏乱，不能拒绝琐碎的零活儿，摆低心态，做好每一件该做的事情，认真总会有收获其次，在工作中要虚心学习刚刚毕业来到生产一线，每天都会接触到一些新的东西，但是却发现在学校的课本上学的东西在现场并用不到多少，很多东西都要重新学起，要想尽快的成为业务能手我觉得要做好以下几个方面：一、注重对图纸的学习，看懂图纸、看透图纸，图纸是施工一线工作者手中最重要的工具，要靠它指挥生产，解决现场遇见的问题，不学好图纸就像是一个在战场上没有枪的战士，打不了胜仗；二、对各种规范的学习，现场的东西内容太丰富了，每一个细节都可能难倒一个工程师，多看规范，弄清来龙去脉，做到心中有数的同时再结合现场，才能在必要时给予现场施工人员以指导和帮助，消灭施工过程中出现的问题；三、业余时间加强对企业文化的学习，多多了解八局的过去、现在和将来，关心企业的发展，传承八局的铁军精神，和各位同事拧成一股绳，用“兄弟齐心，其利断金”的气魄共同为八局发展助力；四、坚持不懈、持之以恒的奋斗。

这是师长们教育我最多的一句话，但是却很实在，因为没有什么东西是能够一蹴而就的，只有脚踏实地、日积月累才能聚沙成塔，掌握本领再次，在工作中要勇于承担责任、拼搏进取前段时间无意中做了一次党组织生活会的会议记录，听了无数次“争当先锋模范”这个说法，虽然我不是党员，但这也给了我一些启示，就好比人们总说不想当将军的士兵不是好士兵一样，努力去做将军，即便努力了还做不了将军，那也应该是个不错的兵了！在接下来的工作中我一定按照以上内容去做，早日成为一个业务能手除了工作学习，生活也是很重要的一部分不懂得休息，不懂得调节好心态，那么我们的工作必将事倍功半施工单位工作的流动性导致大家经常处在人生地不熟的状态，经常会感觉到无聊，兴趣与爱好却在这时可以起到很好的调节作用，坚持一个爱好可以让自己容易放松下来平时也要积极参与到项目组织的活动中去，和大家打成一片，有个良好的工作环境才能开心高效的工作！来到项目的时间还很短，有很多的东西需要长时间去体会，去学习在今后的工作生活中，要以饱满的热情去工作，放低姿态多学，多问，多听少说话，多做事为了自己的未来打下坚实的基础第二篇：新入职员工发言稿 2400字一路成长大家上午好！今天站在这里非常的高兴，非常感谢大家给我这个机会。

对于台下的您们来说，我可能是公司入职工龄最短、年龄最小的一个没有太多的阅历，没有丰富的学识，所以今天给大家分享不出什么深刻的道理，我思来想去，也想不到一个很新鲜的主题，所以只能在这里跟大家交流一些我从大学毕业到工作这一路走来的成长和感悟，可能比较零散，希望能带给大家一些思考因此我想结合我的工作，给大家分享一下一、 毕业后的心里感受及学习方面的变化在学校的日子里，我们只要上课偶尔听听，快考试的时候用心复习一个月，成绩就可以考的很理想，那时候唯一担心的就是考试，而学到的东西就是一些理论知识，没有太多的顾虑、没有复杂的人际关系但当6月8号那一天，突然要离校了，离开自己住了整整四年的窝，我突然有种失落、感到恐惧在毕业的时候，我们都抱头痛哭，因为原来感觉无论自己在外面实习怎样，我学校都还有一个家，随时可以回去可毕业了感觉自己突然像个没家的孩子，失去了那种学校的安全感以前，我在追求学业的旅途上，而现在的我在追求生计的道路上原来以为毕业了可以很轻松，再也不用烦恼，可是最后发现不是那样原来我唯一面对的问题就是考试，而现在我除了考试所有的问题都要面对；原来我因为不懂而痛苦，后来我因为懂得而更加痛苦面对现实生活，我突然感觉自己不再年少，肩头更多的是责任。

如今我已毕业了两个多月，真正加入园林也大半年了，我发现我的学习、生活、态度发生了很大的变化工作的时间越久，我越发现我自身的知识、能力的欠缺举个例子：有一次老板很忙，来了三位台湾客人，让我去接待当我们坐在一起的时候，我想聊聊新闻、时事政治，但自己平时不爱看，掌握的信息面太窄；聊聊台湾历史吧，自己历史又不好，怕说错了惹别人笑话；谈谈工作吧，发现自己和客人更是不在一个频道上，感觉很是尴尬，最后只能聊点生活中的小事事后我反思了一下，感觉自己需要学习的事情还有很多，下班以后不能光玩而是要时时为自己充电说实话，我有时候感觉自己的日子就不多了，虽然我那么年轻但真正一个人踏踏实实奋斗的日子也就这几年，作为一个女孩子，到了一定的年龄，父母就天天催，天天催所以我想好好利用这几年好好干，掌握一定的本领和技能，以后才不会后悔！当然，更多的学习是在工作中，那么工作中怎么学习？我想学习就是发现没有发现，你就根本不知道问题所在，那又何谈学习呢？只有用心观察，你才能不浮于表面，才能学到别人学不到的东西二、态度的改变记得有一次室友打给我说，她说不想干了，干了几个月工资也没涨，也没晋升，太没意思了，感觉提升的空间也不大我就问，为什么这样说，你是否想过：公司那么多人为什么要提拔你？当大家都抱怨的时候，你也在人群中抱怨，当大家在玩的时候，你也随波逐流。

你哪一点比别人优秀，哪一点与众不同她说我干的比别人多我劝她说，工作的本身并不是业绩，没有成效的结果也不是业绩，只有做出了好结果才有好业绩其实这是一个普遍现象，结合我自身来说，在我刚来公司一两个月的时候，有时工作中我有一点小事没做好，老板对我发火，我就感觉委屈的要死，有时甚至想放弃，导致越来越懈怠于是我就静下来想想我是不是走入了误区，最后我发现我心里埋怨、委屈的理由，也不外乎这几点：1、感觉自己比别人干的多、琐碎的事可多2、感觉自己对公司很忠诚，尽职尽责3、感觉自己为公司奉献很多，牺牲了不少休息时间每天除了睡觉百分之八九十的时间都在上班其实以上的理由也都是事实，只是我只看到了事物最肤浅的一面，以致于这些借口成了我委屈的理由，阻碍了我的进步后来，我严重的认识到，首先，我干的多是不错，但干好了那些事，做的事有没有为公司带来成效，这些我们都没有考虑到，所以我们做了很多无用功很多工作无需加班，只是我们的工作方法不对，效率不高导致的其次，对公司忠诚，这个是每个员工的基本素质，忠诚对公司的长期稳定性至关重要，但公司的发展壮大不需要大家的愚忠，而是优忠，与公司共同成长，学习进步，而不是不思变通，不求进步地停在原地的守候。

认识了以上两点，我感觉所有的委屈便不再是委屈而是自己的能力不够，学习不到位，那第三条理由自然就在我脑海中消失了，我可以利用我加班的时间学到更多的知识三、 做事方法的改变刚刚踏出大学的校门我有太多的迷茫，对于简单的事情不想干，眼高手低而难的事情感觉太难，自己又干不了，总的来说很浮躁但我一直是一个幸运的人，在我迷茫的时候总有人能提点我，在我毕业的时候，我的导师找我谈话，他给我讲了很多他说：每个人都有当新手的时候，一开始工作生涯，很多问题就扑面而来，而所谓的职业，其实每个人都很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所从事的工作是否和你所学的专业有关我觉得，我从22岁大学毕业到26岁之间这四年，重要的不是我做了什么，重要的是我在工作中养成了怎样的良好工作习惯这个良好的工作习惯指的是：认真，踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人用更短的时间内掌握这些规律并且处理好他们你就成长为一个被人信任的工作人因为人都是有惰性，任何一位老板都愿意用那些用起来顺手的人，当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实，聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。

原因很简单，用一句话能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句甚至半小时交代一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少有句话是这样说的“当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没接触过的工作的时候，你就有了比别人多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的学生目前我可以接触的很多，比如营销、物业、行政等各方面的管理，这是一个很难得的机会，因此我日后肯定会更加努力做好工作，多操心，多用心，争取做一个聪明的勤快人＋   -全文完-。