中小型生产类公司生产计划工作（岗位）分析表.docx

生产类公司生产计划工作（岗位）分析表表一： 从事岗位名字生产计划有无兼职无我的上级岗位名字生产经理我的部门名字生产计划部下级的岗位岗位任职资格要求u 年龄：30-48岁u 学历：高职（专科）学历，理工科背景，机械或金属材料专业；u 身体健康；u 3年以上计划工作经验，具备信息管理经验，熟悉使用排产软件优先，熟悉供应链业务流程，熟悉相关质量管理体系，具有较强的沟通及解决问题能力表二：重要性具体工作占用时间%1根据客户或销售订单后，根据现有的工厂生产能力，物料库存，总体评估是否能按时完成并反馈客户30%2负责销售订单的接单和评审，根据产能进行评估回复交货期，制定采购计划、生产计划并呈上级审核，确保公司生产合理有序进行30%3负责生产计划、出货计划、月计划，周计划、日计划的制定及跟踪20%4每日对生产情况进行汇总，将实际生产数与计划生产数进行对比，组织分析，组织 分析差距原因并进行跟踪15%5负责生产工序会议的落实工作5%6负责内外部投诉处理工作5%7上级领导交办的其他工作。

5%表三：个人素质具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力其它：使用工具/设备计算机、一般办公设备（、机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备工作环境生产办公场所、各生产车间区域工作时间特征经常需要加班所需记录文档汇报文件或报告、总结等考核指标：成本控制、计划拟定情况、订单处理、计划改进落实，客户满意度、重要任务完成情况考勤、服从安排、遵守制度判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力、专业知识及技能备注： 声 明本岗位《岗位说明书》共2页声明内容岗位任职人（签字）本人已知道应从事的岗位工作内容，并且愿意按照此岗位说明书的描述内容完成岗位工作，接受相应薪资报酬和绩效考核 年 月 日。